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文檔簡介

勞務(wù)公司勞務(wù)合同一、合同的基本內(nèi)容1.1合同雙方本合同由以下兩方簽署：雇主：（勞務(wù)公司名稱）（以下簡稱“公司”）。受雇人：（雇員姓名）（以下簡稱“受雇人”）。1.2合同期限本合同自（起始日期）起，至（終止日期）止。雙方可協(xié)商續(xù)簽條件，續(xù)簽合同時，將簽訂書面協(xié)議。1.3工作內(nèi)容1.3.1具體工作內(nèi)容受雇人應(yīng)按時完成公司安排的勞務(wù)任務(wù)，完成公司要求的工作內(nèi)容。公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整受雇人的工作內(nèi)容和工作地點。1.3.2工作時間受雇人每周工作時長為（工作時間），雙休日和法定節(jié)假日照常休息。對于公司安排的加班工作，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費或給予調(diào)休。受雇人需嚴(yán)格遵守公司考勤制度，按時完成出勤記錄。1.4工作地點受雇人的工作地點及工作所需的差旅費用由公司承擔(dān)。1.5保密義務(wù)受雇人應(yīng)對公司的機密信息予以保密，不得私自泄漏機密內(nèi)容。1.6報酬及福利待遇1.6.1報酬受雇人的工資由公司負(fù)責(zé)支付，工資金額為（工資）元/月。工資發(fā)放日期為每月（發(fā)薪日）日，具體發(fā)放形式以公司通知為準(zhǔn)。1.6.2福利待遇公司將為受雇人購買相關(guān)社保和公積金。受雇人享有公司規(guī)定的帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。公司將為受雇人提供良好的工作環(huán)境和必要的培訓(xùn)。1.7違約責(zé)任1.7.1受雇人違約如果在合同有效期內(nèi)，受雇人多次違反公司規(guī)定，公司將有權(quán)解除合同。受雇人解除合同的，應(yīng)提前（提前通知期）通知公司并書面確認(rèn)，否則需向公司支付（賠償金額）元/人民幣。受雇人因故無法履約的，應(yīng)及時通知公司并提供證明；無正當(dāng)事由拒絕工作的，則有可能遭受公司追究法律責(zé)任。1.7.2公司違約如果公司未按約定支付工資，受雇人可向勞動行政部門申請仲裁或采取其他合法手段要求公司支付工資，同時公司還需向受雇人支付違約金和賠償金。1.8其他事項其他約定事項如需更改或取消，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。本合同一式兩份，雙方各持一份，合同自簽訂之日起生效。二、法律聲明本合同的簽署和履行應(yīng)遵守中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。在合同履行期間，如因任何原因發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法仲裁或向人民法院提起訴

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