勞動(dòng)合同終止含全勤獎(jiǎng)金模板

合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同的終止及全勤獎(jiǎng)金等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的終止1.1甲乙雙方確認(rèn)，本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2在合同期限內(nèi)，如乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同自動(dòng)終止。1.3乙方在合同期限內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以提前一個(gè)月通知乙方解除本合同。1.4甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前一個(gè)月通知乙方解除本合同。在此情況下，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、全勤獎(jiǎng)金2.1乙方在合同期限內(nèi)，如無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、曠工等違反公司規(guī)定的行為，且按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)給予乙方全勤獎(jiǎng)金。2.2全勤獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。2.3全勤獎(jiǎng)金的支付時(shí)間為：每月的_______日。2.4如乙方在合同期限內(nèi)因個(gè)人原因未能獲得全勤獎(jiǎng)金，甲方不再補(bǔ)發(fā)。三、保密條款3.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。四、爭(zhēng)議解決4.1本合同的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日目錄一、勞動(dòng)合同的終止二、全勤獎(jiǎng)金三、保密條款四、爭(zhēng)議解決五、其他附件一：全勤獎(jiǎng)金計(jì)算方式附件二：保密協(xié)議附件三：解除勞動(dòng)合同協(xié)議2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同終止含全勤獎(jiǎng)金模板甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同的終止及全勤獎(jiǎng)金等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的終止1.1甲乙雙方確認(rèn)，本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2在合同期限內(nèi)，如乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同自動(dòng)終止。1.3乙方在合同期限內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以提前一個(gè)月通知乙方解除本合同。1.4甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前一個(gè)月通知乙方解除本合同。在此情況下，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、全勤獎(jiǎng)金2.1乙方在合同期限內(nèi)，如無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、曠工等違反公司規(guī)定的行為，且按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)給予乙方全勤獎(jiǎng)金。2.2全勤獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。2.3全勤獎(jiǎng)金的支付時(shí)間為：每月的_______日。2.4如乙方在合同期限內(nèi)因個(gè)人原因未能獲得全勤獎(jiǎng)金，甲方不再補(bǔ)發(fā)。三、保密條款3.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。四、爭(zhēng)議解決4.1本合同的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日附件一：全勤獎(jiǎng)金計(jì)算方式附件二：保密協(xié)議附件三：解除勞動(dòng)合同協(xié)議附件列表：1.附件一：全勤獎(jiǎng)金計(jì)算方式2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：解除勞動(dòng)合同協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.全勤獎(jiǎng)金：指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)，無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、曠工等違反公司規(guī)定的行為，且按時(shí)完成工作任務(wù)時(shí)，用人單位給予的獎(jiǎng)金。3.保密條款：指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方的條款。4.爭(zhēng)議解決：指合同簽訂、履行、終止、解除等引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)合同終止：-注意合同終止的具體條件和程序，確保符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。-在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。-需要注意法定退休年齡的規(guī)定，確保在合同終止時(shí)合法合規(guī)。2.全勤獎(jiǎng)金：-明確全勤獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和支付時(shí)間，確保雙方對(duì)獎(jiǎng)金的計(jì)算和支付有明確的理解和協(xié)議。-注意合同期限內(nèi)因個(gè)人原因未能獲得全勤獎(jiǎng)金的情況下，甲方不再補(bǔ)發(fā)。3.保密條款：-明確保密信息的范圍和保密義務(wù)的具體內(nèi)容，確保勞動(dòng)者對(duì)保密義務(wù)有清晰的認(rèn)識(shí)。-在合同終止后，勞動(dòng)者仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。4.爭(zhēng)議解決：-在合同中明確爭(zhēng)議解決的方式和程序，確保雙方在爭(zhēng)議解決方面有明確的協(xié)議。-在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。適用場(chǎng)景：以上合同適用于以下場(chǎng)景：-勞動(dòng)者和用人單位之間的勞動(dòng)