掘進技術(shù)員安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制范本_第1頁
掘進技術(shù)員安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制范本_第2頁
掘進技術(shù)員安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制范本_第3頁
掘進技術(shù)員安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制范本_第4頁
掘進技術(shù)員安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制范本_第5頁
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第頁共頁掘進技術(shù)員安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制范本為了加強掘進技術(shù)員的安全意識,提高應(yīng)急處置和管理能力,確保礦山掘進作業(yè)過程中的安全生產(chǎn),制定本掘進技術(shù)員安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制,以規(guī)范和明確掘進技術(shù)員的安全生產(chǎn)職責(zé)和責(zé)任。一、總則1.1掘進技術(shù)員是指從事掘進作業(yè),負責(zé)項目的技術(shù)管理、安全管理的專業(yè)人員。1.2掘進技術(shù)員的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制是礦山公司對掘進技術(shù)員在安全生產(chǎn)過程中的職責(zé)和責(zé)任進行規(guī)范和明確的制度。二、責(zé)任分工2.1礦山公司2.1.1制定和修訂安全生產(chǎn)制度,并將之下發(fā)給各相關(guān)部門和掘進技術(shù)員。2.1.2組織安全教育培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,提高掘進技術(shù)員的安全意識和應(yīng)急處置能力。2.1.3定期對掘進技術(shù)員進行安全考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.1.4配備必要的應(yīng)急設(shè)備和物資,并進行定期檢查和維護保養(yǎng)。2.1.5組織應(yīng)急演練,并根據(jù)演練結(jié)果進行整改和改進。2.1.6對掘進技術(shù)員的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和檢查,并及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。2.1.7做好事故統(tǒng)計與分析工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),開展安全隱患排查和整治工作,確保掘進作業(yè)安全。2.2掘進技術(shù)員2.2.1熟悉掘進作業(yè)的安全操作規(guī)程和工藝流程,嚴(yán)格按照規(guī)程執(zhí)行工作。2.2.2持有合格的操作證書,熟悉工作場所和設(shè)備的安全操作要求。2.2.3保持良好的工作狀態(tài)和工作能力,確保工作的高效和安全。2.2.4具備分析和判斷突發(fā)情況的能力,并能迅速做出正確的反應(yīng)和處置措施。2.2.5熟悉應(yīng)急預(yù)案和逃生路線,能夠進行迅速疏散和救援。2.2.6組織和參與應(yīng)急演練,并能夠提出改進的意見和建議。2.2.7及時上報安全隱患和問題,并配合礦山公司進行整改。2.2.8參與事故調(diào)查和事故處理工作,并在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)報告。三、安全培訓(xùn)和教育3.1礦山公司應(yīng)組織定期的安全培訓(xùn)和教育活動,提升掘進技術(shù)員的安全意識和應(yīng)急處置能力。3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、逃生路線、事故處置等。3.3培訓(xùn)形式可以是理論學(xué)習(xí)、實地觀摩、案例分析等,并可以邀請專家進行講座和指導(dǎo)。四、安全考核和評價4.1礦山公司應(yīng)定期對掘進技術(shù)員進行安全考核和評價,以檢查和評估其安全生產(chǎn)工作的情況。4.2考核內(nèi)容包括但不限于安全操作規(guī)程的遵守情況、應(yīng)急處置能力、安全隱患報告和處理情況等。4.3根據(jù)考核結(jié)果,礦山公司可以進行獎懲,鼓勵優(yōu)秀者、整改不良者。五、應(yīng)急設(shè)備和物資5.1礦山公司應(yīng)根據(jù)掘進作業(yè)的特點和需求,配備必要的應(yīng)急設(shè)備和物資。5.2應(yīng)急設(shè)備和物資包括但不限于安全帽、安全繩、呼吸器、救生器材等。5.3應(yīng)急設(shè)備和物資應(yīng)定期檢查和維護保養(yǎng),確保其正常運行和使用。六、應(yīng)急演練6.1礦山公司應(yīng)定期組織掘進技術(shù)員進行應(yīng)急演練,以檢驗其應(yīng)急處置能力和反應(yīng)速度。6.2應(yīng)急演練可以模擬各種突發(fā)情況,如火災(zāi)、瓦斯泄漏、塌方等,以檢驗掘進技術(shù)員的應(yīng)急反應(yīng)。6.3根據(jù)演練結(jié)果,礦山公司可以及時發(fā)現(xiàn)問題,整改和改進應(yīng)急預(yù)案和措施。七、安全監(jiān)督和檢查7.1礦山公司應(yīng)定期對掘進技術(shù)員的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和檢查。7.2監(jiān)督和檢查內(nèi)容包括但不限于安全操作規(guī)程的遵守情況、應(yīng)急演練的參與情況、工作場所的安全狀況等。7.3如發(fā)現(xiàn)問題,礦山公司應(yīng)及時糾正,整改和改進工作。八、事故統(tǒng)計和分析8.1礦山公司應(yīng)做好事故統(tǒng)計和分析工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進措施。8.2通過事故統(tǒng)計和分析,礦山公司可以發(fā)現(xiàn)問題的普遍性和共性,并采取相應(yīng)的措施避免類似事故的發(fā)生。8.3事故統(tǒng)計和分析報告應(yīng)定期送交相關(guān)部門,并用于安全培訓(xùn)和教育。九、安全隱患排查和整治9.1礦山公司應(yīng)定期進行安全隱患排查和整治工作,確保掘進作業(yè)的安全生產(chǎn)。9.2掘進技術(shù)員應(yīng)配合安全隱患排查和整治工作,及時上報隱患和問題,并配合整改工作。9.3礦山公司應(yīng)根據(jù)排查結(jié)果,制定整改方案,并推動整改工作的完成。十、附則10.1本責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行,并不時進行修訂和完善。10.2對于不遵守本責(zé)任制的掘進技術(shù)員,礦山公司將依法依規(guī)進行處理,甚至給予相應(yīng)的處罰。10.3本責(zé)任制解釋權(quán)歸礦山公司所有。10.4本責(zé)任制自頒布之日起,與之前的相關(guān)制度和規(guī)定產(chǎn)生沖突的

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