萬人計(jì)劃 杰出人才

萬人計(jì)劃：杰出人才培養(yǎng)策略與實(shí)踐萬人計(jì)劃背景及目標(biāo)01應(yīng)對(duì)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求提高國家核心競爭力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)提升國際競爭力培養(yǎng)造就杰出人才培育國家戰(zhàn)略人才力量提高人才整體素質(zhì)增強(qiáng)人才創(chuàng)新能力推動(dòng)人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新打破人才發(fā)展瓶頸激發(fā)人才創(chuàng)新活力構(gòu)建具有國際競爭力的人才制度體系萬人計(jì)劃的提出及其意義萬人計(jì)劃的目標(biāo)與任務(wù)目標(biāo)培養(yǎng)造就一批具有全球競爭力的杰出人才構(gòu)建一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍為實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的人才支持任務(wù)選拔和培養(yǎng)杰出人才搭建人才發(fā)展平臺(tái)完善人才發(fā)展體制機(jī)制營造有利于人才成長的環(huán)境初步探索階段（2010-2015年）萬人計(jì)劃啟動(dòng)實(shí)施選拔和培養(yǎng)第一批杰出人才建立人才發(fā)展體制機(jī)制深入推進(jìn)階段（2016-2020年）萬人計(jì)劃覆蓋更多領(lǐng)域選拔和培養(yǎng)第二批杰出人才完善人才發(fā)展體制機(jī)制深化拓展階段（2021年至今）萬人計(jì)劃取得顯著成果選拔和培養(yǎng)第三批杰出人才持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展體制機(jī)制萬人計(jì)劃的發(fā)展歷程杰出人才選拔與評(píng)價(jià)體系02選拔標(biāo)準(zhǔn)具有杰出的學(xué)術(shù)成就或創(chuàng)新能力在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)具有良好的道德品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感選拔流程個(gè)人申報(bào)單位推薦專家評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審定公示公告杰出人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程學(xué)術(shù)成果技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化社會(huì)貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)方法定量評(píng)價(jià)定性評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)結(jié)果客觀公正反映人才水平為人才選拔提供依據(jù)為人才培養(yǎng)提供參考多元化評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建??????評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用作為人才選拔的依據(jù)作為人才培養(yǎng)的依據(jù)作為人才激勵(lì)的依據(jù)反饋機(jī)制對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行定期評(píng)估和調(diào)整對(duì)評(píng)價(jià)過程中的問題進(jìn)行改進(jìn)保證評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性和公正性評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用與反饋杰出人才培訓(xùn)與培養(yǎng)方案03基礎(chǔ)研究人才加強(qiáng)基礎(chǔ)研究能力的培訓(xùn)提供學(xué)術(shù)交流和合作的機(jī)會(huì)鼓勵(lì)承擔(dān)重大科研項(xiàng)目01工程技術(shù)人才加強(qiáng)工程技術(shù)能力的培訓(xùn)提供技術(shù)研發(fā)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)鼓勵(lì)參與重大工程建設(shè)02創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培訓(xùn)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和市場推廣的支持鼓勵(lì)創(chuàng)辦企業(yè)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)03針對(duì)不同群體的培訓(xùn)方案個(gè)性化培養(yǎng)根據(jù)人才特點(diǎn)和需求制定個(gè)性化培養(yǎng)方案提供多樣化的培養(yǎng)方式和資源鼓勵(lì)人才自主學(xué)習(xí)和探索團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)建立跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)人才之間的交流與合作提高團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新能力和競爭力國際化培養(yǎng)提供國際化的培訓(xùn)資源和機(jī)會(huì)鼓勵(lì)人才參與國際學(xué)術(shù)交流與合作提高人才的國際競爭力創(chuàng)新培養(yǎng)模式與方法培訓(xùn)效果評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行定期評(píng)估對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行量化和定性評(píng)價(jià)對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行反饋和調(diào)整持續(xù)改進(jìn)根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化培訓(xùn)方案改進(jìn)培訓(xùn)方式和資源提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果杰出人才激勵(lì)與保障機(jī)制04物質(zhì)激勵(lì)提供具有競爭力的薪酬待遇提供科研經(jīng)費(fèi)和技術(shù)支持提供成果轉(zhuǎn)化收益分享01精神激勵(lì)頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)提供學(xué)術(shù)地位和影響力營造尊重人才和創(chuàng)造力的氛圍02政治激勵(lì)選拔優(yōu)秀杰出人才擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提供政治參與和決策的機(jī)會(huì)鼓勵(lì)人才為國家和社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)03多元化激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)與實(shí)踐政策制定制定和完善人才保障政策確保政策的公平性和有效性適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要政策實(shí)施加強(qiáng)對(duì)人才保障政策的宣傳和解讀督促用人單位落實(shí)政策保障人才合法權(quán)益人才保障政策的制定與實(shí)施激勵(lì)與保障效果的評(píng)估與優(yōu)化評(píng)估方法對(duì)激勵(lì)與保障政策進(jìn)行定期評(píng)估對(duì)政策實(shí)施效果進(jìn)行量化和定性評(píng)價(jià)對(duì)政策進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化持續(xù)優(yōu)化根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化激勵(lì)與保障政策提高政策實(shí)施效果和滿意度為人才成長和發(fā)展提供良好環(huán)境萬人計(jì)劃實(shí)施成果與啟示05培養(yǎng)了一批具有全球競爭力的杰出人才提高了人才整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支持人才培養(yǎng)成果突破了人才發(fā)展體制機(jī)制瓶頸激發(fā)了人才創(chuàng)新活力構(gòu)建了具有國際競爭力的人才制度體系制度創(chuàng)新成果推動(dòng)了科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)提升了國家核心競爭力和國際地位成果轉(zhuǎn)化成果萬人計(jì)劃實(shí)施成果展示成功經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念注重人才選拔和培養(yǎng)的質(zhì)量完善人才激勵(lì)和保障機(jī)制教訓(xùn)準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求動(dòng)態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)策略和方式持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展體制機(jī)制萬人計(jì)劃成功經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)未來萬人計(jì)劃發(fā)展的建議與展望發(fā)展建議拓展萬人計(jì)劃覆蓋領(lǐng)域提高人才選拔和培養(yǎng)質(zhì)量