國家職稱的申報資格

關(guān)于職稱、初級職稱、中級職稱、高級職稱的資料職稱就是一種任職資格，是國家對個人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定。國家機關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過考試、考評等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級，沒有職稱。

獲得職稱，換句話說獲得某一專業(yè)、技術(shù)職務(wù)的任職資格，你就可以申聘相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了，比如你如果獲得了林業(yè)工程師職稱，你就可以向單位申請擔(dān)任林業(yè)工程師技術(shù)職務(wù)，職務(wù)與工資是掛鉤的。

從某一意義上講，應(yīng)該有這樣一個順序：

首先拿到某職業(yè)資格證，然后從事這方面的工作。在工作過程中，參加職稱考試，都是出于可以加工資的目的！職稱基本上概括就是：

1、初級

2、中級

3、高級

4、教授級

而初級以工程類為例包括：技術(shù)員、助理工程師，經(jīng)濟類以經(jīng)濟員、助理經(jīng)濟師均屬于初級職稱職稱是一種對能力的承認(rèn),其分為:

1.助理職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

2.中級職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.高級職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

你在單位做網(wǎng)管，應(yīng)該屬于計算機類。計算機類也是相同，但是可以通過考試快速達到比較高的職稱（前提是你們單位要同意）。通過程序員、高級程序員、系統(tǒng)分析師（名稱記不全）考試，相當(dāng)于助理工程師、工程師、高級工程師資格，企業(yè)可以聘為助理工程師、工程師、高級工程師。國有企業(yè)通常還會調(diào)整工資、待遇等...記得請客哦^_^

當(dāng)然正式獲得助理工程師、工程師、高級工程師資格也需要定時間，還要考外語、計算機等；通過考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項目、寫個人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表等等。

建議去你們單位人事部門問一下，把專業(yè)書找出來看一下，項目搞一下，論文寫一下，考試考一下，最后表格填一下就可以搞定了。

還有一件要緊事，和單位的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞一下，特別是部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)技術(shù)主管，否則他（她）把你壓一下，十年不翻身。國家技術(shù)職稱有兩條主線：

1.一條是工人的技術(shù)職稱：初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、正高級技師。

2.另一條是干部的技術(shù)職稱：助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師。

其它工種和職務(wù)的職稱，都向這兩條主線靠攏。

其中，工人的“技師”職稱本身就相當(dāng)于“工程師”職稱，其待遇也與工程師相當(dāng)。只是一個是工人系列的職稱，一個是干部系列的職稱而已。

如果你看不上技師職稱，非要拿到工程師的職稱不可，首先你要拿到大學(xué)的學(xué)歷，然后你要想辦法把你的工人身份轉(zhuǎn)為干部身份，才有可能按干部的職稱序列晉升。職稱是個什么概念？通俗點說就是一種任職資格，是國家對個人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定。國家機關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過考試、考評等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級，沒有職稱。

工人的技術(shù)等級是職稱嗎？工人的技術(shù)等級是對工人技能水平的認(rèn)定，不是職稱，但是實踐中技能等級是參照職稱來管理的，就是說它不是職稱但是享受職稱的待遇。因為技能等級也與評聘相關(guān)，比如取得技師技術(shù)等級后，單位如果聘你為技師，那么你就拿技師工資。

攝影師、技師算職稱嗎？攝影師和理發(fā)師一樣，是對工種的稱謂，與職稱無關(guān)，但是如果是“高級攝影師”國家發(fā)證，這就是另外一回事了，它就屬于工人技能等級證書了，但是如前文所述它也不是職稱。

職稱又有什么用處呢？獲得職稱，換句話說獲得某一專業(yè)、技術(shù)職務(wù)的任職資格，你就可以申聘相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了，比如你如果獲得了林業(yè)工程師職稱，你就可以向單位申請擔(dān)任林業(yè)工程師技術(shù)職務(wù)，職務(wù)與工資是掛鉤的。

當(dāng)然，人事制度改革以后，目前各地都已經(jīng)實行了評聘分開，就是說你取得了工程師職稱但是單位不一定就必須給你授予相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)，就是常說的高評低聘，單位可能聘你為助理工程師或者技術(shù)員，這要看人員編制，你所處的具體工作崗位和其它一些正常非正常因素。

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專業(yè)技術(shù)資格考試又和它有什么區(qū)別呢？

資格考試，獲得職稱，聘任相應(yīng)技術(shù)職務(wù)之間是因果關(guān)系。

資格考試通過后有的可以直接獲得職稱證書，有的專業(yè)和一些級別如建筑工程的中級以上需要提交論文或者成果，有時候還需要答辯，都通過以后就能取得職稱。

取得職稱后如果向單位申請聘任與職稱相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)，單位聘你呢就獲得這個職務(wù)，不聘就還是不能獲得，職稱只能證明你有這個資格。

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通過職業(yè)資格考試與鑒定，攝影、秘書等拿到的是勞動部頒發(fā)的資格證。而經(jīng)濟師、估價師等都是由人事部發(fā)證。在使用效力上一樣嗎？職稱評審部門和人事部門認(rèn)可勞動部發(fā)的證書嗎？為什么資格證要分不同部門來頒發(fā)？

首先要弄清楚，人事主管部門和勞動主管部門管轄的對象是不同的，簡單說就是干腦力活的由人事部門管轄，干體力活的由勞動部門管轄（當(dāng)然這種表達是不太規(guī)范的。在我國人事制度改革以前，專業(yè)、技術(shù)人員是有干部身份的，稱為企事業(yè)單位技術(shù)干部，當(dāng)然這個“干部”身份后來取消了，但是管理體制卻沿襲了下來。）

然后再來說說咱們國家目前對各種“職業(yè)資格”、“執(zhí)業(yè)資格”都由哪些部門和機構(gòu)在管理。除了前面談到的勞動部門管工人人事部門管“干部”之外，咱們國家還有司法部門管律師的從業(yè)資格，這些都是法定的，還有非法定的，比如“室內(nèi)裝修”有關(guān)的資格或者等級證書是由行業(yè)協(xié)會管理的，比較五花八門。

對于職業(yè)資格認(rèn)定這個事情來說，人事部門管人事部門的事，勞動部門管勞動部門的事，雙方各司其職，勞動部門發(fā)的技術(shù)等級證書是不需要人事主管部門認(rèn)或者不認(rèn)的，與他們沒關(guān)系，反之亦然。

但是這兩個部門發(fā)的證書，具體到某一個單位，單位的人事部門是必須認(rèn)可的，因為這是國家頒的證，不認(rèn)是不行的。當(dāng)然，有的企業(yè)對有的崗位有特殊要求，比如點焊工，你取得了高級電焊工等級證書，他不否認(rèn)你的證，但是如果你跟他說我要到精密焊接崗位，他說行，你把兩根細(xì)銅絲給我焊在一起...你如果不能完成你就不能說人家不承認(rèn)你的證了。正常申報條件

1.助理職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

2.中級職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.高級職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實