聘用意向書：建筑設計師

聘用意向書：建筑設計師甲方：_______（以下簡稱“甲方”）乙方：_______（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔任建筑設計師事宜，達成如下意向：一、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任建筑設計師崗位，乙方負責項目建筑設計和相關(guān)技術(shù)工作。2.乙方在聘期內(nèi)應按照甲方的要求，完成與建筑設計師崗位相關(guān)的各項工作任務。二、聘用期限1.本聘用意向書的聘期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘期屆滿前，如雙方同意續(xù)聘，應簽訂書面續(xù)聘協(xié)議。三、工作地點乙方在聘期內(nèi)的工作地點為甲方所在地，如有調(diào)整，甲方應提前通知乙方。四、工作時間1.乙方實行標準工時制度，每周工作____小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。五、薪酬待遇1.甲方根據(jù)乙方的崗位、能力和工作業(yè)績，支付乙方相應的薪酬，具體薪酬標準如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方規(guī)定標準發(fā)放；（3）其他福利待遇：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應按時足額支付乙方薪酬，不得無故拖欠。六、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在聘期內(nèi)及聘期結(jié)束后，應對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密義務，不得泄露給第三方。2.乙方在聘期內(nèi)所完成的建筑設計成果，甲方享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方有權(quán)在甲方同意的前提下，將設計成果用于個人職業(yè)發(fā)展及學術(shù)交流。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應嚴格履行本聘用意向書約定的各項義務。如一方要求變更合同條款，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.甲乙雙方均有權(quán)在聘期屆滿前提前終止本聘用意向書。提前終止的，應提前一個月書面通知對方。3.在聘期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本聘用意向書。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本聘用意向書約定的各項義務，如有違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在聘期內(nèi)因個人原因提前解除聘用意向書的，應向甲方支付違約金，具體金額雙方另行約定。九、爭議解決1.本聘用意向書的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本聘用意向書過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本聘用意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聘用意向書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細版-聘用意向書：建筑設計師目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、聘用條款與條件1.聘用崗位及職責2.聘用期限3.工作地點4.工作時間5.薪酬待遇6.保密及知識產(chǎn)權(quán)7.合同的變更、解除和終止8.違約責任9.爭議解決10.其他約定四、附件1.甲方公司簡介2.乙方個人簡歷3.薪酬支付方式4.保密協(xié)議前言本聘用意向書（以下簡稱“意向書”）旨在明確甲乙雙方在建筑設計師崗位聘用過程中的權(quán)利和義務。本意向書經(jīng)甲乙雙方充分閱讀、理解并同意后，自簽字（或蓋章）之日起生效。定義和術(shù)語1.“甲方”指甲方公司，即聘用乙方擔任建筑設計師的雇主。2.“乙方”指甲方聘用的建筑設計師，即受聘于甲方提供專業(yè)設計服務的個人。3.“聘用期限”指甲方聘用乙方擔任建筑設計師的時間長度。4.“薪酬待遇”指甲方根據(jù)乙方的工作崗位、能力和業(yè)績支付給乙方的工資、獎金等福利待遇。聘用條款與條件一、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任建筑設計師崗位，乙方負責項目建筑設計和相關(guān)技術(shù)工作。2.乙方在聘期內(nèi)應按照甲方的要求，完成與建筑設計師崗位相關(guān)的各項工作任務。二、聘用期限1.本聘用意向書的聘期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘期屆滿前，如雙方同意續(xù)聘，應簽訂書面續(xù)聘協(xié)議。三、工作地點乙方在聘期內(nèi)的工作地點為甲方所在地，如有調(diào)整，甲方應提前通知乙方。四、工作時間1.乙方實行標準工時制度，每周工作____小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。五、薪酬待遇1.甲方根據(jù)乙方的崗位、能力和工作業(yè)績，支付乙方相應的薪酬，具體薪酬標準如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方規(guī)定標準發(fā)放；（3）其他福利待遇：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應按時足額支付乙方薪酬，不得無故拖欠。六、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在聘期內(nèi)及聘期結(jié)束后，應對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密義務，不得泄露給第三方。2.乙方在聘期內(nèi)所完成的建筑設計成果，甲方享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方有權(quán)在甲方同意的前提下，將設計成果用于個人職業(yè)發(fā)展及學術(shù)交流。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應嚴格履行本聘用意向書約定的各項義務。如一方要求變更合同條款，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.甲乙雙方均有權(quán)在聘期屆滿前提前終止本聘用意向書。提前終止的，應提前一個月書面通知對方。3.在聘期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本聘用意向書。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本聘用意向書約定的各項義務，如有違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在聘期內(nèi)因個人原因提前解除聘用意向書的，應向甲方支付違約金，具體金額雙方另行約定。九、爭議解決1.本聘用意向書的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本聘用意向書過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本聘用意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聘用意向書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件1.甲方公司簡介2.乙方個人簡歷3.薪酬支付方式4.保密協(xié)議甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件列表：1.甲方公司簡介2.乙方個人簡歷3.薪酬支付方式4.保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.聘用意向書：指雙方就聘用事宜達成初步意向的書面文件。2.建筑設計師：指具備專業(yè)建筑設計知識和技能，從事建筑設計工作的專業(yè)人士。3.聘用期限：指甲方聘用乙方的時間長度，通常以年為單位。4.薪酬待遇：指甲方根據(jù)乙方的工作崗位、能力和業(yè)績支付給乙方的工資、獎金等福利待遇。5.保密義務：指乙方在聘期內(nèi)及聘期結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔的保密責任。6.知識產(chǎn)權(quán)：指甲方對乙方在聘期內(nèi)所完成的建筑設計成果享有的權(quán)利。7.違約責任：指一方違反合同約定應承擔的責任。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.聘用期限的變更：雙方應提前一個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.薪酬待遇的調(diào)整：甲方應根據(jù)乙方的工作崗位、能力和業(yè)績調(diào)整薪酬待遇，并及時通知乙方。3.保密義務的履行：乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。如有泄露，應承擔相應的法律責任。4.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬：乙方在聘期內(nèi)所完成的建筑設計成果歸甲方所有。乙方如需使用設計成果，應提前征得甲方同意。5.違約責任的承擔：一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.爭議解決的方式：雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。適用場景：本合同適用于以下場景：1.甲方為建筑