團委工作范文學(xué)生社團考核及獎勵方案

.::;團委工作范文之學(xué)生社團考核及獎勵方案一、指導(dǎo)思想。學(xué)生社團〔以下簡稱“社團〞〕是校園文化建立的重要載體和學(xué)生素養(yǎng)教育的重要陣地，為深化貫徹落實素養(yǎng)教育的目的追求，進一步促進我校學(xué)生社團安康開展，充沛調(diào)動進步各社團的積極性及社團活動質(zhì)量，逐漸實現(xiàn)學(xué)生社團建立規(guī)范化、課程化、特色化，構(gòu)成學(xué)校的品牌文化，從而提升師生在校的幸福指數(shù)，結(jié)合我校社團開展的實際情況，特制訂此社團考核及獎勵方案。二、考核及獎勵對象。本方案適用對象：由學(xué)校批準成立，校團委注冊備案的全校所有學(xué)生社團。三、考核及獎勵時間。我校社團考核獎勵每年進展二次，一般定為每學(xué)期末。四、考核工作指導(dǎo)小組及流程。1、我校社團考核工作以社團建立工作指導(dǎo)小組為核心成立考核小組，其組員一般包括學(xué)校德育治理干部，以及局部社團指導(dǎo)教師。2、社團考核流程為：社團自評、校團委初審、考核小組評定。五、考核獎勵內(nèi)容?？己霜剟顑?nèi)容共五大版塊，分別為社團組織建立15分、社團活動過程30分、社團課程建立15分、社團成果展現(xiàn)35分、配合學(xué)校及其他社團工作5分，每一塊考核計相應(yīng)的分值。評比采取以事實為按照，以公開、公平為原那么，由社團考核工作指導(dǎo)小組進展考核，基準分為100分，考核累積總分無上限，社團嚴峻違犯學(xué)校和社團治理規(guī)定的總分記為零分。六、考核獎勵規(guī)范。1、社團指導(dǎo)教師每次按15元規(guī)范核發(fā)社團指導(dǎo)工作量津貼，每次指導(dǎo)培訓(xùn)活動時間不低于1小時〔其津貼發(fā)放按照學(xué)月考核進展——主要考核工程為學(xué)生到位10分、教師備課20分、教師授課30分、學(xué)生作業(yè)20分、教師缺勤10分、分月展現(xiàn)10分〕。2、學(xué)期按照考核分數(shù)評定星級，其對應(yīng)關(guān)系為：100分及以上為五星級；90－99分為四星級；80－89分為三星級。3、考核評定為三星級及以上的社團，除正常享受學(xué)校的社團工作量津貼外，考核獎勵額度分別如下：五星級的社團，享受社團考核獎勵額度為每學(xué)期每社團500.00元；四星級的社團，享受社團考核獎勵額度為每學(xué)期每社團300.00元；三星級的社團，享受社團考核獎勵額度為每學(xué)期每社團100.00元；考核總分值80分以下的社團，不享受社團考核獎勵，只享受學(xué)校的社團工作量津貼的80%。七、考核獎勵詳細細那么?！惨弧成鐖F組織建立考核〔20分〕1、社團人數(shù)〔5分〕：按學(xué)校規(guī)定人數(shù)組建社團得5分〔基準人數(shù)10人〕，超越5——10人獎勵2分，少于規(guī)定人數(shù)5人以內(nèi)得分4分，5人以上10人以下得3分以上，10人以上得4分。2、社團組織建立資料〔15分〕：社團申報表、社團章程、社團成員登記表、社團治理制度〔主要包括機構(gòu)設(shè)置、任務(wù)分配、社員治理〕、社團總體開展規(guī)劃、社團培訓(xùn)指導(dǎo)方案〔時間、地點、內(nèi)容、目的〕、社團階段性總結(jié)及學(xué)期或?qū)W年工作總結(jié)〔總分值15分，每缺1項資料扣2分〕?！捕成鐖F活動過程考核〔40分〕社團指導(dǎo)教師能按方案有序、有效的指導(dǎo)學(xué)生活動，以社團活動過程相關(guān)佐證資料、社團治理人員巡查記錄為主要考核按照。凡在指導(dǎo)社團活動過程中呈現(xiàn)以下情況的，將作扣分或加分處置。1、社團在活動指導(dǎo)開展期間，組織無序，治理混亂，做出有損學(xué)校形象、利益的行為或發(fā)生平安事故，一次扣5-10分，并追查相關(guān)責任人員的相應(yīng)責任。2、社團活動開展做到有規(guī)劃、有社團活動記錄〔按學(xué)校統(tǒng)一制定的社團活動記錄表填寫〕，并保管活動開展的文字、影像資料，每次社團指導(dǎo)培訓(xùn)活動開展完后，社團負責人要及時將以上資料上交團委存檔，每學(xué)月上交一次圖文并茂的社團活動簡報，每缺一次扣2分。3、因特別緣故不能組織指導(dǎo)某一次社團活動的教師，應(yīng)主動聯(lián)絡(luò)并確定代理社團指導(dǎo)教師，完成相應(yīng)社團活開工作交接并告之校團委社團治理人員，否那么一次缺席扣3分。4、社團開展具有積極阻礙力大型活動，同時制定有詳盡的活動方案，活動得以順利勝利開展，活動效果好，活動后有宣傳報道及活動書面總結(jié)，按照實際情況酌情加1-5分。5、積極開展參與對外交流活動、公益性活動，并突出社團特色，為學(xué)校贏得榮譽，按照實際情況酌情一次加1-5分。6、合理利用社團活動室或活動場所，堅持其整潔，活動場所或社團活動室治理不到位〔主要包括財富、衛(wèi)生等〕，一次扣2分?！踩成鐖F課程建立考核〔20分〕?？己朔绞揭晕谋玖魴n資料檢查為主。社團指導(dǎo)教師應(yīng)按學(xué)校正社團治理的規(guī)定要求做好如下工作：1、開發(fā)社團課程內(nèi)容；2、制定課程落實方案；3、制定社團考核技能規(guī)范，包括技能參數(shù)與技能達標要求；4、完成社團活動教程設(shè)計；5、匯總社團建立課程建立體系資料并及時送交校團委人員檢查。以上每項分值為4分，校團委社團治理人員分階段檢查，按質(zhì)按量的評定各人的得分值?！菜摹成鐖F成果展現(xiàn)考核〔15〕。社團指導(dǎo)教師在每學(xué)期末前一個月制定完成實在可行的社團成果展現(xiàn)謀劃方案，并提交校團委審查通過。社團成果展現(xiàn)時間定為每學(xué)期末最后兩周之前，按照社團類別，成果展現(xiàn)可以是達標考核、競賽、成果展板、匯報扮演、公開展現(xiàn)等活動。1、社團指導(dǎo)教師學(xué)期末制定上交一份社團成果展現(xiàn)謀劃方案〔謀劃方案主題鮮明突出，充沛表達社團風格，立意創(chuàng)新，可行性高〕，一份社團活開工作總結(jié)、一份社團考核自評資料，每缺一項扣2分。2、社團在現(xiàn)任負責人指導(dǎo)下，社團精神相貌好，社團規(guī)模不時擴大，按照實際情況酌情加1-5分。3、參與全國、省、市級非商業(yè)性社團活動競賽并獲獎，按獲獎等級每次分別加4分、2分、1分。4、在國家、省、市級媒體〔報紙刊物、網(wǎng)絡(luò)及播送電視〕對本社團宣傳報道，2分/篇。5、社團自主興辦有社團刊物，效果良好，酌情加1-5分。6、社團成果展內(nèi)容安康、特色鮮明、富有意義、風采亮麗、社團成員參與率達95%，酌情加1-5分。7、社團無成果展現(xiàn)或成果展現(xiàn)效果差，社團成果展現(xiàn)版塊考核成果為0?！参濉撑浜蠈W(xué)校及其它社團工作考核〔5〕。1、積極參與由校團委或?qū)W校組織的全校性社團工作會議及社團活動，并做好會前預(yù)備，注