國家開放大學電大《領(lǐng)導科學基礎(chǔ)》教學考形考任務(wù)1含2題庫答案

國家開放大學電大《領(lǐng)導科學基礎(chǔ)》教學考形考任務(wù)1及2題庫答案形考任務(wù)11.領(lǐng)導者素質(zhì)是領(lǐng)導者從事領(lǐng)導活動所必須具備的基本條件。A.正確B.錯誤2.領(lǐng)導環(huán)境是指制約和推動領(lǐng)導活動發(fā)展的各種社會要素的總和。A.正確B.錯誤3.領(lǐng)導監(jiān)督是領(lǐng)導科學體系的重要組成部分，也是實現(xiàn)領(lǐng)導職能的重要環(huán)節(jié)。A.正確B.錯誤4.授權(quán)不強調(diào)權(quán)責對等。A.正確B.錯誤5.領(lǐng)導者必須堅持正確的政治立場，維護國家、民族和組織的根本利益。A.正確B.錯誤6.領(lǐng)導效能考核的程序由考核準備、自我總結(jié)、民主評議、組織考核、績效反饋五個步驟組成。A.正確B.錯誤7.領(lǐng)導體制的核心是制度規(guī)范。A.正確B.錯誤8.領(lǐng)導效能的測評工作應(yīng)該重視直接效果，忽視間接效果。A.正確B.錯誤9.領(lǐng)導理論是人類對領(lǐng)導活動進行研究的經(jīng)驗總結(jié)和智慧結(jié)晶。A.正確B.錯誤10.領(lǐng)導者的決策過程一般包括()。A.收集情報階段B.擬定方案階段C.選定方案階段D.情報反饋階段E.實施和監(jiān)督階段11.按組織系統(tǒng)內(nèi)部的各機構(gòu)或部門的職權(quán)范圍和活動性質(zhì)劃分，領(lǐng)導體制類型可以分為()。A.完整制B.分散制C.職能制D.集權(quán)制E.層級制12.按照溝通方向劃分，溝通可分為()。A.上行溝通B.非正式溝通C.正式溝通D.平行溝通E.下行溝通13.未來組織的主要發(fā)展趨勢有()。A.組織的虛擬化B.組織的扁平化C.組織的無邊界化D.組織的網(wǎng)絡(luò)化E.組織的彈性化14.領(lǐng)導者要做到善于用人，必須堅持的用人原則包括()。A.揚長避短原則B.德才兼?zhèn)湓瓌tC.用人不疑原則D.人才互補原則E.人盡其才原則15.領(lǐng)導是領(lǐng)導者率領(lǐng)、引導、激勵和協(xié)調(diào)被領(lǐng)導者，在特定環(huán)境下努力實現(xiàn)組織預(yù)定目標的行動過程。我們可以從以下()等幾個方面理解領(lǐng)導的定義。A.領(lǐng)導活動是動態(tài)的行動過程B.領(lǐng)導活動的目的在于達成組織預(yù)定的目標和完成特定的任務(wù)C.領(lǐng)導活動不需要在特定環(huán)境下進行D.領(lǐng)導活動的主體是領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者E.領(lǐng)導活動必須在特定環(huán)境下進行16.下列關(guān)于決策的特征，說法正確的有()。A.決策具有經(jīng)濟合理性B.決策具有相互關(guān)聯(lián)性C.決策具有廣泛的普遍性D.決策具有明顯的時效性E.決策具有顯著的動態(tài)性17.不同于制度分權(quán)的確定性和穩(wěn)定性，授權(quán)的特點表現(xiàn)在()等方面。A.授權(quán)強調(diào)權(quán)責對等B.影響因素多樣C.授權(quán)的靈活性D.授權(quán)的主觀性E.授權(quán)具有特定范圍18.領(lǐng)導監(jiān)督的常用方法主要有()。A.360度反饋評價法B.專題調(diào)查法C.民主監(jiān)督法D.統(tǒng)計分析監(jiān)督法E.現(xiàn)場監(jiān)督法19.下列屬于領(lǐng)導權(quán)變理論的有()。A.目標-途徑領(lǐng)導理論B.權(quán)變領(lǐng)導模型C.領(lǐng)導生命周期理論D.領(lǐng)導連續(xù)統(tǒng)一理論E.領(lǐng)導方式雙因素理論20.作為一個領(lǐng)導者，首要的素質(zhì)條件是()。A.生理素質(zhì)B.身體素質(zhì)C.政治素質(zhì)D.知識素質(zhì)21.作為團隊領(lǐng)導者，成熟階段的領(lǐng)導行為特點是()。A.命令型B.說服型C.參與型D.授權(quán)型22.下列有利于人才合理流動的人才使用制度是()。A.世襲制B.聘任制C.終身制D.任命制23.下面不屬于勒溫的三種領(lǐng)導風格的是()。A.專制型領(lǐng)導B.放任型領(lǐng)導C.崇拜型領(lǐng)導D.民主型領(lǐng)導24.領(lǐng)導者在面臨情況復(fù)雜多變、掌握信息有限、難度較大的事務(wù)而授權(quán)的對象又很精明強干時，適宜采用的授權(quán)類型是()。A.惰性授權(quán)B.柔性授權(quán)C.剛性授權(quán)D.模糊授權(quán)25.領(lǐng)導系統(tǒng)的核心是()。A.決策系統(tǒng)B.咨詢系統(tǒng)C.執(zhí)行系統(tǒng)D.監(jiān)控系統(tǒng)26.()是領(lǐng)導關(guān)系存在的前提。A.職位B.組織C.權(quán)力D.權(quán)利27.按照環(huán)境的基本性質(zhì)劃分，領(lǐng)導環(huán)境可分為自然環(huán)境和()。A.國外環(huán)境B.社會環(huán)境C.人文環(huán)境D.國內(nèi)環(huán)境28.領(lǐng)導者用人不疑的關(guān)鍵在于()。A.領(lǐng)導者無條件地充分信任下屬B.下屬無條件的充分信任領(lǐng)導者C.領(lǐng)導者信任下屬，獲得下屬的信任D.領(lǐng)導者正確運用“疑”和“用”的手段29.按照溝通是否進行反饋劃分，領(lǐng)導溝通可分為()。A.下行溝通、上行溝通和平行溝通B.工具式溝通和感情式溝通C.正式溝通和非正式溝通D.單向溝通和雙向溝通30.()是領(lǐng)導活動的最終目標和歸宿。A.領(lǐng)導手段B.領(lǐng)導主體C.領(lǐng)導方法D.領(lǐng)導效能31.下面不屬于領(lǐng)導環(huán)境的特點的是()。A.復(fù)雜性B.客觀性C.動態(tài)性D.穩(wěn)定性32.()是領(lǐng)導者將權(quán)力分派給其他人以完成特定活動的過程。A.集權(quán)B.授權(quán)C.領(lǐng)導D.管理33.領(lǐng)導效能考核方法中最能體現(xiàn)黨的群眾路線的是()。A.群眾評議法B.目標管理法C.比較對照法D.模擬考評法34.下列哪一項不是團隊所具備的特征?()A.團隊成員共同確定目標B.個人負責制C.團隊合作實現(xiàn)高效率D.合理的分工與協(xié)作35.()是指由上級有關(guān)部門在一定的方針指引下，通過各種方式，例如，走訪、座談、實地了解等，與被領(lǐng)導對象進行密切接觸，對領(lǐng)導者的工作表現(xiàn)與工作績效進行考核的評議方式。A.專家評估法B.群眾評議法C.自我述職法D.調(diào)查評估法36.下列說法中屬于經(jīng)驗決策的是()。A.程序科學，方案優(yōu)選B.“眉頭一皺，計上心來”C.信息優(yōu)先，科學預(yù)測D.“謀”、“斷”分工，"外腦”輔助37.領(lǐng)導藝術(shù)的最突出特點是()。A.綜合性B.創(chuàng)造性C.經(jīng)驗性D.穩(wěn)定性38.作為被領(lǐng)導者的社會公眾不具有如下哪個特點?()A.結(jié)構(gòu)復(fù)雜B.數(shù)量大C.利益多樣D.關(guān)聯(lián)性39.領(lǐng)導溝通的實現(xiàn)和各種溝通渠道是否通暢無關(guān)。A.正確B.錯誤40.領(lǐng)導作風的內(nèi)在基礎(chǔ)是()。A.領(lǐng)導素質(zhì)修養(yǎng)B.領(lǐng)導方法C.領(lǐng)導決策D.領(lǐng)導方式41.根據(jù)不同的劃分方法，領(lǐng)導者可劃分為不同的類型。按領(lǐng)導者產(chǎn)生的方式劃分，領(lǐng)導者可分為正式領(lǐng)導者和()。A.野心家B.政治家C.非正式領(lǐng)導者D.技術(shù)專家42.領(lǐng)導體制改革的核心和關(guān)鍵是()。A.轉(zhuǎn)變職能B.組織協(xié)調(diào)C.統(tǒng)籌規(guī)劃D.信息引導43.作為團隊領(lǐng)導者，初創(chuàng)階段的領(lǐng)導行為特點是()。A.參與型B.說服型C.授權(quán)型D.命令型44.()是運用以往的領(lǐng)導效果和效益，與現(xiàn)實的領(lǐng)導效果和效益進行對照和比較，以便確定領(lǐng)導效能變化的考核方式。A.比較對照法B.目標管理法C.調(diào)查評估法D.專家評估法45.領(lǐng)導科學和管理科學的關(guān)系是()。A.領(lǐng)導科學就是管理科學B.領(lǐng)導科學從管理科學中分化出來并形成一門獨立的科學C.領(lǐng)導科學與管理科學是根本對立的D.領(lǐng)導科學接近于硬科學，管理科學接近于軟科學46.()是評價領(lǐng)導活動有效性的基本維度，反映領(lǐng)導活動進行的狀態(tài)與結(jié)果。A.領(lǐng)導方式B.領(lǐng)導效能C.領(lǐng)導藝術(shù)D.領(lǐng)導效率47.分立制又稱()。A.獨立制B.一體制C.混合制D.集權(quán)制48.不屬于漸進決策模型的特點有()。A.最佳原則B.漸進主義C.穩(wěn)中求變D.積小變大49.()是領(lǐng)導活動的最終執(zhí)行者和實踐者，在領(lǐng)導活動中處于重要的地位并發(fā)揮著基礎(chǔ)作用。A.被領(lǐng)導者B.領(lǐng)導者C.領(lǐng)導體制D.領(lǐng)導環(huán)境50."一支由獅子指揮的綿羊隊能夠打敗一支由綿羊指揮的獅子隊。"這說明領(lǐng)導者對事業(yè)成功發(fā)揮著()。A.服務(wù)性作用B.制約性作用C.決定性作用D.附屬性作用形考任務(wù)21.領(lǐng)導效能是履行領(lǐng)導職能的結(jié)果，是評價和考核領(lǐng)導優(yōu)劣的客觀標準。A.正確B.錯誤2.溝通主要是通過語言的渠道進行的。A.正確B.錯誤3.領(lǐng)導決策不僅是一門科學，也是一門藝術(shù)。A.正確B.錯誤4.只有領(lǐng)導者才是領(lǐng)導活動的主體。A.正確B.錯誤5.領(lǐng)導科學是系統(tǒng)研究領(lǐng)導活動基本規(guī)律和一般方法的科學，是有關(guān)領(lǐng)導實踐的知識體系和理論體系，是將領(lǐng)導科學和領(lǐng)導藝術(shù)有機結(jié)合的整體。A.正確B.錯誤6.領(lǐng)導者提高領(lǐng)導工作成效，應(yīng)當掌握授權(quán)藝術(shù)，包括合理確定授權(quán)對象、建立科學的授權(quán)程序和強化權(quán)力的管理藝術(shù)。A.正確B.錯誤7.領(lǐng)導環(huán)境對領(lǐng)導活動沒有任何影響。A.正確B.錯誤8.領(lǐng)導現(xiàn)象普遍存在于人類的社會活動中。A.正確B.錯誤9.領(lǐng)導效能考核的程序由考核準備、自我總結(jié)、民主評議、組織考核、績效反饋五個步驟組成。A.正確B.錯誤10.領(lǐng)導環(huán)境作為決定領(lǐng)導有效程度的重要變量，它對領(lǐng)導活動的影響主要表現(xiàn)在()。A.領(lǐng)導環(huán)境為領(lǐng)導成效的實現(xiàn)提供保障B.領(lǐng)導環(huán)境為領(lǐng)導活動的開展提供資源C.領(lǐng)導環(huán)境為領(lǐng)導者提供發(fā)展的舞臺D.領(lǐng)導環(huán)境為領(lǐng)導關(guān)系的形成提供框架E.領(lǐng)導環(huán)境的變化促使領(lǐng)導變革的產(chǎn)生11.領(lǐng)導者授權(quán)過程中常見的障礙包括()。A.領(lǐng)導者害怕授權(quán)給自己帶來威脅B.對被授權(quán)者缺乏信任C.領(lǐng)導者拒絕分享權(quán)力D.領(lǐng)導者害怕承擔風險E.領(lǐng)導者不會授權(quán)12.領(lǐng)導具有雙重屬性，分別是()。A.自然屬性B.社會屬性C.服務(wù)屬性D.權(quán)力屬性E.管理屬性13.領(lǐng)導者常用的激勵方法包括()。A.目標激勵B.感情激勵C.工作激勵D.物質(zhì)激勵E.評判激勵14.利克特提出的領(lǐng)導方式和風格有()。A.專權(quán)獨裁型B.溫和命令型C.協(xié)商型D.參與型E.說服型15.從領(lǐng)導者的主觀能動性方面劃分，領(lǐng)導環(huán)境分為()。A.部分可控環(huán)境B.可控環(huán)境C.不可控環(huán)境D.失控環(huán)境E.關(guān)系環(huán)境16.領(lǐng)導體制的構(gòu)成要素包括()。A.參謀系統(tǒng)B.決策系統(tǒng)C.執(zhí)行系統(tǒng)D.信息系統(tǒng)E.監(jiān)控系統(tǒng)17.對于企業(yè)或組織，團隊的作用主要體現(xiàn)在()。A.提升組織的運行效率，提高組織業(yè)績B.增強組織的民主氣氛C.取長補短，應(yīng)對多方挑戰(zhàn)D.具有更強的環(huán)境適應(yīng)性E.加入團隊，對個人也有著種種益處18.領(lǐng)導的特點包括()。A.領(lǐng)導活動的預(yù)見性和動態(tài)性B.領(lǐng)導的權(quán)威性C.領(lǐng)導的服務(wù)性D.領(lǐng)導的系統(tǒng)性E.領(lǐng)導的綜合性19.領(lǐng)導監(jiān)督的特點主要有()。A.領(lǐng)導監(jiān)督的隨意性B.領(lǐng)導監(jiān)督的多方位制約性和強制性C.領(lǐng)導監(jiān)督過程的公開性和監(jiān)督結(jié)果的評價性D.實施領(lǐng)導監(jiān)督的社會性和群眾性E.領(lǐng)導監(jiān)督的雙向性和監(jiān)督主客體的相對性20.領(lǐng)導者用人不疑的關(guān)鍵在于()。A.領(lǐng)導者無條件地充分信任下屬B.下屬無條件的充分信任領(lǐng)導者C.領(lǐng)導者信任下屬，獲得下屬的信任D.領(lǐng)導者正確運用“疑”和“用”的手段21.通過民意測驗等方式對被考評者進行評議，以獲得被考評者的總體情況的方法，是一種()。A.目標考評法B.比較考評法C.模擬考評法D.民意評議法22.領(lǐng)導生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)成要素為領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者與()。A.領(lǐng)導環(huán)境B.領(lǐng)導理論C.領(lǐng)導行為D.領(lǐng)導水平23.“軟專家”是指管理專業(yè)的()。A.專門管理人才B.高層管理人才C.中層管理人才D.基層管理人才24.“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”的寓言故事告訴我們，在激烈的競爭中，要做到“1+1>2”,關(guān)鍵就在于領(lǐng)導，在于領(lǐng)導如何()。A.決策B.分權(quán)C.授權(quán)D.用人25.職位權(quán)力的來源是()。A.法定職位B.個人魅力C.人格感召D.自愿接受26.()是領(lǐng)導者將權(quán)力分派給其他人以完成特定活動的過程。A.集權(quán)B.授權(quán)C.領(lǐng)導D.管理27.領(lǐng)導者在考察，識別人才時應(yīng)注意()。A.以行為主B.以言為主C.唯行唯準D.言行并重28.下列環(huán)境因素中不屬于社會文化因素的是()。A.人口B.宗教信仰C.生活方式D.教育水平29.對于能挑150斤的人，領(lǐng)導者既不是只讓讓他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，這體現(xiàn)了()。A.揚長避短，各盡所能B.量才用人，職能相稱C.用人不疑，疑人不用D.五湖四海，寬以容人30.對被領(lǐng)導者進行表揚、獎勵、晉升、加薪、休假或提供其它機會如外派培訓等的權(quán)力，是一種()。A.獎勵權(quán)力B.強制權(quán)力C.參照權(quán)力D.專家權(quán)力31.作為團隊領(lǐng)導者，初創(chuàng)階段的領(lǐng)導行為特點是()。A.參與型B.說服型C.授權(quán)型D.命令型32.對人才采取“關(guān)在籠子里閑著不放”和“不讓外人來搶飯碗”的做法，違背了人才使用的()。A.量才用人、職能相稱的原則B.合理搭配、整體效能的原則C.用人不疑、疑人不用的原則D.合理流動、適才適所的原則33.集權(quán)制的最大優(yōu)點就在于()。A.統(tǒng)一政令、指揮靈活B.具有彈性和應(yīng)變能力C.有利于聯(lián)系群眾D.激勵下級的積極性34.下列說法中屬于經(jīng)驗決策的是()。A.程序科學，方案優(yōu)選B.“眉頭一皺，計上心來”C.信息優(yōu)先，科學預(yù)測D.“謀”、“斷”分工，“外腦”輔助35.按照溝通是否進行反饋劃分，領(lǐng)導溝通可分為()。A.下行溝通、上行溝通和平行溝通B.工具式溝通和感情式溝通C.正式溝通和非正式溝通D.單向溝通和雙向溝通36.組織內(nèi)部在信息傳遞過程中發(fā)生信息丟失的現(xiàn)象，屬于()。A.接受障礙B.傳送障礙C.非語言障礙D.信道障礙37.任何社會中的領(lǐng)導活動都要受到社會制度特別是生產(chǎn)資料所有制的制約，受到生產(chǎn)方式的限制。這體現(xiàn)了領(lǐng)導的()。A.自然屬性B.文化屬性C.道德屬性D.社會屬性38.()是評價領(lǐng)導活動有效性的基本維度，反映領(lǐng)導活動進行的狀態(tài)與結(jié)果。A.領(lǐng)導方式B.領(lǐng)導效能C.領(lǐng)導藝術(shù)D.領(lǐng)導效率39.管理方格理論是()階段的主要理論流派之一。A.領(lǐng)導特質(zhì)理論B.現(xiàn)代領(lǐng)導理論C.領(lǐng)導行為理論D.領(lǐng)導權(quán)變理論40.()是領(lǐng)導活動的最終執(zhí)行者和實踐者，在領(lǐng)導活動中處于重要的地位并發(fā)揮著基礎(chǔ)作用。A.被領(lǐng)導者B.領(lǐng)導者C.領(lǐng)導體制D.領(lǐng)導環(huán)境41.()是指依靠一定數(shù)量專家的創(chuàng)造性思維來對決策對象未來的發(fā)展趨勢及其狀況做出集中的判斷。A.試驗決策法B.決策樹法C.頭腦風暴法(專家會議決策法)D.德爾菲法42.領(lǐng)導藝術(shù)的最突出特點是()。A.綜合性B.創(chuàng)造性C.經(jīng)驗性D.穩(wěn)定性43.領(lǐng)導學產(chǎn)生的標志是()。A.分權(quán)制的形成與發(fā)展B.決策從繁重的、技術(shù)化的論證過程中解脫出來C.領(lǐng)導成為社會發(fā)展的需要D.科學技術(shù)的不斷發(fā)展44.領(lǐng)導效能考核方法中最能體現(xiàn)黨的群眾路線的是()。A.群眾評議法B.目標管理法C