下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁安全監(jiān)測系統(tǒng)維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為保障全體員工的安全生產(chǎn),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及公司的實(shí)際情況,制定本安全監(jiān)測系統(tǒng)維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條安全監(jiān)測系統(tǒng)維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全管理體系的重要組成部分,涵蓋了公司全體員工和各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。所有員工和領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)當(dāng)自覺遵守并履行該責(zé)任制。第三條在公司內(nèi)部建立健全安全監(jiān)測系統(tǒng)維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制,是公司安全管理的重要內(nèi)容,是保證公司安全生產(chǎn)的重要措施。第四條安全監(jiān)測系統(tǒng)維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制的宗旨是確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)達(dá)到“安全第一、預(yù)防為主”的原則,使公司的安全狀況得到改善和提高,并提高全體員工的安全意識和安全素質(zhì)。第五條所有員工和領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司的安全規(guī)章制度,堅(jiān)決抵制各種違反安全規(guī)定的行為,積極推進(jìn)安全文化建設(shè)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第六條公司實(shí)行總負(fù)責(zé)制、部門負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制相結(jié)合的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和義務(wù)。第七條高級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)管理中履行下列職責(zé):1.制定公司的安全管理制度和工作規(guī)范;2.定期組織安全教育和培訓(xùn);3.組織安全檢查和監(jiān)察工作;4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理;5.協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的問題;6.進(jìn)行安全生產(chǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)評估。第八條部門負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理中履行下列職責(zé):1.按照公司的安全管理制度,制定并組織部門的安全規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃;2.組織部門的安全教育和培訓(xùn)工作;3.組織安全檢查和監(jiān)察工作;4.協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)安全生產(chǎn)中的問題;5.進(jìn)行部門的安全生產(chǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)評估。第九條崗位責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要組成部分,是保證員工安全的基本依據(jù)。第十條員工在安全生產(chǎn)中履行下列職責(zé):1.必須遵守公司的安全規(guī)章制度和工作規(guī)范;2.在工作中要注意安全,正確使用安全裝備和工具;3.及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告工作中可能存在的安全隱患;4.定期參加公司組織的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng);5.主動(dòng)參與安全檢查和監(jiān)察工作;6.遵守工作紀(jì)律,不參與違反安全規(guī)定的活動(dòng)。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)第十一條公司將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的宣傳教育機(jī)制,通過各種形式宣傳安全生產(chǎn)責(zé)任制和法律法規(guī),增強(qiáng)員工和領(lǐng)導(dǎo)的安全意識。第十二條公司將制定安全管理規(guī)定,明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和義務(wù),并將其作為安全培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容。第十三條公司將組織定期的安全培訓(xùn)和考核活動(dòng),確保員工和領(lǐng)導(dǎo)了解安全管理制度和規(guī)定,并能夠正確應(yīng)對危險(xiǎn)和突發(fā)事件。第十四條公司將建立健全安全檢查和監(jiān)察機(jī)制,定期對各部門和崗位進(jìn)行安全檢查和監(jiān)察,確保安全生產(chǎn)規(guī)定的落實(shí)。第十五條公司將建立安全事件報(bào)告和處理機(jī)制,及時(shí)記錄和處理所有的安全事故和不安全行為,落實(shí)追責(zé)和獎(jiǎng)懲制度。第十六條公司將建立安全信息管理系統(tǒng),對安全監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理,確保系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和可靠性。第十七條公司將定期組織對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評估和改進(jìn),不斷提高公司的安全管理水平。第四章附則第十八條本安全監(jiān)測系統(tǒng)維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版自頒布之日起執(zhí)行。第十九條本安全監(jiān)測系統(tǒng)維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版由公司相關(guān)部門
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年稱重給料機(jī)項(xiàng)目提案報(bào)告
- 猜字謎方法研究報(bào)告
- 檔案館管理服務(wù)相關(guān)行業(yè)投資規(guī)劃報(bào)告范本
- 泵葉輪課程設(shè)計(jì)
- 波音公司采購策略研究報(bào)告
- 波浪能發(fā)電裝置課程設(shè)計(jì)
- 氨吸收的課程設(shè)計(jì)
- 畢業(yè)典禮課程設(shè)計(jì)
- 比亞迪車型研究報(bào)告
- 殯葬服務(wù)運(yùn)營方案
- GB/T 30029-2023自動(dòng)導(dǎo)引車設(shè)計(jì)通則
- 部編版二年級語文上冊 日月潭 公開課課件
- 除塵室PLC控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 湖北省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)管理系統(tǒng)介紹
- 項(xiàng)目管理基本法-43210法則
- 三一集團(tuán)生產(chǎn)區(qū)6S標(biāo)準(zhǔn)
- 農(nóng)村少年玩弄留守中年婦女-歷來的案例分析(修訂版)
- 營養(yǎng)不良的五階梯治療詳解演示文稿
- 六年級主題班隊(duì)會(huì)記錄表(6個(gè)表)
- 乳鼠腎細(xì)胞的原代培養(yǎng)盛心磊
- 青島東北亞大宗商品交易中心可行性研究報(bào)告
評論
0/150
提交評論