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文檔簡介
臨翔區(qū)婦幼保健院臨床科室對醫(yī)技、行政、后勤中層工作滿意度評估表(2021.11)1、問卷每月評估一次,采取匿名形式,請各科室認(rèn)真對待,放心填寫。
2、滿意度評估表實行100分制,4個方面考核內(nèi)容,每個內(nèi)容占25分,最后的實際得分結(jié)果直接轉(zhuǎn)換為滿意度,醫(yī)技、行政后勤標(biāo)準(zhǔn)≥90%為合格。3、為便于整改及溝通,評估總分低于90分的,請務(wù)必注明扣分原因,無扣分原因的請?zhí)顚憽盁o”。
感謝您的支持和配合!
1、辦公室
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()___2、黨辦
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()________3、財務(wù)科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()_________4、績效辦
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分
實際得分100分_________
扣分原因:()()_________5、審計科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()_________6、科教科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分
實際得分100分_________
扣分原因:()()_________7、基建科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()_________8、護(hù)理部
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()_________9、醫(yī)務(wù)科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()_________10、質(zhì)控科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()_______________11、院感科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()____________12、總務(wù)科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()____________13、設(shè)備科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()_________14、工會
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()____________15、醫(yī)保物價科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()____________16、網(wǎng)絡(luò)信息科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()____________17、信息統(tǒng)計科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()__________________18、臨床藥學(xué)科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()____________19、支持保障科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()____________20、健康教育科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()____________21、人力資源科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()____________22、消毒供應(yīng)科
工作強(qiáng)度25分+辦事效率25分+工作態(tài)度25分+工作質(zhì)量25分=實際得分100分_________
扣分原因:()()__________
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