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管理者與管理對(duì)象單擊輸入您的封面副標(biāo)題傳統(tǒng)的觀點(diǎn)管理者是運(yùn)用職位、權(quán)力，對(duì)人進(jìn)行統(tǒng)御和指揮的人?，F(xiàn)代的觀點(diǎn)在一個(gè)現(xiàn)代的組織里，每一個(gè)知識(shí)工作者如果能夠由于他們的職位和知識(shí)，對(duì)組織負(fù)有貢獻(xiàn)的責(zé)任，能夠?qū)嵸|(zhì)性地影響該組織經(jīng)營(yíng)及打成成果的能力者，即為管理者。管理者類型高層管理者01中層管理者02基層管理者03管理對(duì)象1管理對(duì)象的外延2社會(huì)組織及其內(nèi)容的單位或部門3組織資源或要素4職能活動(dòng)

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