環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度范文_第1頁(yè)
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度范文_第2頁(yè)
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度范文_第3頁(yè)
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度范文_第4頁(yè)
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度范文第一章總則第一條為了保護(hù)環(huán)境、維護(hù)職業(yè)健康安全,保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,改善工作環(huán)境,提高員工的工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率,提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,制定本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)的全部人員,包括員工、管理人員、訪客、外來(lái)人員等。第三條本制度的核心內(nèi)容是防范和控制環(huán)境、職業(yè)健康安全事故風(fēng)險(xiǎn),確保員工的生命安全和健康。第四條本制度的原則是依法依規(guī),科學(xué)、綜合、預(yù)防為導(dǎo)向,管理與技術(shù)并重,層級(jí)分明,責(zé)任到人,穩(wěn)妥可行。第五條本制度由本單位的環(huán)境、安全管理部門或委托的專業(yè)公司負(fù)責(zé)制定和管理。第二章職責(zé)及權(quán)限第六條本單位及員工的職責(zé)(一)本單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)法律法規(guī)和相關(guān)部門的要求,制定和審核環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度,并確保其有效執(zhí)行。(二)本單位應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)的環(huán)境、安全管理人員,負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)察、調(diào)查和評(píng)價(jià)工作,并及時(shí)提出改進(jìn)建議。(三)本單位應(yīng)當(dāng)組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。(四)本單位應(yīng)當(dāng)建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理檔案,保留必要的證據(jù)和記錄。(五)本單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和承包商的監(jiān)管,確保外部人員的安全和環(huán)境保護(hù)。(六)本單位應(yīng)當(dāng)建立安全事故應(yīng)急預(yù)案,組織消防演練和應(yīng)急救援工作。(七)本單位應(yīng)當(dāng)定期開展環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測(cè)和評(píng)估工作,確保工作環(huán)境符合相關(guān)要求。(八)本單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理和報(bào)告環(huán)境、職業(yè)健康安全事故,采取必要的糾正和預(yù)防措施,保護(hù)員工的生命安全和健康。(九)本單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的合作,共同推動(dòng)環(huán)境、職業(yè)健康安全的改善和管理。(十)員工應(yīng)當(dāng)遵守本單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度,接受培訓(xùn),履行安全職責(zé),保護(hù)自己和他人的安全。第七條環(huán)境、安全管理人員的職責(zé)(一)制定、審核本單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度,并及時(shí)更新。(二)組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。(三)負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測(cè)和評(píng)估工作,確保工作環(huán)境符合相關(guān)要求。(四)組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)察和調(diào)查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故跡象時(shí),及時(shí)采取措施消除隱患和防止事故發(fā)生。(五)負(fù)責(zé)處理和報(bào)告環(huán)境、職業(yè)健康安全事故,組織救援和調(diào)查工作,提出改進(jìn)建議。(六)負(fù)責(zé)建立和管理環(huán)境、職業(yè)健康安全檔案,保留必要的證據(jù)和記錄。(七)參與環(huán)境、職業(yè)健康安全改善項(xiàng)目的實(shí)施和管理,提出技術(shù)和管理方案。(八)負(fù)責(zé)與相關(guān)單位和部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,共同推動(dòng)環(huán)境、職業(yè)健康安全的改善和管理。(九)參與審查和評(píng)估供應(yīng)商和承包商的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理能力。第三章環(huán)境管理第八條本單位應(yīng)當(dāng)建立和實(shí)施環(huán)境管理體系,包括制定環(huán)境政策,制定環(huán)境目標(biāo)和計(jì)劃,確定責(zé)任和權(quán)限,開展環(huán)境評(píng)估和監(jiān)測(cè),持續(xù)改善環(huán)境績(jī)效等方面的工作。第九條本單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制和管理污染物排放,包括廢氣、廢水、固體廢物等,確保排放達(dá)到國(guó)家和地方的要求。第十條本單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有害化學(xué)品和危險(xiǎn)廢物的管理,采取必要的防護(hù)措施,防止事故的發(fā)生。第十一條本單位應(yīng)當(dāng)注重節(jié)約資源和能源,開展節(jié)約型環(huán)境工作,包括減少用水、用電等資源的使用,推廣清潔能源和節(jié)能技術(shù)等。第十二條本單位應(yīng)當(dāng)定期開展環(huán)境監(jiān)測(cè)和評(píng)估工作,確保環(huán)境質(zhì)量達(dá)到國(guó)家和地方的要求,并將監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。第十三條本單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和承包商的環(huán)境管理監(jiān)督,確保外部人員的行為不對(duì)本單位造成環(huán)境污染。第十四條本單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境污染的應(yīng)急預(yù)案和排污事件的應(yīng)急救援工作,確保能夠及時(shí)有效的處理污染事件,減少對(duì)環(huán)境的損害。第四章職業(yè)健康安全管理第十五條本單位應(yīng)當(dāng)建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系,包括制定職業(yè)健康安全政策,制定職業(yè)健康安全目標(biāo)和計(jì)劃,確定責(zé)任和權(quán)限,開展危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,采取控制措施,開展職業(yè)健康安全培訓(xùn),持續(xù)改善職業(yè)健康安全績(jī)效等方面的工作。第十六條本單位應(yīng)當(dāng)對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè),確保工作環(huán)境符合相關(guān)的職業(yè)健康安全要求。第十七條本單位應(yīng)當(dāng)制定必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和工作流程,確保員工在工作過程中的安全。第十八條本單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害的監(jiān)控和防護(hù)工作,包括檢測(cè)職業(yè)病危害因素,監(jiān)測(cè)員工的職業(yè)健康狀況,并采取必要的防護(hù)措施。第十九條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康安全檔案,包括員工的職業(yè)健康檢查記錄、職業(yè)病危害因素的檢測(cè)結(jié)果等。第二十條本單位應(yīng)當(dāng)制定必要的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,明確員工的安全職責(zé)和行為規(guī)范。第二十一條本單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員和承包商的安全管理,建立必要的安全培訓(xùn)和監(jiān)管制度,確保其安全行為不對(duì)本單位造成危害。第二十二條本單位應(yīng)當(dāng)制定適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案,包括制定火災(zāi)防護(hù)方案、安裝安全設(shè)施、組織消防演練等工作。第五章監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲第二十三條本單位應(yīng)當(dāng)定期開展環(huán)境、職業(yè)健康安全的監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取糾正措施,并將檢查結(jié)果報(bào)告上級(jí)管理部門。第二十四條對(duì)不履行職責(zé)和違反制度的人員,依法依規(guī)給予相應(yīng)的處罰,并追究相關(guān)責(zé)任。第二十五條對(duì)在環(huán)境、職業(yè)健康安全工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論