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第頁(yè)共頁(yè)調(diào)度指揮與安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控聯(lián)合值守制度范本一、目的和依據(jù)1.為了確保調(diào)度指揮和安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控的聯(lián)合值守工作能夠高效、有序地進(jìn)行,維護(hù)安全生產(chǎn)和綜合管理工作的順利進(jìn)行,制定本制度。2.本制度根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部管理制度制定。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有具有調(diào)度指揮和安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控職責(zé)的崗位。三、崗位責(zé)任1.調(diào)度指揮崗位:(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理各項(xiàng)工作,做好調(diào)度任務(wù)的組織安排。(2)保持與所有相關(guān)部門(mén)的溝通和聯(lián)系,及時(shí)了解各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)。(3)負(fù)責(zé)編制、更新調(diào)度計(jì)劃,確保工作的順利進(jìn)行。(4)及時(shí)處理突發(fā)事件,做好信息的傳遞與響應(yīng)。(5)定期報(bào)告工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。2.安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控崗位:(1)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)相關(guān)設(shè)施和工作環(huán)境進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和安全評(píng)估。(2)保持與調(diào)度指揮崗位的緊密聯(lián)系,及時(shí)向其報(bào)告異常情況。(3)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。(4)將監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和整理,定期報(bào)告給相關(guān)部門(mén)。四、值守制度1.調(diào)度指揮和安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控聯(lián)合值守,24小時(shí)不間斷。2.值守人員按班次輪班制度進(jìn)行,確保每個(gè)崗位都有人員值守。3.班次值守時(shí)間表提前制定并公示,避免因值守人員調(diào)整而影響工作正常進(jìn)行。五、工作內(nèi)容和要求1.調(diào)度指揮崗位:(1)及時(shí)了解各部門(mén)工作計(jì)劃和進(jìn)展情況,與其保持溝通聯(lián)系。(2)按照工作計(jì)劃,制定并更新調(diào)度計(jì)劃,確保工作的有序進(jìn)行。(3)及時(shí)處理突發(fā)事件,與相關(guān)部門(mén)緊密合作,做好信息的傳遞與響應(yīng)。(4)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,提出改善意見(jiàn)和建議。(5)做好工作記錄和歸檔,確保信息能夠及時(shí)傳遞和查閱。2.安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控崗位:(1)全天候?qū)緝?nèi)相關(guān)設(shè)施和工作環(huán)境進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和安全評(píng)估。(2)將監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和整理,定期報(bào)告給相關(guān)部門(mén)。(3)建立和維護(hù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。(4)與調(diào)度指揮崗位保持緊密聯(lián)系,及時(shí)向其報(bào)告異常情況,并配合其處理。六、工作流程1.調(diào)度指揮崗位工作流程:(1)了解各部門(mén)工作計(jì)劃和進(jìn)展情況。(2)制定并更新調(diào)度計(jì)劃。(3)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保工作的有序進(jìn)行。(4)處理突發(fā)事件和緊急情況。(5)報(bào)告工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。2.安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控崗位工作流程:(1)全天候?qū)ο嚓P(guān)設(shè)施和工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。(2)記錄和整理監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。(3)定期報(bào)告給相關(guān)部門(mén)。(4)維護(hù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。(5)報(bào)告異常情況給調(diào)度指揮崗位,并配合處理。七、考核和措施1.對(duì)調(diào)度指揮和安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控崗位的人員進(jìn)行定期考核,評(píng)估其工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量。2.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。3.對(duì)于工作不認(rèn)真、處理不及時(shí)或存在重大失誤的人員,要進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。八、附則1.本制度自頒布之日起生效。2.本制度的解釋權(quán)歸公
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