停薪留職協(xié)議

停薪留職協(xié)議甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條停薪留職期限1.1乙方停薪留職的期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條停薪留職期間的待遇2.1乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切勞動(dòng)報(bào)酬。2.2乙方在停薪留職期間，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三條停薪留職期間的義務(wù)3.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.2乙方在停薪留職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.3乙方在停薪留職期間，不得與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位建立勞動(dòng)關(guān)系或提供勞務(wù)。第四條停薪留職期間的權(quán)益4.1乙方在停薪留職期間，甲方保留乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。4.2乙方在停薪留職期間，甲方為乙方保留工作崗位。4.3乙方在停薪留職期間，甲方為乙方保留工齡。第五條停薪留職期滿5.1停薪留職期滿，乙方應(yīng)在期滿后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出復(fù)職申請(qǐng)。5.2甲方在接到乙方的復(fù)職申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。5.3如甲方同意乙方復(fù)職，雙方應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4如甲方不同意乙方復(fù)職，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約一方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日請(qǐng)注意，以上僅為停薪留職協(xié)議的示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-停薪留職協(xié)議目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、停薪留職期限四、停薪留職期間的待遇五、停薪留職期間的義務(wù)六、停薪留職期間的權(quán)益七、停薪留職期滿八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件一、引言1.1本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________1.2本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在停薪留職期間的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、定義和術(shù)語2.1“停薪留職”指甲方同意乙方在特定期限內(nèi)暫時(shí)停止工作，期間甲方不支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。2.2“停薪留職期間”指甲方和乙方共同確定的停薪留職期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3“復(fù)職”指甲方同意乙方在停薪留職期滿后恢復(fù)工作。三、停薪留職期限3.1乙方停薪留職的期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、停薪留職期間的待遇4.1乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方在停薪留職期間，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、停薪留職期間的義務(wù)5.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.2乙方在停薪留職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.3乙方在停薪留職期間，不得與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位建立勞動(dòng)關(guān)系或提供勞務(wù)。六、停薪留職期間的權(quán)益6.1乙方在停薪留職期間，甲方保留乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。6.2乙方在停薪留職期間，甲方為乙方保留工作崗位。6.3乙方在停薪留職期間，甲方為乙方保留工齡。七、停薪留職期滿7.1停薪留職期滿，乙方應(yīng)在期滿后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出復(fù)職申請(qǐng)。7.2甲方在接到乙方的復(fù)職申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。7.3如甲方同意乙方復(fù)職，雙方應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.4如甲方不同意乙方復(fù)職，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約一方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：___