德州市勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)德州市勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本一、甲方：（雇主單位）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：二、乙方：（勞動(dòng)者）姓名：性別：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：三、職位及工作內(nèi)容1.職位：乙方將被聘為甲方公司的（具體職位）。2.工作內(nèi)容：乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，完成與所從事職位相關(guān)的各項(xiàng)工作，并履行其他與職位相關(guān)的責(zé)任。四、試用期1.試用期期限：本合同的試用期為（具體天數(shù)或月數(shù)），從乙方正式開始工作之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工相同的權(quán)利和待遇。2.試用期中，雙方有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。在試用期滿前三天，乙方或甲方均可提前通知終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方無需支付違約金。五、合同期限1.合同期限：本合同的期限為（具體年限），自（具體日期）起至（具體日期）止。合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。2.合同期滿前，雙方如需終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍嫱ㄖＡ?、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要而定。2.加班：如有需要，乙方在明確得到甲方書面通知的情況下，可以加班，加班時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.休假：乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、病假等法定假期及甲方規(guī)定的其他假期。乙方在請(qǐng)假前應(yīng)向甲方提前遞交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可享受相應(yīng)的假期待遇。七、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額）元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，有可能獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供其他法定福利待遇。4.其他福利待遇：甲方根據(jù)公司的規(guī)定，可能提供其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼。八、保密條款乙方在工作期間或離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息保守秘密，不得擅自泄露給第三方或在其他地方使用。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所造成的損失。九、解除勞動(dòng)關(guān)系1.乙方或甲方如有下列情形之一，對(duì)方有權(quán)單方解除本合同，無需支付違約金：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）擅自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包或以其他方式非法占有甲方財(cái)物；（3）嚴(yán)重失職、瀆職導(dǎo)致甲方遭受重大損失；（4）被刑事拘留或判刑；（5）其他嚴(yán)重影響勞動(dòng)關(guān)系正常進(jìn)行的情況。2.乙方提前30天書面通知甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，不需支付違約金。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，除享受法定福利待遇外，乙方無權(quán)要求甲方支付其他違約金或賠償金。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十一、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的附件為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效，在勞動(dòng)關(guān)系終止后，仍對(duì)雙方具有約束力的條款繼續(xù)有效。甲方（蓋章）：