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第頁共頁實中多功能報告廳使用管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了規(guī)范多功能報告廳的使用管理,提高使用效率,保證場地秩序和設(shè)備安全,制定本管理規(guī)定。第二條多功能報告廳用于舉辦學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流、會議、培訓(xùn)和其他相關(guān)活動。第三條多功能報告廳的使用管理遵循公平、公正、公開的原則,并遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。第四條多功能報告廳所需設(shè)備和器材的維護和更新,應(yīng)有專門的管理人員負(fù)責(zé)。第五條多功能報告廳的使用管理由學(xué)校指定的管理部門負(fù)責(zé)組織實施。第六條多功能報告廳的使用管理應(yīng)依托信息化技術(shù),建立科學(xué)合理的操作系統(tǒng)和管理平臺。第七條多功能報告廳的使用管理應(yīng)與學(xué)校其他相關(guān)場館的使用管理相銜接,實現(xiàn)資源共享和優(yōu)化配置。第二章使用申請及審核第八條任何單位或個人需使用多功能報告廳時,應(yīng)提前書面申請,注明活動目的、時間、人數(shù)、設(shè)備需求等相關(guān)信息。第九條多功能報告廳的使用按照先申請、先審批的原則進行。第十條學(xué)校管理部門應(yīng)對多功能報告廳使用申請進行審核,審核結(jié)果應(yīng)在申請人提交申請后三個工作日內(nèi)以書面形式通知。第十一條多功能報告廳使用申請審核應(yīng)參考以下因素:先后順序、活動性質(zhì)、場地適用性、設(shè)備需求等。第十二條學(xué)校管理部門對申請不批準(zhǔn)的,應(yīng)提出明確的原因,并向申請人說明。第三章場地秩序管理第十三條多功能報告廳在使用期間實行全天候管理,確保場地秩序良好。第十四條多功能報告廳使用期間應(yīng)保持安靜,禁止任何形式的噪音干擾。第十五條多功能報告廳使用期間應(yīng)保持整潔,禁止亂扔垃圾和損壞設(shè)施設(shè)備。第十六條多功能報告廳使用期間應(yīng)嚴(yán)禁吸煙,禁止攜帶易燃易爆物品進入場地。第十七條多功能報告廳使用期間應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況,禁止隨地吐痰和污染環(huán)境。第十八條多功能報告廳使用期間,禁止擅自改動場地布局和設(shè)備設(shè)置。第十九條多功能報告廳使用期間,負(fù)責(zé)人應(yīng)全程到場,確保活動秩序和安全。第四章設(shè)備使用管理第二十條多功能報告廳的設(shè)備使用前,應(yīng)進行設(shè)備檢查和測試,確保設(shè)備正常運行。第二十一條多功能報告廳的設(shè)備使用應(yīng)遵守設(shè)備使用說明,禁止違規(guī)使用設(shè)備。第二十二條對于設(shè)備的損壞或故障,應(yīng)及時上報管理部門,由專人負(fù)責(zé)維修或更換。第二十三條多功能報告廳設(shè)備的操作人員應(yīng)具備一定的技術(shù)水平,經(jīng)過專門的培訓(xùn)和考核。第二十四條多功能報告廳設(shè)備的操作人員應(yīng)對設(shè)備操作過程中出現(xiàn)的問題做出及時的判斷和應(yīng)對措施。第二十五條多功能報告廳設(shè)備的操作人員應(yīng)保管好設(shè)備,杜絕設(shè)備被盜或損壞的情況發(fā)生。第五章安全防護管理第二十六條多功能報告廳的安全防護工作應(yīng)符合國家和學(xué)校的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。第二十七條多功能報告廳內(nèi)應(yīng)設(shè)置適量的應(yīng)急照明設(shè)備,保障緊急情況下的照明需求。第二十八條多功能報告廳內(nèi)應(yīng)設(shè)置適量的防火設(shè)備,并保持設(shè)備暢通有效。第二十九條多功能報告廳內(nèi)應(yīng)設(shè)置適量的疏散指示標(biāo)識,保障人員迅速有序地疏散。第三十條多功能報告廳內(nèi)應(yīng)定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時處理和整改。第六章違規(guī)處理和責(zé)任追究第三十一條多功能報告廳的使用方違反上述規(guī)定造成場地?fù)p壞或設(shè)備損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三十二條多功能報告廳的使用方違反上述規(guī)定造成人員傷害或財產(chǎn)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十三條多功能報告廳的管理部門對使用方違規(guī)行為進行監(jiān)督和記錄,并依規(guī)定進行相應(yīng)的處理和公示。第三十四條多功能報告廳的使用方不得對管理人員進行辱罵、惡意投訴或其他任何形式的侵犯行為。第三十五條管理人員對多功能報告廳的使用方進行違規(guī)行為的處理和監(jiān)督時應(yīng)保持客觀、公正、公平的態(tài)度。第七章附則第三十六條本

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