職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展課件

職業(yè)生涯規(guī)劃與個人職業(yè)發(fā)展

——打造你的錦繡人生人力資源部:羅軍華1職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展課程目的思考自我人生獲得良好的職業(yè)發(fā)展好人生從職業(yè)規(guī)劃開始“在殘酷競爭的職場叢林里，我們?yōu)樽约禾峁┑牟粦?yīng)只是食物，而是生存之道”。2職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展知識篇學習職業(yè)規(guī)劃的一些基本常識，樹立職業(yè)觀念3職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展我們?yōu)槭裁匆ぷ?？人為什么要工作?。窟@些都是我的，哈哈哈……！4職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展你的職業(yè)感覺？人生好累，路在何方？其他同學都已經(jīng)事業(yè)小有成就，自己怎么還在苦苦煎熬呢？怎么干來干去都還是在這一職位，5年了薪水和職位都沒有提高？產(chǎn)生這一職業(yè)感覺的原因是什么?人才戰(zhàn)爭帶來的激烈競爭!5職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展職業(yè)發(fā)展中的常見問題價值觀：看問題的角度自信心：對自己的優(yōu)勢不夠信心過去形成的習慣：覺得改變是很困難的依賴性：不輕易做出決定和行動欠缺目標導(dǎo)向：注重過程而非的事情結(jié)果6職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展個人發(fā)展感情線正面情感負面情感時間7職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展職業(yè)規(guī)劃的概念職業(yè)：人維持生活的主要來源。職業(yè)生涯：指在一個或多個組織中所經(jīng)歷的一系列職業(yè)、職位發(fā)展過程。職業(yè)規(guī)劃：是指一個人制定職業(yè)目標、確定實現(xiàn)目標的方法、手段和不斷發(fā)展的過程和計劃。8職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展職業(yè)生涯規(guī)劃的意義認識自我發(fā)揮潛能確定方向,實現(xiàn)目標,提升競爭9職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展快樂垂釣的特點：釣魚——釣到魚——釣大魚如何做到快樂垂鉤？遵守釣魚的規(guī)則，釣到大魚獲得快樂。不要去回避和破壞規(guī)則。職業(yè)生涯規(guī)劃如同釣魚10職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展個人愿景成為什么樣的人理想中的生活模式向往的職業(yè)和喜愛的工作理想中的未來11職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展冰山下的你自己男怕入錯行，女怕嫁錯郎知識技能思維方式態(tài)度個性動機習慣……12職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展行為的產(chǎn)生價值觀態(tài)度意圖行為文化和環(huán)境個性13職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展選擇性知覺14職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展價值觀的倫理道德決策當我的行為或決定被公開時的感覺？我愿意接受同樣方式的對待嗎？是否維護了他人的尊嚴和自由？是否充分考慮了少數(shù)人的權(quán)利和利益？如果這個結(jié)果不是有利于我，我還會這樣做嗎？與我所信奉的個人原則一致嗎？經(jīng)得起受影響的人仔細檢查嗎？收益是否對其他人產(chǎn)生了不可接受的傷害？有害的結(jié)果能被消除嗎？無論他人是否知道，我都能安枕無憂嗎？15職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展影響職業(yè)生涯因素個人政府社會組織聯(lián)合教育家庭支持鼓舞培訓控制支持尋找自身價值計劃（目標）學習公眾服務(wù)機構(gòu)立法16職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展職業(yè)領(lǐng)域的變化職業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變：安穩(wěn)——發(fā)展產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變：農(nóng)業(yè)——工業(yè)——服務(wù)業(yè)——技術(shù)影響17職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展個人職業(yè)生涯周期成長階段（0-21歲）進入工作領(lǐng)域階段（18-25歲）早期職業(yè)確立階段（25-35歲）職業(yè)生涯中期階段（35-45歲）職業(yè)生涯后期階段（40-60歲）衰退和離職（退休）階段（60歲以后）萌芽——嘗試積累——創(chuàng)業(yè)攀登——發(fā)展——成熟——總結(jié)——退居18職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展組織社會化面對和接受組織現(xiàn)實在組織中定位自己澄清在組織中的角色查找成功社會化的路徑一個人通過學習,允許自己成為一個組織成員所必須的價值觀、準則及行為的過程19職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展不同職業(yè)人員的特征司機化學家演員20職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展不同職業(yè)人員的特征醫(yī)護人員企業(yè)家會計21職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展霍蘭德職業(yè)興趣測試現(xiàn)實型（R）常規(guī)型（傳統(tǒng)型）（C）企業(yè)型（事業(yè)型）（E）社會型（S）藝術(shù)型（A）調(diào)研型（學者型）（I）22職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展現(xiàn)實型（R）心理特點及適宜職業(yè)心理特點：謙卑、持久的、感覺遲鈍的、不講究的循規(guī)蹈矩、自然、倔強、坦誠、節(jié)儉、有毅力、實利主義擇業(yè)趨向：“看得見、摸得著”的工作。主要指各類工程技術(shù)工作、農(nóng)業(yè)工作，通常需要一定體力，需要運用工具或操作機器最可能從事的職業(yè)：工程師、電工、司機等23職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展調(diào)研型（I）心理特點及適宜職業(yè)心理特點：好奇、個性內(nèi)向、非流行大眾化、變化緩慢的、分析、獨立、有智慧、追求完美、細心謹慎、不合群擇業(yè)趨向：解決抽象問題。主要指科學研究和科學實驗工作最可能從事的職業(yè)：數(shù)學、化學、物理學等領(lǐng)域?qū)＜?4職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展藝術(shù)型（A）心理特點及適宜職業(yè)心理特點：冷淡疏遠的、有獨創(chuàng)性的、非傳統(tǒng)的復(fù)雜、不切實際、直觀、不守常規(guī)、善于表達、敏感、理想主義的擇業(yè)趨向：各類藝術(shù)創(chuàng)作工作最可能從事的職業(yè)：歌唱家、演員、設(shè)計師等25職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展社會型（S）心理特點及適宜職業(yè)心理特點：缺乏靈活性的、親切仁慈的、向上、樂于助人、有責任心、理想主義、合群、耐心、慷慨、善解人意擇業(yè)趨向：社會有關(guān)。主要指各種直接為他人服務(wù)的工作最可能從事的職業(yè)：酒店經(jīng)理、導(dǎo)游、醫(yī)護人員等26職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展事業(yè)型（E）心理特點及適宜職業(yè)心理特點：善辯的、精力旺盛的、尋求娛樂、努力奮斗的、好出風頭、樂觀、野心勃勃、盛氣凌人、風流倜儻、貪得無厭擇業(yè)趨向：組織與影響他人完成某工作目標最可能從事的職業(yè)：企業(yè)家、律師、管理人員等27職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展常規(guī)型（C）心理特點及適宜職業(yè)心理特點：有責任心的、依賴性強、高效率、猜疑心重、小心、有恒心、缺乏靈活性、實際、認真、有條理、順從擇業(yè)趨向：他人領(lǐng)導(dǎo)下的具體工作。主要指各類與文件檔案、圖書資料、統(tǒng)計報表之類相關(guān)的各類工作最可能從事的職業(yè)：會計、統(tǒng)計人員、秘書等28職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展傳統(tǒng)型研究型企業(yè)型社會型藝術(shù)型現(xiàn)實型偏好戶外運動寫作、數(shù)理分析能力自信、有說服力、領(lǐng)導(dǎo)力喜歡觀察、學習、研究、分析問題擅長與人相處有藝術(shù)、直覺、創(chuàng)造力能夠聽從指示，完成瑣細的工作喜歡追求經(jīng)濟上和政治上的成就喜歡分析、研究、評估、解決問題喜歡運用想象力和創(chuàng)造力，在自由的環(huán)境中工作喜歡教導(dǎo)、幫助、啟發(fā)或者訓練別人運動、機械操作能力人格六角型尋找生存的定位——水域29職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展組織中的發(fā)展路徑A類員工B2類B1類主管助理C級主管副廠長副經(jīng)理廠長部門經(jīng)理主管副總事業(yè)部總經(jīng)理30職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展什么是職業(yè)成功？失敗的職業(yè)生涯成功的職業(yè)生涯付出得到付出得到…………榮譽地位經(jīng)驗人際關(guān)系知識技能1年3年5年10年18年30年…31職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展在團隊中成功的關(guān)鍵合作禮貌耐心激情可靠忠誠幫他人建立自信32職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展職業(yè)義務(wù)與工作有關(guān)的義務(wù)工作場所內(nèi)：組織、領(lǐng)導(dǎo)、團隊、部門、同事、項目工作場所外：專業(yè)水平、協(xié)會與家庭有關(guān)的義務(wù)：配偶、孩子、父母對自己的責任義務(wù)：時間、習慣、業(yè)余活動其他：國家、朋友、房屋……33職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展實戰(zhàn)篇告訴你如何規(guī)劃你的人生34職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪卻很重要。成功的人生是需要正確規(guī)劃的。自我發(fā)現(xiàn)職業(yè)選擇評估調(diào)整設(shè)定目標職業(yè)發(fā)展計劃如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了。35職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展尋找一幅職業(yè)地圖

——歸零思考在跳槽或更換工作、選擇職業(yè)前請你思考以下問題我是誰？我想做什么？我會做什么？環(huán)境支持或者允許我做什么？我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？你想釣什么魚？大魚、小魚、鯉魚、草魚？

被動流動和頻繁流動的人，多數(shù)是不合格的。

——希望集團總裁陳育新36職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展案例：張先生愿望的實現(xiàn)過程

張先生，27歲，2006年，弟弟從美國為他辦好了某名校的MBA入學通知書，他在走與不走的猶豫中，使用以上方法對自己進行了職業(yè)生涯規(guī)劃。尋找一幅職業(yè)地圖

——歸零思考如果你就是那位張先生，你會怎么辦？37職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展答案：經(jīng)過整理按順序如下我是誰？一家管理咨詢公司的客戶服務(wù)部經(jīng)理（已任職一年多，稱職，上下關(guān)系不錯，業(yè)績和收入都令人滿意）；做經(jīng)理前先做了一年多客戶服務(wù)員（曾連續(xù)6個月業(yè)績第一）；來這家公司前曾在一家保險公司做過一年多的人壽保險顧問，賺了些錢，但覺得在保險業(yè)做太容易受到誤會和蔑視，有點受不了，所以遇到管理咨詢公司招人就來了；現(xiàn)在越來越感到這一行的人如果工作盡責、又有一定水平，會受到客戶很高的尊重，比較合乎自己的性情，也能賺到一些錢；很愛退休的父親和母親，很擔心他們患有慢性病的身體，每年幾乎都要回家去看望他們；不要求很多的錢，但需要體面而豐富的生活，過去不太注意儲蓄，現(xiàn)在只存了30多萬元，不知先買汽車還是先買住房。我很愛我的女朋友，我們準備結(jié)婚，但尚未想好時機；大學畢業(yè)三年；身體健康；心理較正常；性格較外向，情緒較樂觀；好奇心較強，學習能力不錯；38職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展我想做什么？做管理咨詢公司合伙人與職業(yè)經(jīng)理人；管理咨詢顧問；先去國外讀MBA，再回國來干管理咨詢，甚至開自己的咨詢公司；和妻子共同住在屬于自己的舒適的住房里，每天開著自己的汽車去工作；在父母有生之年能夠盡多一點孝心，可能的話把他們接到家里來??；有時想與人合伙開咨詢公司，自己負責業(yè)務(wù)開發(fā)，別人負責咨詢專案，但現(xiàn)在的老板如果能吸收我做股東、并提供更大的事業(yè)空間似乎更好些；39職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展我能做什么？可管理公司更多的業(yè)務(wù)，并能協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系；是推廣公司咨詢業(yè)務(wù)的能手和指導(dǎo)下屬開發(fā)客戶的老師；會講業(yè)務(wù)開發(fā)的課程和一些較容易的管理課程；會開汽車；相信還可以學會很多東西。環(huán)境支持或者允許我做什么？現(xiàn)有公司提供升職，有可能獲得一定的股份（公司計劃明年就會擴大為集團，投資多個專業(yè)管理咨詢與管理軟件公司）；市內(nèi)有多家同類公司挖我去做業(yè)務(wù)總監(jiān)或副總，薪酬說得比現(xiàn)在高一、二倍有的還說不用我投資就送我股份，但我不知他們能否辦好公司，而我如果真的去了后他們能否兌現(xiàn)承諾也還是個問題；有實業(yè)公司老板拉我去做營銷部門的負責人，許以高薪、股權(quán)等，但我覺得其他行業(yè)得到的尊重不如咨詢業(yè)；可以去大學深造；也可以讀在職MBA，只要有好的課程與教師；弟弟可以幫助我聯(lián)系國外的大學讀書，但以后可能還要回來從頭開始。40職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展我的職業(yè)與生活規(guī)則是什么？

繼續(xù)在公司好好干，不遠的未來有職位的晉升，并獲得合伙創(chuàng)業(yè)的機會。工作的同時選擇在職的MBA進修；買房，結(jié)婚，買汽車；經(jīng)常去看父母，以后接他們來?。蝗テ渌咀龊匣飫?chuàng)業(yè)者；出國讀書。

張先生對自己提出的10年、6年目標，他不愿明示與人。而3年的目標是：任所在公司的副總經(jīng)理；攻讀在職MBA；年收入50萬元；成為公司的正式股東；擁有自己的住房與汽車；結(jié)婚并接來父母。總結(jié)：如果我們不知道自己為何活著，將付出沉重的代價，只帶來微不足道的意義。41職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展如何發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在需求？

——夢想魚選擇和確定職業(yè)的方法:我的夢想是什么？(目標)我對什么最感興趣？(興趣)我做人和做事的價值觀是什么？(意識)我具有什么樣特殊的知識、技能、經(jīng)驗？我還缺少什么?我要怎樣做?(看一個人的成就,只要看一下他晚上在做什么)如果一個人的夢想只是撿破爛，那他永遠只配撿破爛。不想做將軍的士兵，不是好士兵。人有多大膽，地有多大產(chǎn)；沒有做不到，只有想不到。42職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展測試方法優(yōu)點缺點善于與人共事樂于接受任務(wù)并完成受人稱贊的好的管理者勤勞公正無私驚人的精力能在現(xiàn)行的環(huán)境中很好地發(fā)揮作用思想開放與高級人士打交道時感覺舒暢喜歡舞弄政治手腕一旦任務(wù)確定下來，就干完它善于組織別人的時間性格開朗關(guān)心那些關(guān)心我的人有大量的感情投入通過他人干好工作與少數(shù)人非常親密不喜歡作連續(xù)不斷的監(jiān)視不容易與作為我上司的人交朋友極度緊張經(jīng)常說一些沒有意識到后果的話當無事可作的時候，不能保持看起來忙碌的樣子不能堅持一直坐在桌子旁僅僅是心里反對，卻把自己描繪成一名敵對者有時在不熟悉的環(huán)境中會緊張真正的朋友很少興趣層次忽高忽低不是好的短期計劃者，長期計劃很好缺乏耐心不喜歡瑣事個人優(yōu)缺點平衡表（WayneSanders）43職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展好惡調(diào)查表（WayneSanders）喜好厭惡喜歡旅行喜歡住在東邊喜歡做自己老板喜歡住中等城市愛看足球和棒球喜歡玩網(wǎng)球不想在大公司工作不愿在大城市工作不喜歡整天在桌子后面工作不喜歡一直穿套服對職業(yè)有濃厚個人興趣的比勉強維持生存需要的更具有活力；更能抵擋住困難；在職場內(nèi)更具有競爭力；也更容易賺到錢。興趣比需要更重要！44職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展職業(yè)定位專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)經(jīng)理高層經(jīng)理創(chuàng)業(yè)者自由職業(yè)者五種職業(yè)定位明確的職業(yè)定位=職業(yè)名稱+職業(yè)領(lǐng)域45職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展選擇職業(yè)的方法選擇職業(yè)就像你選擇去釣魚一樣,你得做一系列的準備：選擇水域、池塘、教練、位置、工具等選擇職業(yè)、公司、老板（上級）、老師當人生價值與工作價值發(fā)生沖突，使我們身心和工作都受到了傷害。解決辦法就是尋找一種職業(yè)，在個人興趣和價值之間達到一種均衡。SWOT分析法（從技能、專長、學識、經(jīng)驗、個性等方面）馬斯洛需求理論天斌能力特征與適合職業(yè)的對照。46職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展職業(yè)目標的設(shè)置SMART原則Specific： 具體、明確Measurable：可衡量的Attainable

：可實現(xiàn)的Realistic： 現(xiàn)實的Timebound：有時限的1、設(shè)定目標的原則：先有大目標，再補充小目標；亦可先有小目標，再定大目標。2、執(zhí)行計劃：人生計劃-五年計劃-年度計劃-月計劃-周計劃-日計劃。3、注意“輕重緩急”的原則。4、實施“時間管理”，不斷奮斗。5、每年配合環(huán)境變化及既有成就，隨時修改。

47職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展成就您的職業(yè)夢想1、人脈：家族關(guān)系、姻親關(guān)系、同事（同學）關(guān)系、社會關(guān)系。

[解決方案]溝通與自我推銷2、金脈：薪資所得、有價證券、基金、外幣、定期存款、財產(chǎn)（動產(chǎn)、不動產(chǎn)）、信用（與為人和職位有關(guān)）。

[解決方案]儲蓄、理財有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力條件及職位。3、知脈：知識力、技術(shù)力、咨訊力、企劃力、