施工單位勞務(wù)合同樣本

第頁共頁施工單位勞務(wù)合同樣本勞務(wù)合同甲方：（施工單位）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：身份證號碼：乙方：（勞務(wù)人員）姓名：性別：出生年月：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭地址：鑒于甲方需要臨時用工，乙方愿意提供勞務(wù)工作，甲、乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：第一條工作內(nèi)容及工作地點1.1甲乙雙方約定的工作內(nèi)容為：（詳細描述工作內(nèi)容）1.2甲方所需勞務(wù)人員的工作地點為：（詳細描述工作地點）第二條合同期限2.1本合同合同期限為自2022年（月）（日）起，至2022年（月）（日）止。2.2若甲方需要延長合同期限，須提前10天書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可生效。2.3若乙方因故無法履行合同，須提前10天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可終止本合同。第三條工資和福利待遇3.1乙方工資待遇：每月人民幣（詳細填寫乙方工資待遇及結(jié)算方式）。3.2甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，以及其他法定福利。3.3乙方工資發(fā)放日期為每月的（詳細填寫工資發(fā)放日期）。3.4若乙方遲到早退或缺勤，乙方的工資將按實際工作時間計算。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，如實完成工作任務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益。4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和勞動紀(jì)律，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗，如有需要，應(yīng)提前書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可變更工作內(nèi)容或工作地點。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間、工作安全規(guī)定、勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁違規(guī)操作和違法行為。4.4乙方應(yīng)保管好自己的工作工具、設(shè)備等，如有丟失或損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.5乙方應(yīng)定期進行職業(yè)健康和安全培訓(xùn)，增強自我保護意識和安全意識。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付工資，保障乙方的勞動權(quán)益。5.2甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，提供相應(yīng)的福利待遇。5.3甲方應(yīng)保障乙方的勞動條件和工作環(huán)境，提供必要的勞動保護設(shè)施和安全設(shè)備，并進行必要的安全培訓(xùn)。5.4甲方應(yīng)按時支付乙方工資，并提供工資明細及支付憑證。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同約定的內(nèi)容，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。6.2若甲方違反本合同約定的內(nèi)容，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1本合同履行期間，若甲、乙雙方達成一致意見，可提前解除本合同，并在解除合同前提前30天通知對方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本合同：7.2.1乙方無故不按時到崗上班；7.2.2乙方擅自離職或脫崗；7.2.3乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響甲方工作秩序或造成重大經(jīng)濟損失；7.2.4乙方嚴(yán)重失職或故意疏忽，造成重大安全事故。第八條爭議解決8.1甲、乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事項，可根據(jù)甲、乙雙方實際情況進行補充協(xié)商。甲方（蓋章）：