品質(zhì)科科長安全職責(zé)模版

第頁共頁品質(zhì)科科長安全職責(zé)模版一、基本信息職位名稱：品質(zhì)科科長（QualityDepartmentChief）所屬部門：品質(zhì)科上級主管：品質(zhì)部經(jīng)理下屬人員：品質(zhì)科技術(shù)員、質(zhì)量檢測員等二、崗位職責(zé)1.參與制定和完善公司質(zhì)量管理體系，確保符合國家和行業(yè)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，推動質(zhì)量管理工作的教育、培訓(xùn)和傳遞。2.負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)科的管理規(guī)章制度和工作流程，確保質(zhì)量管理體系運行的順暢和有效性。3.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進行質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)、裝配、測試等環(huán)節(jié)的質(zhì)量符合公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。4.負(fù)責(zé)組織品質(zhì)科技術(shù)人員進行產(chǎn)品檢驗、測試和質(zhì)量評估，確保產(chǎn)品的質(zhì)量達到客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。5.負(fù)責(zé)建立和維護公司產(chǎn)品質(zhì)量檔案，為管理決策提供參考和依據(jù)。6.建立和維護與供應(yīng)商的質(zhì)量合作關(guān)系，協(xié)助采購部門進行供應(yīng)商質(zhì)量管理和評價工作。7.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴和客戶反饋，并及時糾正問題，采取措施解決質(zhì)量問題，確?？蛻魸M意度。8.負(fù)責(zé)品質(zhì)科所需的設(shè)備、儀器和標(biāo)準(zhǔn)品的選購、維護和管理工作，保證檢測設(shè)備的正常運行和準(zhǔn)確性。9.負(fù)責(zé)組織和推動公司各崗位員工的質(zhì)量培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量素質(zhì)。10.負(fù)責(zé)制定品質(zhì)科的工作計劃和目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)團隊成員的工作，確保任務(wù)按時完成。三、任職要求1.具有相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉國家和行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)。2.具備良好的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理知識，了解質(zhì)量管理的基本理論和方法。3.具備較強的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立分析和解決質(zhì)量問題。4.具備團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)團隊成員的工作。5.具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門和供應(yīng)商進行有效的溝通和合作。6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受一定的工作壓力。7.熟悉質(zhì)量管理儀器設(shè)備的使用和維護，能夠進行常規(guī)維護和故障排除。8.熟練操作辦公軟件和質(zhì)量管理相關(guān)軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告編寫能力。四、薪酬待遇根據(jù)公司相關(guān)