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文檔簡介

2024年樂山崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇樂山業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

第2篇咨詢顧問(樂山+五險一金)崗位職責(zé)要求

第3篇汽車售后服務(wù)經(jīng)理(樂山/眉山)崗位職責(zé)描述崗位要求

第4篇樂山商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師崗位職責(zé)職位要求

樂山業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、客戶維護、協(xié)助和指引;

2、市場開拓、維護和管控;

3、訂單跟進、安排;

4、區(qū)域售后系統(tǒng)維護。

任職資格:

1、大專以上文化程度;

2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入,公司提供專業(yè)培訓(xùn)提升機會;

3、精神狀態(tài)好、勤勞、有責(zé)任、有理想、有激情;

4、我們不要豐富的經(jīng)驗,只要你認為自己有激情、夠勤勞、敢于挑戰(zhàn)高薪,加入我們,你會成為銷售精英。

晉升通道:業(yè)務(wù)主管-區(qū)域經(jīng)理-部門總監(jiān)-營銷部部長-副總經(jīng)理

咨詢顧問(樂山+五險一金)崗位職責(zé)要求

職位描述:

課程顧問,咨詢,中小學(xué)輔導(dǎo)

崗位職責(zé):

1、學(xué)習(xí)咨詢顧問手冊,熟練掌握并運用相關(guān)咨詢知識與技能;

2、負責(zé)接待家長或?qū)W生的來電、來訪咨詢,提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率;

3、每天作好家長咨詢報名工作,報名后做好登記、分班、造冊工作;

4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整,根據(jù)調(diào)整及時和教師、學(xué)生家長保持溝通;

5、參與校區(qū)教學(xué)服務(wù),保障教學(xué)服務(wù)效果,提高客戶滿意度;

6、根據(jù)學(xué)校要求建立學(xué)生學(xué)籍信息,為學(xué)生或家長提供精細化增值服務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、優(yōu)秀的團隊合作能力和客戶溝通能力,形象氣質(zhì)好;

3、溝通能力強,親和力強,善于與人溝通。

薪酬發(fā)展:

1、行業(yè)競爭力薪酬:具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資,完美體現(xiàn)您的價值;

2、良好的福利體系:五險一金+年終獎+年終分紅+節(jié)日禮金+活動基金,給予你貼心的溫暖;

3、發(fā)揮空間與晉升:完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道,常態(tài)每年評估調(diào)整+重點崗位超常提拔機制,實現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就;

4、學(xué)習(xí)型組織平臺:完善的新員工培訓(xùn)+在職技能專業(yè)訓(xùn)練+基礎(chǔ)管理素質(zhì)培訓(xùn)+高端外訓(xùn)課程,年投入逾100萬打造全員學(xué)習(xí)平臺。

汽車售后服務(wù)經(jīng)理(樂山/眉山)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、任務(wù)制定年度、月度的經(jīng)營目標(biāo)、計劃并予以實施。

2、制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場份額。

3‘制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷售目標(biāo),并分解到員工的工作目標(biāo)。

4、實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo)。

5、領(lǐng)導(dǎo)開展24小時援助服務(wù)。

6、負責(zé)售后前臺接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作,建立健全各項工作、各崗位職責(zé)。

7、建立和完善部門薪酬、福利和績效管理制度和體系,組織實施員工績效考核。

8、負責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施。

9、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求:

1、汽車維修類類專業(yè);五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;三年以上售后管理崗位工作經(jīng)驗。

2、具有汽車維修相關(guān)知識、車間管理相關(guān)知識。

樂山商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.起草或修訂信息安全管理制度與規(guī)范;完善信息安全策略、控制措施及信息安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負責(zé)整體信息安全建設(shè)工作;

2.與監(jiān)管部門進行對接,負責(zé)監(jiān)管要求的執(zhí)行和反饋,依據(jù)外部監(jiān)管要求及全行規(guī)劃,提出it項目開發(fā)和實施的安全要求,推動各信息化系統(tǒng)提升信息安全性;

3.配合行內(nèi)/行外的安全審計,負責(zé)對內(nèi)部、分支機構(gòu)、第三方的信息安全檢查;

4.保障網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、應(yīng)用系統(tǒng)安全,指導(dǎo)安全加固,安全評估和滲透測試;負責(zé)信息安全事件應(yīng)對處理,組織監(jiān)控事件的分析、整改工作;

5.負責(zé)長期關(guān)注最新的安全動態(tài)和漏洞信息,并協(xié)助修復(fù)漏洞并跟進漏洞的修復(fù)進度;

6.負責(zé)信息系統(tǒng)例行安全檢查、漏洞跟蹤處理、解決方案制定;

7.負責(zé)全行信息科技系統(tǒng)的安全運行與監(jiān)控,保障信息系統(tǒng)安全運行,包括事前預(yù)防、事中控制和事后響應(yīng)等;

8.負責(zé)內(nèi)部信息安全意識教育與宣傳;

9.負責(zé)歸納和整理信息安全結(jié)論和建議,編制信息安全報告,針對安全工作脆弱點提出整改建議并督促執(zhí)行。

職位要求:

1.全日制計算機或信息安全相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉主流信息安全技術(shù),如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、操作系統(tǒng)、安全加固等;熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品原理和安全評估方法;熟悉等級保護、iso27001等信息安全管理體系;

3.3年以上信息安全工作經(jīng)驗;

4.熟悉信息安全攻擊和防御方法,具有分析研究安全漏洞的能力;

5.有cissp、cisp等相關(guān)認證或熟悉iso27001/bso7799信息管理體系;

具備良好的團隊協(xié)作、溝通能力,樂于接受新事物,自學(xué)能力強,對工作積極、嚴(yán)謹,勇于承擔(dān)壓力;

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