2021勞動(dòng)保障協(xié)理員考模擬考試題

2021勞動(dòng)保障協(xié)理員考模擬考試題

姓名:年級(jí):學(xué)號(hào):

題型選擇題填空題解答題判斷題計(jì)算題附加題總分

得分

評(píng)卷人得分

一、單選題（總共30題，共30分）

1.退休人員醫(yī)療保健常見病不包括（）o（1分）

A冠心病

B帕金森癥

C中風(fēng)

D高血壓

2.醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)（）因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。（1分）

A城鎮(zhèn)居民

B勞動(dòng)者

C國有和集體企業(yè)職工

D企事業(yè)單位職工

3.社會(huì)保險(xiǎn)法的原則不包括（）。（1分）

A保障功能與激勵(lì)功能相結(jié)合的原則

B社會(huì)保險(xiǎn)水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則

C建立多層次社會(huì)保險(xiǎn)制度的原則

D平等自愿原則

4.經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限,

（），最多不超過12個(gè)月。（1分）

A每滿1年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

B每滿3年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

C發(fā)給最少相法于6個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D每滿十年發(fā)給相當(dāng)于一年工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

5.對(duì)不充分就業(yè)，無就業(yè)愿望的人員可（）跟蹤服務(wù)一次（1分）

A半年

B一年

C一個(gè)月

D三個(gè)月

6.我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容不包括（）。（1分）

A在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整中廣開就業(yè)門路

B運(yùn)用財(cái)稅、金融等政策扶持再就業(yè)

C改進(jìn)和完善就業(yè)服務(wù)體系加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)

D實(shí)行嚴(yán)格的戶籍政策保證城鎮(zhèn)就業(yè)

7.訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則不包括（）。（1分）

A合法原則

B公平原則

C平等自愿原則

D比例原則

8.從業(yè)人員的法定年齡規(guī)定男同志是（）歲（1分）

A16~60

B18~55

C18~50

D16~65

9.信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組（）?（1分）

A數(shù)量

B范圍

C標(biāo)志

D概念

10.按照國家政策規(guī)定，個(gè)人小額擔(dān)保貸款的最高額度由2萬提高到（）。（1分）

A10萬

B15萬

C8萬

D5萬

11.已納入社區(qū)管理的退休人員死亡后，其親屬和（）要在7日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)

構(gòu)報(bào)告。（1分）

A退休人員原所在單位

B勞動(dòng)保障行政部門

C所在地街道社區(qū)

D支付其基本養(yǎng)老金的銀行

12.小王是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障協(xié)理員，工作中一直跟蹤了轄區(qū)內(nèi)一家規(guī)模較大的企業(yè)用工情況和空崗

情況，并實(shí)施用工指導(dǎo)。昨天，這家企業(yè)的勞斐部門負(fù)責(zé)人毛某告訴小王，今天要來社區(qū)商談一下企業(yè)在

社區(qū)開展招聘活動(dòng)事宜。一大早，小王趕到社區(qū)，準(zhǔn)備了紙和筆，并拿出了社區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況資料、

接受過職業(yè)技能培訓(xùn)的求職者的信息資料以及相關(guān)法律法規(guī)的書，等待毛某的到來。不一會(huì)，毛某來到了

社區(qū)。經(jīng)過簡短寒暄后，小王和張某直接進(jìn)入了工作主題。毛某就本次招聘活動(dòng)進(jìn)行了用工登記。盡管小

王比較了解毛某所在的這家企業(yè)，但還是查檢了企業(yè)的用工登記表和企業(yè)擬訂的招聘簡章，并對(duì)有關(guān)情況

進(jìn)行了詢問。毛某對(duì)企業(yè)的基本情況進(jìn)行了描述，并就此次招聘活動(dòng)的用人需要數(shù)量、相關(guān)從業(yè)條件、提

供的薪酬和福利情況等與小王進(jìn)行了溝通。小王根據(jù)毛某的描述，一一做了簡要記錄，并回答了毛某提出

的相關(guān)小區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況、求職者職業(yè)技能狀況、人力資源市場供求狀況等問題分別做了介紹。小王

仔細(xì)閱讀了招聘簡章，并對(duì)簡章提出了修改意見。如簡章中的“工資待遇面議”的表述，小王提出應(yīng)明確

具體的待遇條件對(duì)“試用期為一年”的表述，小王認(rèn)為應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，改為1

個(gè)月。對(duì)小李提出的問題，毛某表示馬上進(jìn)行修改。小王對(duì)修改后的招聘簡章內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)無誤后，

在社區(qū)發(fā)布了，企業(yè)用工信息。三天后，在小王的協(xié)助下，企業(yè)在社區(qū)舉辦了招聘會(huì)，企業(yè)招到了滿意的

員工。小王又對(duì)企業(yè)辦理聘用手續(xù)進(jìn)行了指導(dǎo)。小王等待毛某的來前，已經(jīng)做了一些準(zhǔn)備工作。除案例當(dāng)

中提到的準(zhǔn)備工作外，小王還應(yīng)準(zhǔn)備的資料有（）（1分）

A用工登記表

B勞動(dòng)合同

C職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生簡章

D入戶登記調(diào)查

13.社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（）。（1分）

A通過社區(qū)用工信息欄

B通過親友相互傳遞

C通過開辦培訓(xùn)班

D發(fā)放求職登記表

14.社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)在實(shí)施方式方面的區(qū)別是指（）。（1分）

A社會(huì)保險(xiǎn)采用強(qiáng)制方式實(shí)施，而商業(yè)保險(xiǎn)是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合

B社會(huì)保險(xiǎn)是自愿原則，而商業(yè)保險(xiǎn)采用強(qiáng)制方式實(shí)施

C社會(huì)保險(xiǎn)采用強(qiáng)制方式實(shí)施，而商業(yè)保險(xiǎn)是自愿原則

D社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合，而商業(yè)保險(xiǎn)是自愿原則

15.勞動(dòng)合同的履行應(yīng)遵循全面履行原則、（）、協(xié)作履行原則。（1分）

A安全履行原則

B實(shí)際旅行原則

C一致履行原則

D防范風(fēng)險(xiǎn)原則

16.禮儀分類依據(jù)不同，按服務(wù)內(nèi)容分類有內(nèi)務(wù)禮儀、（）、商務(wù)禮儀、個(gè)人社交禮儀。（1分）

A公務(wù)禮儀

B家庭禮儀

C婚慶禮儀

D民族禮儀

17.實(shí)地調(diào)查的方法有（）和詢問法。（1分）

A視察法

B調(diào)查法

C觀察法

D跟蹤法

18.（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一。（1分）

A享受少數(shù)民族政策

B享受住房補(bǔ)貼

C享受政策期限

D享受政策動(dòng)機(jī)

19.就業(yè)是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有（）的人員，依法從事獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營收入的社會(huì)經(jīng)濟(jì)

活動(dòng)。（1分）

A職業(yè)能力

B學(xué)習(xí)能力

C業(yè)務(wù)能力

D勞動(dòng)能力

20.勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中，顧全大局的內(nèi)涵包括（）。（1分）

A局部利益服從全局利益

B集體利益服從長遠(yuǎn)利益

C眼前利益服從個(gè)人利益

D個(gè)人利益集體利益并重

21.現(xiàn)行企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的主要內(nèi)容包括落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇、開展黨組織活動(dòng)、（）和組織

文化體育活動(dòng)。（1分）

A居家養(yǎng)老服務(wù)

B提供集中生活場所

C免費(fèi)體檢

D提供醫(yī)療保健服務(wù)

22.下列哪一項(xiàng)不屬于我國“空巢老人”迫切需要的“三大保障”內(nèi)容（）。（1分）

A經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)保障

B生活照料保障

C精神慰籍保障

D醫(yī)療費(fèi)用保障

23.為做好社區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集，社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與改制破產(chǎn)企業(yè)勞資部門的聯(lián)系，

收集下崗失業(yè)人員的（）。（1分）

A求職信息

B家庭信息

C個(gè)人情況

D工作簡歷

24.職業(yè)道德總是同一種（）緊密聯(lián)系在一起，在適用范圍和對(duì)象上，不是普遍的、無限的，而是特定的、

有限的。（1分）

A專門的職業(yè)

B現(xiàn)代的職業(yè)

C新興的職業(yè)

D傳統(tǒng)的職業(yè)

25.失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取期限最長為（）個(gè)月。（1分）

A6個(gè)月

B18個(gè)月

C12個(gè)月

26.下面選項(xiàng)中，（）是電子郵件地址的正確表述。（1分）

Axhang@sohu.com

Bwww.xhangsohu.com

Cxhang#sohu.com.cn

Dxhang_sohu.com.net

27.勞動(dòng)保障協(xié)理員熱愛本職工作，樹立職業(yè)理想，強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任，提高職業(yè)技能，在工作中盡職盡責(zé)、任

勞任怨，并發(fā)揮自覺性、積極性和創(chuàng)造性，這突出體現(xiàn)了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中（）的要求。（1分）

A愛崗敬業(yè)

B安分守己

C廉潔自律

D遵紀(jì)守法

28.下列選項(xiàng)中，不屬于小額擔(dān)保貸款跟蹤服務(wù)程序的是（）。（1分）

A建立小額擔(dān)保貸款信用檔案

B建立與有關(guān)部門的聯(lián)系

C實(shí)行定期回訪與聯(lián)系

D協(xié)助制定經(jīng)營計(jì)劃

29.我國現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度中，按照規(guī)定覆蓋范圍最大的保險(xiǎn)項(xiàng)目是（）（1分）

A養(yǎng)老保險(xiǎn)

B醫(yī)療保險(xiǎn)

C失業(yè)保險(xiǎn)

D工傷保險(xiǎn)

30.（）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則。（1分IE及時(shí)性

F經(jīng)濟(jì)性

33.編制信息管理臺(tái)帳的基本要求有（）（1分）

A分類建帳

B完整記錄

C動(dòng)態(tài)管理

D便于填寫

34.在入戶調(diào)查中，提高應(yīng)答率的措施有（）（1分）

A持續(xù)回訪

B不間斷工作

C小心觀察

D工作態(tài)度良好

E努力說服受訪者接受訪問

35.1998年1月1日后參加工作的退休人員，其基本養(yǎng)老金包括（）。（1分）

A過渡性調(diào)節(jié)金

B個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

C過渡性養(yǎng)老金

D基礎(chǔ)養(yǎng)老金

E個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老金

三、判斷題（總共15題，共15分）

36.勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類指導(dǎo)過程中，還應(yīng)當(dāng)開展對(duì)求職者健康檢查和能力評(píng)估工作。

（1分）

A對(duì)

B錯(cuò)

37.勞動(dòng)合同的履行應(yīng)遵循屬地履行原則、實(shí)際履行原則、協(xié)作履行原則。（1分）

A對(duì)

B錯(cuò)

38.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)需經(jīng)區(qū)（市、縣）政府勞動(dòng)保障行政部門登記注冊并取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。（1分）

A對(duì)

B錯(cuò)

39.影響勞動(dòng)力需求的因素主要有經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人口總量、技術(shù)進(jìn)步等。（1分）

A對(duì)

B錯(cuò)

40.縣以上勞動(dòng)保障部門對(duì)借款人進(jìn)行貸款資格審查確認(rèn)后，要組織有關(guān)人員對(duì)其就業(yè)項(xiàng)目評(píng)審。（1分）

A對(duì)

B錯(cuò)

41.我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動(dòng)自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、社會(huì)促進(jìn)就業(yè)”。（1分）

A對(duì)

B錯(cuò)

42.協(xié)助開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作程序是發(fā)出認(rèn)證通知和辦理認(rèn)證手續(xù)登記。（1分）

A對(duì)

B錯(cuò)

43.我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)?！保?分）

A對(duì)

B錯(cuò)

44.用人單位招用人的合法資格，包括其稅務(wù)登記證、經(jīng)辦人身份證及其他合法證件，并要求用人單位填寫

《招聘登記表》。