物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本_第1頁
物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本_第2頁
物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本一、品質(zhì)管理1.負責(zé)物業(yè)公司品質(zhì)管理體系的建立和持續(xù)改進,制定并執(zhí)行相關(guān)的品質(zhì)管理政策、計劃和目標(biāo);2.負責(zé)品質(zhì)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的制定,包括但不限于品質(zhì)驗收、品質(zhì)把關(guān)、品質(zhì)監(jiān)控等;3.負責(zé)監(jiān)督和評估物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,確保按照公司的運營標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求進行服務(wù),并提供定期的品質(zhì)報告;4.負責(zé)組織和推動相關(guān)部門進行品質(zhì)培訓(xùn),包括培訓(xùn)計劃的制定、培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備和培訓(xùn)效果的評估等;5.負責(zé)對物業(yè)公司各個項目進行品質(zhì)評估,收集項目品質(zhì)問題,并提供相應(yīng)的改進意見和措施;6.負責(zé)與供應(yīng)商進行品質(zhì)管理合作,包括供應(yīng)商的選擇、評估和監(jiān)督,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司的品質(zhì)要求;7.負責(zé)處理客戶投訴和糾紛,進行調(diào)查和分析,提供解決方案并跟蹤執(zhí)行效果,確??蛻魸M意度的提高;8.負責(zé)制定并跟蹤實施品質(zhì)改進計劃,推動相關(guān)部門進行質(zhì)量管理的持續(xù)改進,提升整體品質(zhì)水平。二、數(shù)據(jù)分析和報告1.負責(zé)收集和整理物業(yè)公司的各類品質(zhì)數(shù)據(jù),包括但不限于客戶投訴情況、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果、品質(zhì)問題的處理情況等;2.負責(zé)對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,發(fā)現(xiàn)問題的根源和趨勢,并提供相應(yīng)的改進建議和措施;3.負責(zé)編制相關(guān)的品質(zhì)報告,包括周報、月報、季度報告和年度報告等,向公司管理層和相關(guān)部門匯報品質(zhì)情況和改進進展;4.負責(zé)對關(guān)鍵指標(biāo)和關(guān)鍵過程進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和糾正異常情況,確保品質(zhì)目標(biāo)的實現(xiàn)。三、團隊管理和協(xié)調(diào)1.負責(zé)品質(zhì)部門的組建和培養(yǎng),包括人員招聘、績效考核和培訓(xùn)等;2.負責(zé)團隊的目標(biāo)設(shè)定和工作分配,確保團隊成員理解并履行各自的職責(zé);3.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通,配合其他部門進行品質(zhì)管理工作,確保各項工作的順利進行;4.負責(zé)團隊的績效管理,包括對團隊成員的工作表現(xiàn)進行評估和指導(dǎo),制定和執(zhí)行激勵計劃。四、其他1.負責(zé)與相關(guān)部門開展合作和協(xié)調(diào),以解決品質(zhì)問題和提升整體品質(zhì)水平;2.參與相關(guān)會議和研討,了解行業(yè)動態(tài)和品質(zhì)管理的最新方法和工具,提供相應(yīng)的建議和改進意見;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。以上是物業(yè)公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論