企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板范文

第頁共頁企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板范文企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、總則為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全，維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，本制度制定。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工及管理人員，并覆蓋企業(yè)內(nèi)部的所有安全生產(chǎn)活動。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須高度重視安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的順利執(zhí)行。2.各級管理責(zé)任人必須明確自己的安全管理職責(zé)，并切實履行。3.所有員工必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴禁違反規(guī)定進行危險操作。4.安全生產(chǎn)責(zé)任實行全員參與，共同營造安全文化。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理細則1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任（1）確保安全生產(chǎn)工作的方向、政策和目標的制定和執(zhí)行。（2）合理安排和利用公司資源，保證安全生產(chǎn)工作的順利進行。（3）建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定具體的安全生產(chǎn)管理制度。（4）定期組織安全生產(chǎn)工作的檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。（5）加強對員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能水平。（6）定期組織安全演練和應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2.管理責(zé)任人責(zé)任（1）明確自己的安全管理職責(zé)，并依法履行。（2）負責(zé)制定崗位安全操作規(guī)程，并確保員工嚴格按照規(guī)程操作。（3）定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和工作技能。（4）加強對員工的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。（5）負責(zé)組織安全事故調(diào)查，追究責(zé)任，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。3.員工責(zé)任（1）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴禁違反規(guī)定進行危險操作。（2）參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和演練活動，提高自己的安全技能。（3）積極參與安全總檢查和安全隱患排查，及時上報安全隱患。（4）保護自己和他人的生命安全和財產(chǎn)安全，嚴禁私自拆卸設(shè)備或改動安全裝置。（5）如發(fā)現(xiàn)安全事故或緊急情況，應(yīng)立即向上級報告，同時采取必要的緊急措施，避免事態(tài)擴大。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行與考核（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層負責(zé)，每年至少進行一次全面的安全生產(chǎn)工作檢查，對各級責(zé)任人履職情況進行評估。（2）對于安全責(zé)任未落實或者存在嚴重安全隱患的崗位，依法予以相應(yīng)處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。（3）根據(jù)員工的安全工作表現(xiàn)，進行年度安全工作考核，并作為激勵和晉升的依據(jù)。五、附則本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有，并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層