總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則

匯報人：2024-01-04總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則目錄考核目的與原則考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)考核方法與程序獎懲措施與激勵機(jī)制監(jiān)督檢查與持續(xù)改進(jìn)附則及其他相關(guān)事項說明01考核目的與原則Part評估總經(jīng)理在安全生產(chǎn)責(zé)任制方面的表現(xiàn)通過對總經(jīng)理在安全生產(chǎn)責(zé)任制方面的表現(xiàn)進(jìn)行評估，可以了解其在企業(yè)安全管理中所起的作用和效果。促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升通過考核，可以激勵總經(jīng)理更加重視企業(yè)安全生產(chǎn)工作，推動企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升。明確考核目的公平原則考核過程中應(yīng)確保對所有參與考核的總經(jīng)理一視同仁，不偏袒任何一方，確?？己私Y(jié)果的公正性。公正原則考核應(yīng)嚴(yán)格按照事先制定的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，避免出現(xiàn)不規(guī)范的考核現(xiàn)象，確保考核結(jié)果的客觀性。公開原則考核結(jié)果應(yīng)及時向所有參與考核的總經(jīng)理公開，以便他們了解自己在安全生產(chǎn)責(zé)任制方面的表現(xiàn)和不足，從而采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。遵循公平、公正、公開原則增強(qiáng)總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任意識通過考核，可以讓總經(jīng)理更加深刻地認(rèn)識到自己在企業(yè)安全生產(chǎn)中的責(zé)任和使命，從而更加積極地履行自己的職責(zé)。提高總經(jīng)理的安全意識考核過程中應(yīng)注重對總經(jīng)理安全意識的考察，通過了解其對企業(yè)安全生產(chǎn)的認(rèn)識和態(tài)度，促使其更加重視企業(yè)安全工作，提高企業(yè)的整體安全水平。強(qiáng)化責(zé)任意識和安全意識02考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)Part安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況檢查公司是否建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并得到有效執(zhí)行。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程制定及執(zhí)行情況檢查總經(jīng)理是否與各部門、各崗位人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂情況檢查公司是否設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備足夠數(shù)量的專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況03安全培訓(xùn)和宣傳教育情況檢查公司是否定期開展安全培訓(xùn)和宣傳教育活動，提高員工的安全意識和操作技能。01安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用情況檢查公司是否按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，用于改善安全生產(chǎn)條件。02安全設(shè)施“三同時”制度執(zhí)行情況檢查公司新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施是否與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)投入與保障措施檢查公司是否建立事故隱患排查機(jī)制，定期組織事故隱患排查。事故隱患排查機(jī)制建立情況檢查公司對排查出的事故隱患是否及時整改，并跟蹤驗證整改效果。事故隱患整改落實情況檢查公司是否對重大危險源進(jìn)行登記建檔，并定期進(jìn)行檢測、評估和監(jiān)控。重大危險源監(jiān)控情況事故隱患排查與治理情況檢查公司是否根據(jù)可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的特點(diǎn)和危害，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案制定情況應(yīng)急預(yù)案演練情況應(yīng)急資源儲備情況檢查公司是否定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。檢查公司是否儲備必要的應(yīng)急物資和裝備，滿足應(yīng)急處置需要。030201應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況03考核方法與程序Part明確考核目的和原則確?？偨?jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實和執(zhí)行，提高安全管理水平。制定考核流程和時間安排明確考核的具體步驟和時間節(jié)點(diǎn)，確保考核工作有序進(jìn)行。確定考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全管理體系建設(shè)、事故隱患排查治理等方面。制定詳細(xì)考核方案組織專家進(jìn)行現(xiàn)場核查組建專家團(tuán)隊選擇具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的專家，組成考核團(tuán)隊?，F(xiàn)場核查準(zhǔn)備提前與被考核單位溝通，明確核查內(nèi)容和要求，做好現(xiàn)場核查準(zhǔn)備工作。現(xiàn)場核查實施按照考核方案和標(biāo)準(zhǔn)，對被考核單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行全面、深入的核查。數(shù)據(jù)匯總與分析對現(xiàn)場核查所得數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，形成初步評價意見。綜合評價結(jié)合初步評價意見和其他相關(guān)信息，對被考核單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行綜合評價。出具考核結(jié)果根據(jù)綜合評價結(jié)果，出具正式的考核結(jié)果，并向被考核單位反饋。綜合評價并出具考核結(jié)果04獎懲措施與激勵機(jī)制Part優(yōu)秀個人獎勵對在安全生產(chǎn)工作中做出杰出貢獻(xiàn)的個人，給予榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等形式的獎勵，樹立榜樣。創(chuàng)新成果獎勵對在安全生產(chǎn)領(lǐng)域取得創(chuàng)新成果的單位或個人，給予專項獎勵，推動安全技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展。優(yōu)秀單位獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位，給予榮譽(yù)稱號、獎金、證書等形式的獎勵，以資鼓勵。對優(yōu)秀單位及個人給予表彰和獎勵對不合格單位及個人進(jìn)行問責(zé)和處罰對在安全生產(chǎn)考核中不合格的單位，依法依規(guī)進(jìn)行問責(zé)，采取通報批評、責(zé)令整改、限制業(yè)務(wù)等措施，督促其落實安全生產(chǎn)責(zé)任。不合格個人處罰對在安全生產(chǎn)工作中存在失職、瀆職行為的個人，依法依規(guī)進(jìn)行問責(zé)，采取警告、記過、降職、撤職等處罰措施，強(qiáng)化個人責(zé)任意識。事故責(zé)任追究對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位或個人，依法依規(guī)追究事故責(zé)任，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。不合格單位處罰設(shè)定明確的安全生產(chǎn)目標(biāo)，對完成目標(biāo)的單位或個人給予相應(yīng)的獎勵，激發(fā)持續(xù)改進(jìn)的動力。目標(biāo)導(dǎo)向激勵將安全生產(chǎn)績效與單位或個人的評優(yōu)評先、晉升晉級等掛鉤，強(qiáng)化安全生產(chǎn)在日常工作中的重要性?？冃Э己思疃ㄆ陂_展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，提高全員安全意識和技能水平，為持續(xù)改進(jìn)提供有力支持。培訓(xùn)教育激勵010203建立完善激勵機(jī)制，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)05監(jiān)督檢查與持續(xù)改進(jìn)Part01制定詳細(xì)的監(jiān)督檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、頻次和責(zé)任人，確保各項安全生產(chǎn)工作得到有效落實。建立健全日常監(jiān)督檢查機(jī)制02總經(jīng)理應(yīng)定期深入生產(chǎn)現(xiàn)場，親自督查安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行督查03針對易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。強(qiáng)化對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作制定專項整治活動計劃根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實際情況，定期開展專項整治活動，明確整治目標(biāo)、措施和時間安排。突出重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)針對企業(yè)安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，加大整治力度，提高安全管理水平。加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)通過宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和操作技能，確保專項整治活動取得實效。定期開展專項整治活動030201及時反饋問題并督促整改對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向相關(guān)部門和人員反饋，并督促其進(jìn)行整改落實。不斷完善考核細(xì)則根據(jù)總結(jié)分析的結(jié)果和企業(yè)安全生產(chǎn)的實際情況，不斷完善考核細(xì)則，提高考核的針對性和有效性。定期總結(jié)分析定期對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)分析，梳理存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善考核細(xì)則06附則及其他相關(guān)事項說明Part本細(xì)則解釋權(quán)歸公司所有解釋權(quán)歸屬本細(xì)則的解釋權(quán)歸公司所有，由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋和