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第頁共頁重大安全事故隱患報告制度模版[企業(yè)名稱]重大安全事故隱患報告制度模版(二)第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)隱患,避免發(fā)生重大安全事故,特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有部門和崗位。第三條定義1.重大安全事故:指發(fā)生在企業(yè)范圍內(nèi),致人傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失較大或社會影響較大的安全事故。2.安全生產(chǎn)隱患:指可能導(dǎo)致人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的潛在危險因素或存在的安全隱患。第四條責(zé)任主體1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé),確保安全政策的執(zhí)行和保證各級安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.安全管理部門:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理和隱患排查工作,及時發(fā)現(xiàn)、記錄、報告和整改安全隱患。3.各部門負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)本部門的安全工作,并確保員工按照安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。4.全體員工:應(yīng)遵守安全規(guī)定,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并積極參與整改工作。第二章隱患排查和報告第五條隱患排查制度1.實(shí)行定期排查和日常巡檢相結(jié)合的安全隱患排查制度,確保整個企業(yè)的安全狀況。2.制定隱患排查計劃,確定排查頻次和范圍,并明確責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn)。第六條隱患報告方式1.員工應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患,并在報告中詳細(xì)描述隱患的性質(zhì)、位置、原因等,并提出整改建議。2.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時記錄和報告接收到的安全隱患,并按照事故報告流程進(jìn)行下一步處理。第七條隱患報告流程1.部門負(fù)責(zé)人收到安全隱患報告后,應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)進(jìn)行初步核實(shí),并按照事故等級進(jìn)行分類。2.對于一般隱患,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定整改措施并在規(guī)定時間內(nèi)落實(shí),同時將整改情況報告給安全管理部門。3.對于重大隱患,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取控制措施,確?,F(xiàn)場安全,并立即向安全管理部門報告,并按照事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。4.安全管理部門收到隱患報告后,應(yīng)及時進(jìn)行審核,并按照相關(guān)規(guī)定向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提交安全隱患報告。第三章隱患整改和復(fù)查第八條隱患整改制度1.安全隱患發(fā)現(xiàn)后,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織整改,并制定相應(yīng)的整改措施和時間計劃。2.安全管理部門負(fù)責(zé)跟蹤隱患整改情況,并在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。3.安全隱患整改實(shí)施過程中,負(fù)責(zé)人應(yīng)制定整改跟蹤表,記錄整改過程和整改結(jié)果。第九條隱患復(fù)查制度1.安全管理部門應(yīng)按照規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)對已整改的隱患進(jìn)行復(fù)查,并填寫隱患復(fù)查報告。2.隱患復(fù)查報告應(yīng)包括已整改隱患的整改情況、整改效果和存在的問題,并提出進(jìn)一步整改要求。3.安全管理部門負(fù)責(zé)將隱患復(fù)查報告匯總統(tǒng)計,并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行反饋。第四章處理措施第十條相關(guān)處罰措施1.對于發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予責(zé)任人相應(yīng)的警告或紀(jì)律處分。2.對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取控制措施,并按照相關(guān)規(guī)定處理責(zé)任人。3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和后果,可以決定對責(zé)任人采取進(jìn)一步的紀(jì)律處分或法律追責(zé)。第五章監(jiān)督與評估第十一條監(jiān)督機(jī)制1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強(qiáng)對安全工作的督促檢查,確保安全隱患的及時整改和落實(shí)。2.安全管理部門應(yīng)定期對各部門的安全工作進(jìn)行監(jiān)督和評估,并將評估結(jié)果向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行反饋。第十二條評估制度1.安全管理部門應(yīng)制定評估制度,對全員的安全意識、安全知識和安全技能進(jìn)行定期考核,并對不合格人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和教育。2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果,進(jìn)行獎懲和激勵,以促進(jìn)全員的安全責(zé)任和意識。第十三條違規(guī)處理對于故意隱瞞或虛報安全隱患的人員,安全管理部門可依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的追責(zé)處理,甚至追究其法律責(zé)任。第六章附則第十四條本制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。第十五條本制度自[日期]起生效。附件:重大安全事故隱患報告表格企業(yè)名稱:日期:事故隱患報
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