產(chǎn)假類(lèi)辭職信

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)產(chǎn)假類(lèi)辭職信篇一：愛(ài)妻愛(ài)子愛(ài)家庭,忽視平安等于零

愛(ài)妻愛(ài)子愛(ài)家庭，忽視平安等于零

“工作為了生活好，平安為了活到老”。平安是個(gè)人健康、家庭完整、單位穩(wěn)定、社會(huì)和諧的共同基礎(chǔ)，也是每一個(gè)職工、每一個(gè)家庭、每一個(gè)單位、每一個(gè)政府的共同期盼。高興奮興上班，平平安安回家”等平安標(biāo)語(yǔ)常年累月地懸掛在祖國(guó)城鄉(xiāng)的四周八方，把平安氛圍渲染的熱火朝天，可為何做起來(lái)卻總是一而再、再而三地出問(wèn)題呢?短短的幾天之內(nèi)，膠濟(jì)線(xiàn)上火車(chē)出軌、重慶公交汽車(chē)墜崖、南京建筑工地坍塌等等惡性事故的頻頻發(fā)生，讓我們眼睜睜地看著死神的鐮刀在無(wú)情地收割著鮮活的生命。剖析觸目驚心的平安事故，不難查找有法不依、有章不循、管理不嚴(yán)、措施不力等林林總總的主觀(guān)或客觀(guān)因素，但在認(rèn)真閱讀這些種類(lèi)繁多、大小各異、性質(zhì)不一的平安事故緣由分析，大都把“平安意識(shí)淡薄”作為發(fā)生事故的罪魁禍?zhǔn)?。所以講，事故苗子有千萬(wàn)，平安意識(shí)是關(guān)鍵。我們可能每天都在宣揚(yáng)，“平安生產(chǎn)，平安第一”。我記得今年年初硫化線(xiàn)上班前的早會(huì)班長(zhǎng)在始終在強(qiáng)調(diào)“設(shè)備操作起來(lái)肯定要留意平安，你自己的平安和設(shè)備的平安”。但等大家剛接班不到30分鐘的時(shí)間里就有人在說(shuō)擠到手了，而且在那一周的時(shí)間里竟然發(fā)生了2起這種事故。這是不是一種譏諷，大家的平安意識(shí)在哪里？假如沒(méi)有劇烈的平安意識(shí)我們?cè)鯓尤ドa(chǎn)，只是在那盲目的去干，每天傳來(lái)的是誰(shuí)今日擠到手，誰(shuí)今日砸到腳？為什么發(fā)生了第一次還會(huì)再次發(fā)生這種可避開(kāi)的事故呢？

海因法則告知我們，我們對(duì)平安事故的熟悉和態(tài)度上存在一個(gè)“誤區(qū)”：只重視對(duì)事故本身進(jìn)行總結(jié)，甚至?xí)鶕?jù)總結(jié)得出的結(jié)論

有針對(duì)行的開(kāi)展平安大排查，卻往往忽視對(duì)事故征兆和事故苗頭進(jìn)行排查，而那些未被發(fā)覺(jué)的征兆和苗頭就會(huì)成為下一次事故的隱患，場(chǎng)次以往，平安事故的發(fā)生就呈現(xiàn)出“連鎖反應(yīng)”.

海因法則對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)警示，任何一個(gè)事故的發(fā)生都是有緣由的，都是有征兆，有苗頭的，當(dāng)然這些平安事故也是可以掌握和避開(kāi)的。處理事故是應(yīng)當(dāng)?shù)模穷A(yù)防事故的發(fā)生才應(yīng)當(dāng)是必定的。我們是沒(méi)有發(fā)生過(guò)大的事故，但平安隱患信任沒(méi)人敢說(shuō)沒(méi)有吧，后處理，有些工具的電線(xiàn)已經(jīng)脫落出來(lái)，電線(xiàn)老是在地上放著，產(chǎn)品噴漆的架子一天要在上面不知道走多少次，怕時(shí)間長(zhǎng)了也會(huì)出問(wèn)題，有些員工可能為了少走幾步路，就橫穿噴漆線(xiàn)，可能沒(méi)發(fā)生過(guò)問(wèn)題，但上面掛著的是金屬產(chǎn)品，有的產(chǎn)品有幾十斤，假如掉下來(lái)正好砸到的話(huà)，應(yīng)當(dāng)很?chē)?yán)峻吧！

墨菲定律也許講了什么那？

一、任何事都沒(méi)有表面看起來(lái)那么簡(jiǎn)潔

二、全部事都會(huì)比你估計(jì)的時(shí)間長(zhǎng)

三、會(huì)出錯(cuò)的事總會(huì)出錯(cuò)

四、假如你擔(dān)憂(yōu)某種狀況發(fā)生，那么它就更有可能發(fā)生

任何事都沒(méi)有表面看起來(lái)簡(jiǎn)潔，也就是說(shuō)無(wú)論什么事情都會(huì)有發(fā)生該事情的條件，緣由以及過(guò)程，比如：我們?yōu)H柴的產(chǎn)品：61080061090,61080061084等，噴漆的時(shí)候我們?yōu)槭裁匆o(hù)橡膠呢？由于客戶(hù)反饋說(shuō)產(chǎn)品裝車(chē)后從產(chǎn)品橡膠表面會(huì)掉一層漆，影響外觀(guān)。

為什么橡膠上面會(huì)掉下一層漆呢？由于我們以前產(chǎn)品沒(méi)護(hù)過(guò)橡膠，只是直接噴漆，橡膠上面確定會(huì)有的。也就是說(shuō)沒(méi)個(gè)事情的進(jìn)展都是有緣由，過(guò)程和結(jié)果的。我們的產(chǎn)品要護(hù)絲，護(hù)橡膠，但說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單做起來(lái)難，制作濰柴產(chǎn)品的護(hù)橡膠的工裝早已提上了日程，但至今也沒(méi)看到一個(gè)工裝放在那里，現(xiàn)在依舊是在有膠帶在護(hù)，用膠帶護(hù)有三個(gè)缺點(diǎn)，

1、膠帶比產(chǎn)品橡膠面要窄也許50mm也就是說(shuō)這50mm是沒(méi)方法護(hù)的，假如把膠帶粘在最中間，產(chǎn)品一邊25mm那還好一點(diǎn)，但是假如膠帶粘在一邊的話(huà)，可就不行了。

2、用膠帶太鋪張了，我們成天在說(shuō)降低成本，雖然膠帶不值錢(qián)，但用的多了也是一筆不小的數(shù)目。噴一批產(chǎn)品也許要用幾塊錢(qián)的膠帶，我也許算了一下，一批產(chǎn)品比如用5塊錢(qián)的膠帶，我們一個(gè)月生產(chǎn)10次，那么一年我們就會(huì)用掉5×10×12=600塊錢(qián)，假如做了工裝我們可以長(zhǎng)期使用，一年、兩年、甚至更長(zhǎng)。

3、膠帶護(hù)的橡膠，產(chǎn)品噴漆烘烤后，拿掉膠帶后，產(chǎn)品上面會(huì)有一層膠帶遺留下來(lái)的膠，很粘手，假如有塵土，紙屑，粘在上面一樣會(huì)影響產(chǎn)品的外觀(guān)質(zhì)量，我們反而弄巧成拙。假如用工裝的話(huà)這些問(wèn)題都會(huì)迎刃而解的。

老是有客戶(hù)反饋說(shuō)螺紋不通，有磕碰現(xiàn)象，我們就從后處理開(kāi)頭抓，發(fā)覺(jué)了要去分析緣由，為什么會(huì)磕傷螺紋，在什么工序磕傷的，然后帶著疑問(wèn)一道工序一道工序的查，但結(jié)果許多，有些是在硫化過(guò)程中，操作人員操作不規(guī)范，對(duì)骨架或產(chǎn)品并非輕拿輕放，有些事因

為前處理的磷化，噴砂，由于設(shè)備緣由磕遇到螺紋，有些事由于金屬件員工的操作不規(guī)范所造成的，怎樣去解決那？多數(shù)是人為緣由但還是有設(shè)備緣由的，只是對(duì)員工培訓(xùn)是不行的，唯一的解決方法就是把螺紋護(hù)起來(lái)，這樣無(wú)論是設(shè)備還員工，螺紋都不會(huì)受到損害！但制作工裝也很慢！

海因法則告知我們發(fā)覺(jué)一個(gè)問(wèn)題，你要去聯(lián)想別的問(wèn)題，做到舉一反三，不是等事故發(fā)生了去解決，而是怎么去預(yù)防！

墨菲定律告知我們?nèi)魏问露紱](méi)有表面看起來(lái)那么簡(jiǎn)潔、全部事都會(huì)比你估計(jì)的時(shí)間長(zhǎng)、會(huì)出錯(cuò)的事總會(huì)出錯(cuò)、假如你擔(dān)憂(yōu)某種狀況發(fā)生，那么它就更有可能發(fā)。

質(zhì)量管理科孫國(guó)偉

篇二：辭職報(bào)告

辭職申請(qǐng)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，從20xx年1月?lián)?dāng)高校生村官以來(lái)，先后在莊村、*莊擔(dān)村任村長(zhǎng)助理一職。任職期間，在村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下，本人嚴(yán)格遵守村、鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)定，按相關(guān)政策法規(guī)辦事，努力克服工作中的各個(gè)困難，圓滿(mǎn)完成了村鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)要求，得到了村街居民和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的確定。在此，我向關(guān)心我進(jìn)步的、支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾表示誠(chéng)心的感謝。

通過(guò)實(shí)踐，我深深的熟悉到了村官官職雖小，但卻責(zé)任重大，從村官身上更能體現(xiàn)開(kāi)展農(nóng)村基層工作的重要性，也體會(huì)到了作為村官所要面臨的種種挑戰(zhàn)。農(nóng)村工作看似簡(jiǎn)潔，但點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是群眾關(guān)懷的問(wèn)題，都會(huì)涉及到群眾的切身利益，因此工作中要能吃苦，對(duì)待群眾要有急躁。這些話(huà)說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)潔，但實(shí)踐起來(lái)卻并不簡(jiǎn)單，因此，村里的工作可以贏(yíng)得群眾的信任，說(shuō)明村委會(huì)成員付出了努力，我從心里對(duì)為群眾辦事的村委會(huì)成員感到鄙視。通過(guò)這些年的工作，我學(xué)到了許多東西，積累了肯定的工作閱歷，本人雖然內(nèi)心里特別盼望連續(xù)呆在村里為群眾服務(wù)，但由于個(gè)人家里的一些緣由，無(wú)法連續(xù)更好的為村里服務(wù)，對(duì)此我深表圓滿(mǎn)，為了不影響村里正常工作開(kāi)展，進(jìn)過(guò)仔細(xì)考慮，我打算辭去現(xiàn)在所擔(dān)當(dāng)?shù)拇骞俾殑?wù)，由此給村鎮(zhèn)工作帶來(lái)的影響，我深表歉意。

盼望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)！

申請(qǐng)人：

*年**月**日

篇三：辭職報(bào)告

辭職報(bào)告

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在此先對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說(shuō)聲感謝！自本人20xx年1月入職以來(lái)，公司供應(yīng)了很多的熬煉機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育以及各位同事的關(guān)懷關(guān)心，使我從一個(gè)剛畢業(yè)的高校生轉(zhuǎn)為職場(chǎng)中人。在公司工作期間，有過(guò)歡樂(lè)與淚水，但更多的是從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上收獲的正能量！今后無(wú)論我在何處就職，都會(huì)為曾經(jīng)在公司工作過(guò)而驕傲，也對(duì)這個(gè)賜予我成長(zhǎng)的平臺(tái)心懷感謝！

依據(jù)公司福利政策，本人產(chǎn)假假期為6月8日至10月8日，現(xiàn)產(chǎn)假假期已滿(mǎn)，本應(yīng)回歸到自身的工作崗位上，以回饋公司對(duì)我的照看，但無(wú)奈家中孩兒才兩個(gè)月，仍在哺乳期，需要人照看，無(wú)法抽身分心去工作。公司目前也在轉(zhuǎn)型謀求新進(jìn)展的關(guān)鍵時(shí)刻，本人也非?？释芰粼诠?，提升自我，為公司的進(jìn)一步進(jìn)展竭盡全