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文檔簡介
公旬項目技術(shù)負責人崗位競職演講稿
導讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《公司項目技術(shù)負責人崗位競職
演講稿》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:目技術(shù)負責人是項目現(xiàn)場的安全技術(shù)負責人,
其主要的安全職責就是貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策,把安全技術(shù)規(guī)范、
規(guī)程、標準與工程特點和實施條件相結(jié)合主持編制施工方案、安全技術(shù)措
施;積極推行安全生
目技術(shù)負責人是項目現(xiàn)場的安全技術(shù)負責人,其主要的安全職責就是貫
徹國家安全生產(chǎn)方針、政策,把安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準與工程特點和
實施條件相結(jié)合主持編制施工方案、安全技術(shù)措施;積極推行安全生產(chǎn)教
育制度和安全檢查制度,以確保施工安全生產(chǎn)。以下是我分享給大家的關(guān)
于,供大家閱讀!
篇1:
各位領(lǐng)導、各位同仁:大家好
決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就
是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明
我對站長推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次
演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,
準備讓人評價優(yōu)劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次
競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學校,83年
畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年
考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,87年畢業(yè)后回通信站工
作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。
90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長,
93年任政秘科科長,96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,2000年10月到武漢通信
指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓班?,F(xiàn)負責通信科工作。
競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第
一個有利條件是:
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
做為領(lǐng)導,必須先做好人。一個領(lǐng)導無能,最多是件次品,而一個品德
不好的領(lǐng)導,則是危險品。
我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,
這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:沉默是金,
忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。
在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而
是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作
的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚
情操有修養(yǎng)的人。
在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別
人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。
領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領(lǐng)
導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。我第二個有利條件是:
我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理
問題較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同
志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒
分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大
村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,
公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和
領(lǐng)導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)
好與上下左右的關(guān)系,沒有出現(xiàn)過大失誤。
我第三個有利條件是:
具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科
到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,
而且都能輕松的應(yīng)對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了
2000年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信
等專業(yè)知識,具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次2001
年全省單邊帶電臺演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。
順利地完成了這次演練任務(wù)。
第四個有利條件是:
具有較好文字綜合能力。
誠然人無完人,在肯定有利條件的同時I我也清醒地認識到自己存在一
些不足之處:與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,
謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫
助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想。
一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概
括為24個字搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自
強不息。
具體為以下幾點:
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信
站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是
抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,發(fā)展是硬道理通信站只有
發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,
同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向
地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次,全
面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中
所需的人才。
4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,
以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。
5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、
考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)
范有序,做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,
充分發(fā)揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構(gòu)健全,
人崗適宜,定位準確。作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標
為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置,做好配角、當好參謀。
副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站
長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要
有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好站里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的
意愿。當站長注意外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事
務(wù)時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工
作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。
總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。
三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才能
形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助
站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,
兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和
大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相
互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個即有民主,又有高度集中,又
有個人心情舒暢的工作氛圍。
四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領(lǐng)導就意
味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,
要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾
的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。
同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有其身正,
不令而行;其身不正,雖令不從。這句話就是告誡領(lǐng)導者必須培養(yǎng)正氣,
以身示范。我的座右銘就是:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以
率人。
最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機
會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以
后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,我都始終會老老實
實做人,扎扎實實做事。言必信,行必果。
謝謝大家!
篇2:
尊敬的各位領(lǐng)導:
你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導,給我這樣一個機會,來競聘我公司項目班
子技術(shù)負責人這個崗位.我于年7月畢業(yè)于,工業(yè)民用與建筑專業(yè)。畢業(yè)
后參加工作,在任職,歷任測量員、技術(shù)員、施工員等職務(wù)。年到公司任
施工員、技術(shù)員、材料實驗員,年8月任我公司項目施工員,年任項目班
子技術(shù)負責人之職至今。現(xiàn)具備技術(shù)職稱助理工程師。
下面,我主要談?wù)勎疫@次競聘目的,對競聘工作的感受以及自己對競聘
工作的感受,以及自己對競聘崗位的理解和認識。
第一
參加競聘目的:
我公司從年起實施競聘上崗制度之后,我公司人事制度改革進一步深化
和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才
選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘的目的如下:
、是想通過與各位領(lǐng)導的此次溝通,增強彼此間的互相了解。我希望
競聘成功,我將在今后的工作中,努力工作,努力克服這些弱點,使之不成
為一種慣性發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實
實做好本職工作,我一定忠于企業(yè),熱愛本職崗位,以企業(yè)利益為重,勇于
奉獻,遵守企業(yè)的各項制度。
二、對以往工作感受。
一、是做事要有恒心,我認為每項事情,不論大小,繁與簡,難與易,
都要按時,按預期目標實現(xiàn)。每個環(huán)節(jié),每個步驟,每件事情都要這樣。
否則就會影響整個系統(tǒng)的正常運行
二、做事計劃性強,既然是一項系統(tǒng)工程,系統(tǒng)中每一個環(huán)節(jié),都有很
多具體細致的工作,面對繁雜的事物性工作,通過十年來在工作中的積累,
能夠很快地總結(jié)出規(guī)律,提煉經(jīng)驗。做到辦事井井有條,計劃得當,提高
工作效率。
第三、我認為我參加此次競聘,具備以下基本條件。
1、我有十年的建筑業(yè)基層管理,了解建筑業(yè)的很多相關(guān)業(yè)務(wù)和辦事程
序,重要是具有長時間的實踐體會,和經(jīng)驗,可以說是一位多方位的內(nèi)行
里手。以內(nèi)行管理業(yè)務(wù)工作,是必須的、科學的、合理的條件。
2、在工作中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,自己首
先做到從不攬功諉過,假公濟私與人掙名利,領(lǐng)導布置的工作總是盡力去
做,從不無故推諉。
3、我在公司已經(jīng)工作兩年多,對我公司的管理制度,工作方法和辦事
程序了如指掌。對經(jīng)手的業(yè)務(wù)悉數(shù)清楚,可以如數(shù)家珍,這對于工作的系
統(tǒng)化很有裨益。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家
篇3:
尊敬的各位領(lǐng)導:
你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導,給我這樣一個機會,來競聘我公司項目班
子技術(shù)負責人這個崗位.我于年7月畢業(yè)于,工業(yè)民用與建筑專業(yè)。畢業(yè)
后參加工作,在任職,歷任測量員、技術(shù)員、施工員等職務(wù)。年到公司任
施工員、技術(shù)員、材料實驗員,年8月任我公司項目施工員,年任項目班
子技術(shù)負責人之職至今?,F(xiàn)具備技術(shù)職稱助理工程師。
下面,我主要談?wù)勎疫@次競聘目的,對競聘工作的感受以及自己對競聘
工作的感受,以及自己對競聘崗位的理解和認識。
第一參加競聘目的:
我公司從年起實施競聘上崗制度之后,我公司人事制度改革進一步深化
和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才
選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘的目的如下:
一、是想通過與各位領(lǐng)導的此次溝通,增強彼此間的互相了解。我希望
競聘成功,我將在今后的工作中,努力工作,努力克服這些弱點,使之不成
為一種慣性發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實
實做好本職工作,我一定忠于企業(yè),熱愛本職崗位,以企業(yè)利益為重,勇于
奉獻,遵守企業(yè)的各項制度。
二、對以往工作感受。
一、是做事要有恒心,我認為每項事情,不論大小,繁與簡,難與易,
都要按時,按預期目標實現(xiàn)。每個環(huán)節(jié),每個步驟,每件事情都要這樣。
否則就會影響整個系統(tǒng)的正常運行二、做事計劃性強,既然是一項系統(tǒng)工
程,系統(tǒng)中每一個環(huán)節(jié),都有很多具體細致的工作,面對繁雜的事物性工
作,通過十年來在工作中的積累,能夠很快地總結(jié)出規(guī)律,提煉經(jīng)驗。做
到辦事井井有條,計劃得當,提高工作效率。
第三、我認為我參加此次競聘,具備以下基本條件。
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