2024年農(nóng)業(yè)崗位職責(zé)(20篇)

2024年農(nóng)業(yè)崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇農(nóng)業(yè)機(jī)械崗位職責(zé)

第2篇農(nóng)業(yè)開發(fā)崗位職責(zé)

第3篇農(nóng)業(yè)生產(chǎn)崗位職責(zé)

第4篇農(nóng)業(yè)項(xiàng)目策劃崗位職責(zé)

第5篇農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

第6篇農(nóng)業(yè)銀行崗位職責(zé)

第7篇農(nóng)業(yè)發(fā)展崗位職責(zé)

第8篇農(nóng)業(yè)生態(tài)崗位職責(zé)

第9篇農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位職責(zé)

第10篇農(nóng)業(yè)觀光崗位職責(zé)

第11篇農(nóng)業(yè)行業(yè)崗位職責(zé)

第12篇農(nóng)業(yè)研究員崗位職責(zé)

第13篇農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位職責(zé)

第14篇農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)

第15篇農(nóng)業(yè)顧問崗位職責(zé)

第16篇農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

第17篇農(nóng)業(yè)總工崗位職責(zé)

第18篇生態(tài)農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第19篇農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目崗位職責(zé)

第20篇農(nóng)業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)機(jī)械崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)機(jī)械事業(yè)部總經(jīng)理要求在農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

制定與質(zhì)量目標(biāo)(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導(dǎo)整個組織通過質(zhì)量改進(jìn)達(dá)到這些目標(biāo)

-領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進(jìn)行先期質(zhì)量策劃活動,即零件級的質(zhì)量計劃,直至ppap批準(zhǔn)

-推動進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項(xiàng)關(guān)閉來提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗(yàn)等質(zhì)量問題進(jìn)行分析和解決

-監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質(zhì)量過程保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)策劃產(chǎn)品入廠檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、整機(jī)檢驗(yàn)以及周檢并組織整改

-對部門內(nèi)人員進(jìn)行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓(xùn)和下屬的發(fā)展要求在農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

制定與質(zhì)量目標(biāo)(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導(dǎo)整個組織通過質(zhì)量改進(jìn)達(dá)到這些目標(biāo)

-領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進(jìn)行先期質(zhì)量策劃活動,即零件級的質(zhì)量計劃,直至ppap批準(zhǔn)

-推動進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項(xiàng)關(guān)閉來提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗(yàn)等質(zhì)量問題進(jìn)行分析和解決

-監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質(zhì)量過程保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)策劃產(chǎn)品入廠檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、整機(jī)檢驗(yàn)以及周檢并組織整改

-對部門內(nèi)人員進(jìn)行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓(xùn)和下屬的發(fā)展

農(nóng)業(yè)開發(fā)崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理(分管金融資產(chǎn)、發(fā)展戰(zhàn)略、項(xiàng)目開發(fā))北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,中鼎文華職責(zé)描述:

1、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的金融資產(chǎn)管理工作;

2、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作;

3、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目開發(fā)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、具備10年以上農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場;

4、熟悉農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺的相關(guān)政策;

5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識,具備較強(qiáng)的文字寫作能力;

6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究;

7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)特色小鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)方面的生產(chǎn)、銷售、研發(fā),項(xiàng)目種植的是蔬菜水果經(jīng)濟(jì)型作物,對當(dāng)?shù)氐臍夂蛎袼妆容^了解,能清楚什么時節(jié)種植什么、銷售能力強(qiáng)。負(fù)責(zé)特色小鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)方面的生產(chǎn)、銷售、研發(fā),項(xiàng)目種植的是蔬菜水果經(jīng)濟(jì)型作物,對當(dāng)?shù)氐臍夂蛎袼妆容^了解,能清楚什么時節(jié)種植什么、銷售能力強(qiáng)。

農(nóng)業(yè)項(xiàng)目策劃崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理(農(nóng)業(yè)項(xiàng)目跟進(jìn)、策劃拓展)濰坊市華以農(nóng)業(yè)科技有限公司濰坊市華以農(nóng)業(yè)科技有限公司,以農(nóng)業(yè),華以1.項(xiàng)目的綜合開發(fā)直至落地;

2.為項(xiàng)目總監(jiān)搜集反饋市場信息并形成意見;

3.執(zhí)行項(xiàng)目輸出計劃并達(dá)成個人及小組營銷目標(biāo);

4.與甲方保持良好溝通,實(shí)時把握需求;

6.項(xiàng)目跟進(jìn)過程中相關(guān)材料編寫;

7.收集、整理、統(tǒng)計各項(xiàng)目信息;

8.密貼關(guān)注行業(yè)動態(tài)、信息。

5.處置報價、合同條款的協(xié)商及簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

任職要求:大專及以上學(xué)歷,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場營銷、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程,能獨(dú)立把控項(xiàng)目運(yùn)作并有成功項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)和項(xiàng)目判斷的綜合能力;有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目、智能溫室項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目等開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備出色的溝通能力,能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判;有責(zé)任心,工作態(tài)度積極主動,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目對接落地;

2、負(fù)責(zé)與農(nóng)業(yè)專家對接,協(xié)助專家團(tuán)隊(duì)制定園區(qū)種植計劃,并能解決常規(guī)農(nóng)業(yè)技術(shù)問題;

3、負(fù)責(zé)生態(tài)基地的日常種植培訓(xùn),正確記載和整理技術(shù)資料,制定相關(guān)種植規(guī)程;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基地日常運(yùn)營,指導(dǎo)基地人員掌握技術(shù)要點(diǎn),解決種植中的技術(shù)性問題;

5、協(xié)助完成國家、省、市級別項(xiàng)目申請的計劃;

任職要求:

1、全日制農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物科學(xué)與技術(shù)、植物保護(hù)等專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、熟練掌握作物栽培、農(nóng)作物田間管理、土壤肥料、園藝、農(nóng)機(jī)操作等技術(shù)原理與實(shí)際操作,有蔬果類農(nóng)場種植或管理經(jīng)驗(yàn),或有從事生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、開展種植基地技術(shù)工作,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、溫室大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系;

4、身體健康,熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè),能夠堅(jiān)守崗位;

5、有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,符合條件的本、碩應(yīng)屆生亦可。

農(nóng)業(yè)銀行崗位職責(zé)

流動性風(fēng)險計量崗農(nóng)商行,上海農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司,

職位描述:

崗位職責(zé):

1、起草流動性風(fēng)險的管理政策、管理流程、風(fēng)險偏好、風(fēng)險限額等

2、計量和監(jiān)測流動性風(fēng)險指標(biāo),定期編制監(jiān)管報表和內(nèi)管報表,撰寫分析報告

3、組織流動性風(fēng)險壓力測試及應(yīng)急演練。

任職資格:

(1)年齡35周歲以下;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、會計、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景;

(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力,能夠承擔(dān)高強(qiáng)度工作;

(4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)理分析能力和文字表達(dá)能力。

農(nóng)業(yè)發(fā)展崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理(江蘇省倉東農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司)江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)水產(chǎn)渠道商資源開發(fā)及管理,收集和分析渠道商信息及銷售市場趨勢,落實(shí)渠道商開發(fā)和過程控制并制定有效的銷售策略,建立穩(wěn)定的銷售渠道。

1.負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì),管理并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員;

2.制定產(chǎn)品銷售策略、銷售計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù);

3.開發(fā)產(chǎn)品的銷售渠道,完成銷售談判并簽訂銷售合同,管理和維護(hù)好各渠道的關(guān)系;

4.確定產(chǎn)品銷售價格,保證合理利潤;

5.處理產(chǎn)品銷售中的各種問題,和內(nèi)外部進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào),解決各種矛盾;

6.打造產(chǎn)品品牌,提高產(chǎn)品知名度。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,45周歲以下;

2.有3年以上營銷經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),水產(chǎn)品類銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

3.可以接受出差工作;

4.有較好的溝通談判能力、表達(dá)能力,性格外向;

5.品德端正,為人誠信,抗壓力強(qiáng),吃苦耐勞;

6.良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;誠實(shí)守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀(jì)律;責(zé)任心強(qiáng),能夠積極主動較好的完成工作任務(wù)。

簡歷投遞須提交的《應(yīng)聘人員登記表》及其他材料。詳見“江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司”官網(wǎng)。

更多招聘職位,詳見“江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司”官網(wǎng)。

農(nóng)業(yè)生態(tài)崗位職責(zé)

新媒體策劃專員上海新弘生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司上海新弘生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司,新弘崗位職責(zé)

1.微信公眾號內(nèi)容的創(chuàng)意編輯和日常維護(hù)工作;

2.線上社群及線下客戶拓展及維護(hù)工作;

3.微博/微信的內(nèi)容發(fā)布、粉絲關(guān)注、話題制造、活動策劃和執(zhí)行;

4.運(yùn)用有效運(yùn)營手段提升微博/微信用戶活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點(diǎn)話題;

5.跟蹤推廣活動效果,分析數(shù)據(jù)并反饋;

6.微博/微信競爭對手分析和輿論監(jiān)控;

7.協(xié)助上級及其他部門的相關(guān)工作;

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,1年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),1年以上官方微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);了解使用當(dāng)下流行社交媒體,熟悉網(wǎng)絡(luò)語言寫作特點(diǎn)者優(yōu)先;

2.熟悉節(jié)日活動營銷規(guī)則及用戶互動、對美食工作有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.能勝任多種寫作風(fēng)格并獨(dú)立編寫新媒體的產(chǎn)品信息、軟文、新聞稿件等,有成功案例;

4.善于策劃線上、線下用戶互動活動,善于揣摩網(wǎng)民的閱讀喜好,找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

5.具備良好的文字功底,思維活躍,善于挖掘用戶心理,創(chuàng)造熱點(diǎn)話題;

6.具有良好的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、出色的執(zhí)行能力、很強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈總裁助理承德潤隆食品有限公司承德潤隆食品有限公司,潤隆職責(zé)描述:1、資本運(yùn)作:

1)熟悉、了解資本、上市、投融資的流程及知識;

2)具備資源對接能力,對接投融資機(jī)構(gòu)及資本方;

3)梳理商業(yè)計劃,并且進(jìn)行商業(yè)計劃演示;

4)協(xié)助總經(jīng)理完成公司資本管理工作

2、行政工作:

1)總經(jīng)理辦公室的日常管理;

2)總經(jīng)理要求的其他管理、行政工作

任職要求:1、年齡40歲以下;

2、學(xué)歷本科以上,金融學(xué)優(yōu)先;

3、具備資本運(yùn)作、投融資經(jīng)驗(yàn),擁有投融資資源者優(yōu)先;

4、具備熟練的office操作技巧,能高效完成ppt制作

5、具備公司上司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

農(nóng)業(yè)觀光崗位職責(zé)

生態(tài)農(nóng)牧觀光副總1、10年以上農(nóng)業(yè)或牧業(yè)生態(tài)觀光園旅游管理工作經(jīng)驗(yàn)。特別主導(dǎo)負(fù)責(zé)過農(nóng)牧業(yè)生態(tài)觀光旅游項(xiàng)目的前期籌備建設(shè)和后期運(yùn)營管理工作,此段工作經(jīng)歷不低于5年。

2、所負(fù)責(zé)過的生態(tài)農(nóng)業(yè)或牧業(yè)生態(tài)觀光園旅游項(xiàng)目當(dāng)前運(yùn)營良好,獲得國家旅游局3a級以上旅游景區(qū)。游客每年游覽量不低于50萬,盈利能力好。

3、對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)或牧業(yè)園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)或牧業(yè)園區(qū)的規(guī)劃(不低于800畝)、成本測算、施工建設(shè)及后期運(yùn)營管理的理論與專業(yè)技能。

4、熟悉現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)或牧業(yè)觀光園的循環(huán)農(nóng)業(yè)技術(shù),包括果蔬類種植,禽類、畜類和魚類養(yǎng)殖等。

5、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)或牧業(yè)觀光園類企業(yè)的全面管理,對規(guī)范化、流程化和制度化有較強(qiáng)的理解能力和規(guī)劃、實(shí)施能力。

6、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,10年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),所負(fù)責(zé)過的生態(tài)觀光園團(tuán)隊(duì)不少于150人。

7、熟悉國家有機(jī)農(nóng)業(yè)或牧業(yè)規(guī)范、驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定。

1、10年以上農(nóng)業(yè)或牧業(yè)生態(tài)觀光園旅游管理工作經(jīng)驗(yàn)。特別主導(dǎo)負(fù)責(zé)過農(nóng)牧業(yè)生態(tài)觀光旅游項(xiàng)目的前期籌備建設(shè)和后期運(yùn)營管理工作,此段工作經(jīng)歷不低于5年。

2、所負(fù)責(zé)過的生態(tài)農(nóng)業(yè)或牧業(yè)生態(tài)觀光園旅游項(xiàng)目當(dāng)前運(yùn)營良好,獲得國家旅游局3a級以上旅游景區(qū)。游客每年游覽量不低于50萬,盈利能力好。

3、對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)或牧業(yè)園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)或牧業(yè)園區(qū)的規(guī)劃(不低于800畝)、成本測算、施工建設(shè)及后期運(yùn)營管理的理論與專業(yè)技能。

4、熟悉現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)或牧業(yè)觀光園的循環(huán)農(nóng)業(yè)技術(shù),包括果蔬類種植,禽類、畜類和魚類養(yǎng)殖等。

5、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)或牧業(yè)觀光園類企業(yè)的全面管理,對規(guī)范化、流程化和制度化有較強(qiáng)的理解能力和規(guī)劃、實(shí)施能力。

6、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,10年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),所負(fù)責(zé)過的生態(tài)觀光園團(tuán)隊(duì)不少于150人。

7、熟悉國家有機(jī)農(nóng)業(yè)或牧業(yè)規(guī)范、驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定。

農(nóng)業(yè)行業(yè)崗位職責(zé)

招聘主管/經(jīng)理廣東國大投資集團(tuán)有限公司廣東國大投資集團(tuán)有限公司,國大崗位職責(zé):

1.根據(jù)集團(tuán)現(xiàn)有編制和戰(zhàn)略發(fā)展需要,充分掌握和了解各崗位人員編制情況;

2.負(fù)責(zé)招聘渠道的建設(shè)、維護(hù)和拓展,保證招聘渠道的有效性,管理各類招聘渠道、平臺;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員和中層管理崗位的招聘工作,指導(dǎo)集團(tuán)下屬各事業(yè)部和分公司的招聘工作,滿足人才需求;

4.開拓校園招聘渠道,根據(jù)需求組織各類校園招聘面試工作;

5.建立和完善集團(tuán)招聘制度、流程和體系,提升招聘效率;

6.協(xié)助開展各級人才盤點(diǎn)及人才結(jié)構(gòu)分析,建立和完善集團(tuán)人才庫管理、人才庫儲備機(jī)制;

7.完成上級臨時交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)、獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具有2年級以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)、零售、農(nóng)業(yè)行業(yè)或業(yè)務(wù)多元化集團(tuán)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉并熟練掌握各類招聘渠道,掌握嫻熟的招聘面試技巧,有一定人脈資源;

4.責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)心,吃苦耐勞,邏輯思維清晰,能承受較大工作壓力。

農(nóng)業(yè)研究員崗位職責(zé)

威海公司農(nóng)業(yè)技術(shù)研究員卓達(dá)房產(chǎn)卓達(dá)房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,卓達(dá)地產(chǎn)集團(tuán),卓達(dá)房產(chǎn),卓達(dá)房產(chǎn)集團(tuán),卓達(dá)集團(tuán),卓達(dá)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)卓達(dá)農(nóng)業(yè)公司各版塊項(xiàng)目的技術(shù)推進(jìn)和產(chǎn)品研發(fā)工作;

2、將農(nóng)業(yè)研發(fā)院的研究成果對接農(nóng)業(yè)公司轉(zhuǎn)化落地。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷;

2、農(nóng)業(yè)、植保學(xué)、昆蟲學(xué)、食品研發(fā)等方向;

3、動手能力強(qiáng),具有上述方向研發(fā)成果者優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的分析、解決問題的能力,能較快的把握問題的關(guān)鍵點(diǎn)及提供行之有效的技術(shù)方案;

農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)技術(shù)管理江蘇宜爾杉集團(tuán)有限公司江蘇宜爾杉集團(tuán)有限公司,宜爾杉崗位職責(zé):負(fù)責(zé)整個景區(qū)的農(nóng)林業(yè)的布局,農(nóng)作物、花卉等的選擇和布局安排。

農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo);

農(nóng)資及農(nóng)作物計劃安排;

農(nóng)業(yè)水利實(shí)施;

任職要求:28-50歲,農(nóng)林相關(guān)專業(yè),有在農(nóng)場、生態(tài)景區(qū)農(nóng)林管理經(jīng)驗(yàn)。

農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)技術(shù)支持/農(nóng)藝師/農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員北京百豐天下生物科技有限公司北京百豐天下生物科技有限公司,微妙軍團(tuán),百豐生物,百豐農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)學(xué)、園藝等農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

掌握常見蔬菜、果樹的生理特性、種植全過程管理、肥料、農(nóng)藥施用管理等生產(chǎn)知識。

熟練掌握office辦公軟件。

具有一定的溝通能力、文案能力者優(yōu)先。

發(fā)表過文章者優(yōu)先。

農(nóng)業(yè)顧問崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜翌檰栐诜N子、農(nóng)藥領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)企業(yè)擔(dān)任(市場銷售類、營銷類、研發(fā)類、生產(chǎn)類及企業(yè)高級管理人員)等經(jīng)理以上職位的人員,在該行業(yè)超過5年,同時對行業(yè)以及企業(yè)有很深入的見解。該職位為長期顧問職位,主要為投行、vc、pe、證券公司、咨詢公司等公司在做行業(yè)研究分析時,提供專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)及建議,一般為電話訪談及面訪,我公司會為接受訪談的專家滿意的資費(fèi),按場次付費(fèi)。有意的請投簡歷、加關(guān)注或留言。

在種子、農(nóng)藥領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)企業(yè)擔(dān)任(市場銷售類、營銷類、研發(fā)類、生產(chǎn)類及企業(yè)高級管理人員)等經(jīng)理以上職位的人員,在該行業(yè)超過5年,同時對行業(yè)以及企業(yè)有很深入的見解。該職位為長期顧問職位,主要為投行、vc、pe、證券公司、咨詢公司等公司在做行業(yè)研究分析時,提供專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)及建議,一般為電話訪談及面訪,我公司會為接受訪談的專家滿意的資費(fèi),按場次付費(fèi)。有意的請投簡歷、加關(guān)注或留言。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)專員(文旅公司)成都明信房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司成都中投信置業(yè)有限責(zé)任公司,中投信崗位通用素質(zhì):

1、農(nóng)林、園藝類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)類工作1年以上。

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。

3、能承受較大壓力,適應(yīng)在田間及艱苦條件下工作。

崗位核心素質(zhì):

1、在農(nóng)業(yè)園區(qū)實(shí)際從事過生產(chǎn)技術(shù)類工作,熟悉農(nóng)作物種植各環(huán)節(jié)。

2、熟悉四川地區(qū)常見苗木的病蟲害防治、田間管理及技術(shù)資料整理工作。

3、有種養(yǎng)殖基地用工組織管理、工人技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

農(nóng)業(yè)總工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品設(shè)計:包括圖紙繪制、部件選型等;

2、外包部分供應(yīng)商評估,以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化;

3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間;

4、樣機(jī)試制,參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;

5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;

6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。

任職資格:

1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;英語四級或同等讀寫水平;

2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。

生態(tài)農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

樂域生態(tài)農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理湖北現(xiàn)代城建湖北現(xiàn)代城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司,湖北現(xiàn)代城建任職要求:

1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)市場調(diào)研,并進(jìn)行行業(yè)趨勢預(yù)測及競爭動態(tài)分析;

2、根據(jù)公司目標(biāo),制定公司整體運(yùn)營計劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行、實(shí)施、落實(shí);

3、要求五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞;

4、擅長溝通協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng);

5、大學(xué)本科學(xué)歷以上,有農(nóng)業(yè)觀光管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目崗位職責(zé)

為貫徹落實(shí)關(guān)于鄉(xiāng)村振興的工作要求,公司擬投資成立郫都區(qū)鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限公司(籌)。急需儲備一批農(nóng)業(yè)投資類專業(yè)人員,主要崗位為農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資策劃人員、項(xiàng)目前期研究人員、農(nóng)業(yè)品牌策劃包裝運(yùn)營工作人員等。有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。面議。

農(nóng)業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)副總經(jīng)理職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理,包括運(yùn)營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;

2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計、策劃及運(yùn)營規(guī)劃管理;

4、負(fù)責(zé)掌握市場需求導(dǎo)向,完成項(xiàng)目市場調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營收入及成本測算分析;

5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報等事項(xiàng)管理;

6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;

7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運(yùn)營體系建設(shè),制定運(yùn)營團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運(yùn)營服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;

8、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;

9、負(fù)責(zé)對外關(guān)系的維護(hù)與管理。

任職要求:

1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從