調(diào)度主管科員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文

第頁(yè)共頁(yè)調(diào)度主管科員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文第一章總則第一條為規(guī)范調(diào)度主管科員安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理制度，制定本崗位責(zé)任制。第二章崗位職責(zé)第二條調(diào)度主管科員是公司安全生產(chǎn)管理的重要責(zé)任人之一，負(fù)責(zé)調(diào)度管理工作中的安全生產(chǎn)工作。具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)工作年度計(jì)劃，提出安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定安全生產(chǎn)工作措施；2.組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識(shí)，提供安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)；3.審核和監(jiān)督工作班組的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，確保其合理、可行；4.定期組織安全檢查和隱患排查，建立隱患整改制度；5.參與事故調(diào)查與處理工作，提出事故防范措施和改進(jìn)建議；6.積極配合相關(guān)部門，參與應(yīng)急預(yù)案的制定和演練工作；7.提供專業(yè)技術(shù)支持，為工作班組解決安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題；8.組織安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；9.匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，及時(shí)提供安全生產(chǎn)報(bào)告。第三章職責(zé)追究第三條對(duì)于調(diào)度主管科員安全生產(chǎn)工作中的失職行為，將會(huì)按照公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行追究。追究的方式包括但不限于：扣減獎(jiǎng)金，停止晉升，調(diào)整崗位職責(zé)，甚至解除勞動(dòng)合同。如造成嚴(yán)重后果，還會(huì)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章獎(jiǎng)懲制度第四條對(duì)于優(yōu)秀的調(diào)度主管科員安全生產(chǎn)工作，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式和金額按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章其他事項(xiàng)第五條調(diào)度主管科員應(yīng)保密公司的安全生產(chǎn)工作和管理制度，不得泄露公司的機(jī)密信息。第六章附則第六條本崗位責(zé)任制經(jīng)公司安全生產(chǎn)管理部門審核通過后，正式生效，并通知給相關(guān)部門和崗位人員。以上是調(diào)