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2023私營企業(yè)聘用合同范本合同編號：2023-01聘用合同甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：[雇員姓名]聯系地址：[雇員聯系地址]鑒于甲方需要聘用乙方從事特定工作，雙方經友好協商，依據中華人民共和國相關法律法規(guī)，達成如下聘用合同：第一條聘用內容及工作崗位1.1甲方同意聘用乙方擔任[工作崗位]，職位級別為[職位級別]。1.2乙方應根據甲方的安排，按時履行其職責和工作職能。第二條合同期限2.1本合同自[date]開始，至[date]終止，合同期限為[合同期限]年/月。2.2如需延長合同期限，應提前書面通知對方，經雙方協商一致后簽訂續(xù)約合同。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間為每周[工作小時數]小時，每天[工作小時數]小時，具體工作時間安排由甲方確定。3.2乙方的工作地點為甲方所在地，如因工作需要需要調動，應提前書面通知乙方，并經雙方協商一致。第四條薪酬和福利4.1甲方支付乙方的薪酬為每月人民幣[薪酬金額]元，具體支付方式和日期由甲方確定。4.2甲方將為乙方購買相關保險和社會福利，具體福利內容以甲方規(guī)定為準。第五條保密條款5.1乙方應保守甲方的商業(yè)機密及其他信息，未經甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。5.2乙方離職后，應歸還所有與甲方相關的機密資料和文件，并刪除相關電子數據。第六條終止合同6.1在合同期限內，任何一方均有權提前解除合同，提前解除合同應提前[提前解除通知期限]向對方書面通知。6.2任何一方在履行合同過程中嚴重違反或不履行合同約定，對方有權單方面解除合同。第七條爭議解決7.1本合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方因本合同執(zhí)行發(fā)生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，應提交甲方所在地有管轄權的人民法院解決。第八條其他8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字

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