工作散漫的檢討書

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工作散漫的檢討書1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

時間過的太快了，一年轉(zhuǎn)瞬間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無能的過了一年，白白糜費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。

我早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè)。

工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風?？偸潜^的看自己，一點自信都沒有，

總是用失敗、消極的心態(tài)看待四周的一切，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風，人云亦云，雖然腳踏實地但每天胡思亂想，做事都敷衍了事。

這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的，漸漸的改正自己的缺點，努力工作，從新看待自己。

此致：

特別對不起！

工作散漫的檢討書2

敬愛的宋經(jīng)理：

您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書，首先我作為一名公司的醫(yī)藥代表，身在這樣一個重要崗位，對于公司的整體運行起到至關(guān)重要的作用，但對于公司規(guī)定我寫周計劃及周總結(jié)，我卻聽之任之，敷衍了事。而且趁著年前的經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，然后我便干脆偷懶一貫重復(fù)發(fā)一份計劃給經(jīng)理，敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重，由于當我想起此次的錯誤，都感到深深地愧疚和自責。

我對自己的工作怠慢作風感受深深的缺憾和懊惱，并且我這樣重復(fù)發(fā)一份周計劃及周總結(jié)也帶有肯定的欺詐成分，這是多么的要不得的，這關(guān)系到我的個人誠信問題。

如今，面對錯誤，我沒有理據(jù)再為自己辯護，我為自己所犯的錯誤向經(jīng)理與給相關(guān)的同事們造成的影響，表示深深地自責和歉意。

首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不老實，工作散漫是我較為嚴峻的過失之一，但不老實卻是最大的`一種隱患。由于這涉及到我的人格。我這樣的帶有欺詐性質(zhì)的重復(fù)發(fā)送一份周報告，徑直地說是一種撒謊行為，是特別要不得的。而面對工作散漫這一問題，我也覺得我前段時間的工作立場存在肯定問題。

我為此感到特別的對不起。

工作散漫的檢討書3

檢討書

本人是飲料課的***，今日中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴峻超時，未做到督促作用，身為**課的組長，本應(yīng)當起到幫助該課主管的作用，卻因環(huán)節(jié)沒留意到，發(fā)生了這種不應(yīng)當發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有許多不足的地方，因平常跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作許多都只是一個形式而已。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)懷的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今日這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最一般的員工都應(yīng)當會做的事。

作為一名組長，他首先要有肯定的自我約束的技能，還要有較好的組織技能，領(lǐng)導(dǎo)技能，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作仔細執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作仔細遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾談天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。

檢討人：***

*年*月*日

工作散漫的檢討書4

本人是飲料科的***，今日中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴峻超時，未做到督促作用，身為**科的組長，本應(yīng)當起到幫助該科主管的作用，卻因環(huán)節(jié)沒留意到，發(fā)生了這種不應(yīng)當發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有許多不足的地方，因平常跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作許多都只是一個形式而已。

而員工有沒有執(zhí)行到位都不在我關(guān)懷的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今日這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最一般的員工都應(yīng)當會做的事。

作為一名組長，他首先要有肯定的自我約束的技能，還要有較好的組織技能，領(lǐng)導(dǎo)技能，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作仔細執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本