干部監(jiān)督科工作總結(jié)范文2篇

干部監(jiān)督科工作總結(jié)范文干部監(jiān)督科工作總結(jié)范文精選2篇（一）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是干部監(jiān)督科的工作人員，今天我向大家匯報(bào)一下我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容和工作成果。過(guò)去一年，干部監(jiān)督科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，積極履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)，取得了一定的工作成績(jī)。以下是我個(gè)人工作的總結(jié)：一、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的決定和中央紀(jì)委五次全會(huì)的精神，不斷提高監(jiān)督機(jī)制的科學(xué)化、制度化水平。我們制定了一系列監(jiān)督工作的制度規(guī)范，完善了監(jiān)督流程和責(zé)任范圍，提高了監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。二、加強(qiáng)干部違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。我們積極開(kāi)展干部違紀(jì)違規(guī)行為的巡視檢查和督辦工作，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，確保線索的及時(shí)處理。我們?cè)诮M織生活中，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，對(duì)涉及違紀(jì)問(wèn)題的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成了一定震懾力。三、加強(qiáng)干部評(píng)價(jià)和考核工作。我們積極參與干部評(píng)價(jià)和考核工作，對(duì)干部的工作能力和道德品質(zhì)進(jìn)行全面評(píng)估。我們建立了評(píng)價(jià)考核的指標(biāo)體系，確保評(píng)價(jià)結(jié)果客觀公正。同時(shí)，我們積極開(kāi)展培訓(xùn)和能力提升工作，幫助干部不斷完善自己。四、加強(qiáng)干部廉政教育和警示教育。我們定期組織廉政教育和警示教育活動(dòng)，通過(guò)案例剖析、專題報(bào)告等形式，宣傳黨紀(jì)法規(guī)和廉潔從政的要求，引導(dǎo)干部堅(jiān)守底線、嚴(yán)格自律。五、改進(jìn)工作方法，提高工作效益。我們及時(shí)采用信息化手段，推進(jìn)工作自動(dòng)化、智能化，提高工作效率。在工作中，我們注重與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，形成了合力，提高了工作的整體水平。通過(guò)一年的工作實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到作為干部監(jiān)督科的工作人員，責(zé)任重大、使命艱巨。只有始終保持清醒的頭腦、積極的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地履行監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律和集體利益。最后，衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M(jìn)行指導(dǎo)批評(píng)，我將虛心接受，并不斷努力改進(jìn)工作，以更好地為黨和人民服務(wù)。謝謝大家！干部監(jiān)督科工作總結(jié)范文精選2篇（二）干部監(jiān)督工作總結(jié)本次干部監(jiān)督工作是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行的，旨在加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理，提高干部隊(duì)伍的工作能力和廉潔自律意識(shí)。通過(guò)一段時(shí)間的工作，我認(rèn)為本次干部監(jiān)督工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足之處，具體總結(jié)如下：一、成績(jī)：1.加強(qiáng)干部輪崗培訓(xùn)：通過(guò)定期的輪崗培訓(xùn)，提高了干部的工作能力和綜合素質(zhì)。干部之間的相互學(xué)習(xí)和交流，有效地促進(jìn)了干部隊(duì)伍的整體提升。2.廉潔自律教育：通過(guò)開(kāi)展廉潔自律教育活動(dòng)，提高了干部隊(duì)伍的廉潔自律意識(shí)。干部紛紛表示要守住廉潔底線，做到清正廉潔，為人民群眾樹(shù)立了良好的榜樣。3.健全監(jiān)督機(jī)制：建立了健全的干部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)干部工作的監(jiān)督管理。通過(guò)定期的考核和評(píng)估，加強(qiáng)了對(duì)干部工作的監(jiān)督，確保了干部隊(duì)伍的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作效能。二、不足：1.監(jiān)督力度不夠：在干部監(jiān)督的過(guò)程中，監(jiān)督力度不夠，對(duì)一些不廉潔行為沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，導(dǎo)致一些不良現(xiàn)象一直存在。需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。2.教育培訓(xùn)不夠精準(zhǔn)：在輪崗培訓(xùn)過(guò)程中，教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方式不夠精準(zhǔn)，沒(méi)有完全滿足干部們的實(shí)際需求。需要根據(jù)干部們的具體情況，進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。3.監(jiān)督機(jī)制不完善：監(jiān)督機(jī)制還不夠完善，存在一些制度漏洞和管理問(wèn)題。需要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)和完善，讓監(jiān)督工作更加規(guī)范、科學(xué)。針對(duì)以上不足，我提出以下改進(jìn)措施：1.加大監(jiān)督力度：加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)任何不良現(xiàn)象和行為及時(shí)處理，確保干部隊(duì)伍的作風(fēng)和形象。2.定期開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)：根據(jù)干部們的實(shí)際需求，制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，提供精準(zhǔn)的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高干部的工作能力和綜合素質(zhì)。3.完善監(jiān)督機(jī)制：對(duì)現(xiàn)有的監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行全面檢視和分析，找出不足之處，并提出相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn)。優(yōu)化