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文檔簡介

臨時(shí)用工合同書范本以下是一份臨時(shí)用工合同書范本，供參考使用：臨時(shí)用工合同書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（臨時(shí)工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）鑒于甲方需要短期或臨時(shí)性地增加人員，乙方愿意接受甲方的安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，共同遵守：第一條工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方從事以下工作（工作內(nèi)容）。第二條雇傭期限2.1本次雇傭期限為（具體日期或時(shí)間段）。2.2雇傭期限屆滿后，雙方終止合同，不再另行續(xù)簽。第三條工資及支付方式3.1甲方將按照勞動法規(guī)定支付乙方工資，月薪為（具體金額），支付周期為（具體日期或時(shí)間段）。3.2乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方按時(shí)將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條保密責(zé)任4.1乙方在受雇期間，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄漏或用于自己或他人的利益。4.2乙方應(yīng)盡最大努力采取合理的措施，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于不將這些信息以任何形式提供給第三方。第五條工作時(shí)間和休假5.1乙方按照甲方的工作時(shí)間安排參加工作，如因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前通知甲方并經(jīng)甲方同意。5.2乙方享有根據(jù)勞動法規(guī)定的休假權(quán)利，但在臨時(shí)用工期間休假需提前向甲方請假，并獲得甲方同意。第六條違約責(zé)任6.1如果乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付相應(yīng)的違約金。第七條合同終止7.1本合同在以下情況下終止：（1）乙方的工作期限屆滿；（2）甲方和乙方達(dá)成一致，提前終止本合同；（3）乙方違反本合同約定，被甲方解雇。第八條爭議解決8.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。8.2如發(fā)生因合同履行或解釋引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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