企業(yè)員工勞務(wù)協(xié)議

第頁共頁企業(yè)員工勞務(wù)協(xié)議企業(yè)員工勞務(wù)合同合同編號：【編號】甲方：企業(yè)名稱住所地：企業(yè)地址法定代表人（或授權(quán)代表人）：xxx聯(lián)系電話：xxx乙方：員工姓名住所地：員工地址身份證號碼：xxx聯(lián)系電話：xxx甲、乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，依據(jù)公平、公正的原則達(dá)成協(xié)議，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本勞務(wù)合同。本勞務(wù)合同對甲、乙雙方共同履行合同提供法律保障，具有合同法的法律效力。第一條服務(wù)內(nèi)容和工作地點1.乙方作為甲方企業(yè)的員工，提供職位為【職位】的勞務(wù)。2.工作地點為甲方企業(yè)內(nèi)的【工作地點】。第二條工作職責(zé)1.乙方在崗位工作期間，按照甲方的安排和要求完成自己的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方在工作期間提供給乙方的技術(shù)、商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)按照甲方的制度和規(guī)定，維護(hù)甲方利益，不得有損甲方的利益。4.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和法律法規(guī)，不得有違反國家法律法規(guī)和甲方制度的行為。第三條工作時間和休息1.乙方的工作時間為【工作時間】，每天工作【工作小時數(shù)】小時，每周工作【工作天數(shù)】天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日或法定休息日。3.乙方如需請假，應(yīng)提前【請假天數(shù)】天向甲方提出請假申請，并經(jīng)甲方同意后方可請假。第四條工資和福利待遇1.乙方的月工資為【工資金額】元。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金政策，按照國家規(guī)定繳納相關(guān)費用。3.乙方享受甲方制定的其他福利待遇，如帶薪年假、年度獎金等。第五條保險責(zé)任1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方購買勞務(wù)安全保險，并按照法律規(guī)定繳納相關(guān)保險費用。2.如乙方因工作原因?qū)е乱馔馐鹿驶蚵殬I(yè)病，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療救助和賠償。第六條保密義務(wù)1.乙方在勞務(wù)合同期限內(nèi)和勞務(wù)合同終止后，對于在服務(wù)期間了解到的甲方工作相關(guān)信息和商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。2.乙方不得私自向外界透露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除1.乙方違反勞動法和勞動合同法的規(guī)定，導(dǎo)致甲方面臨巨大的損失，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方違反本勞務(wù)合同的相關(guān)規(guī)定，甲方經(jīng)過書面通知后仍不改正的，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方不履行本勞務(wù)合同約定的工作職責(zé)，經(jīng)甲方提出書面通知后仍不履行的，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方患有不可治愈的職業(yè)病或傳染病，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定不適合從事崗位工作的，甲方有權(quán)解除本合同。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成巨大損失的，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決1.本勞務(wù)合同的履行受中華人民共和國法律的管轄。2.甲、乙雙方如發(fā)生任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第九條其他約定1.本勞務(wù)合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本勞務(wù)合同自雙方簽字后生效，自【生效日期】起至【合同終止日期】止。3.本勞務(wù)合同期滿后，甲方和乙方如繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂勞務(wù)合同。4.本勞務(wù)合同的附件為不可分割的組成部分，與本勞務(wù)合同具有同等法律效力。甲方（企業(yè)名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人（或授權(quán)代表人）