學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃（30篇）

學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃（30篇）

學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃（精選30篇）

學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃篇1

冬日的寒冷時(shí)刻提醒著我們20__年即將結(jié)束，同時(shí)更是時(shí)刻暗示著20__年即將到來。而為了迎接新的一年，各部門的工作即將以學(xué)生會(huì)嶄新的姿態(tài)來開展。鑒于自身的特點(diǎn)，為全面完成上級(jí)交給的任務(wù)，協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)部門間的合作關(guān)系，提高成員的綜合素質(zhì)，本學(xué)年我們校學(xué)生會(huì)辦公會(huì)死將繼續(xù)以勤學(xué)、務(wù)實(shí)、圓融、卓越為宗旨，開拓進(jìn)取，為更大的進(jìn)步而努力工作，特制定下學(xué)年工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)建設(shè)

經(jīng)過本學(xué)年的工作，總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)，在下學(xué)年將進(jìn)一步發(fā)揮部門的職能。對(duì)于學(xué)生會(huì)的備品的辦公室要有精確的掌握，將備品進(jìn)行統(tǒng)一管理，記錄.同時(shí)積極和各部門及其他兄弟學(xué)生會(huì)，社團(tuán)緊密聯(lián)系，合作，建立良好的關(guān)系.

基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱，認(rèn)真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學(xué)年我們將通過例會(huì)、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式，提高部門成員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)部門成員的工作積極性。討論制定學(xué)生會(huì)內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度，力求將各部門、各成員工作進(jìn)行量化考核，同時(shí)制定出較完善的內(nèi)部處分機(jī)制。

二、物品管理

1、認(rèn)真做好各種會(huì)議記錄，由辦公室干部定期進(jìn)行整理存檔。

2、清點(diǎn)學(xué)生會(huì)辦公室原有物品，并做好標(biāo)記以便于查找;

3、對(duì)室內(nèi)進(jìn)行定期整理，淘汰廢舊物品，保養(yǎng)有用物品;

4、重新布置辦公室，并定期打掃，讓辦公室有個(gè)干凈整潔的新形象;

5、做好物品外借登記，完善辦公室外借制度。

三、考核制度

對(duì)學(xué)生會(huì)個(gè)各部門及各個(gè)干部的工作考核，一直是個(gè)比較敏感和難做的工作，在去年的制度實(shí)行過程中，辦公室對(duì)此工作沒有做到最好。本學(xué)年，對(duì)以前的考核制度在繼承和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們會(huì)征求廣大同學(xué)的意見并借鑒其它高等學(xué)校校學(xué)生會(huì)的考核制度進(jìn)一部完善我校學(xué)生會(huì)的考核制度，盡量做到公平、公正。

四、日常制度

完善學(xué)生會(huì)日常工作制度，在開例會(huì)之前由專門的人負(fù)責(zé)整理好校學(xué)生會(huì)辦公室。

1、主席團(tuán)例會(huì)制度;

2、各部門例會(huì)制度;

3、各部定期匯報(bào)自己部門工作制度;

4、部門內(nèi)部的各項(xiàng)制度須到學(xué)生會(huì)辦公室備案。

五、管理制度

1、辦公室值班制度，星期一至星期五每天8：30-17：10，安排辦公室成員與學(xué)生會(huì)干部在辦公室值班，值班的同學(xué)做好接待來訪同學(xué)的工作，遇院?；顒?dòng)，協(xié)助主管部門做好活動(dòng)解釋和作品收集工作，并做好值班日志，對(duì)當(dāng)天的工作予以記錄，包括對(duì)各部門干部工作態(tài)度的記錄，以便為以后的干部評(píng)優(yōu)，部門評(píng)優(yōu)提供依據(jù)。

2、對(duì)我辦公室內(nèi)部成員，作出一個(gè)公正的評(píng)價(jià)。讓好的辦公室干部得以認(rèn)可和應(yīng)有的榮譽(yù)，我們會(huì)結(jié)合自己部門的工作職責(zé)與學(xué)生會(huì)干部考核制度，建立有效的內(nèi)部考核制度。

3、為了提高工作效率，辦公室在新學(xué)年將切實(shí)貫徹實(shí)施責(zé)任分工制，量化工作，使部門成員真正得到鍛煉。為確保高效率的開展工作，辦公室將實(shí)行強(qiáng)化管理，制定出統(tǒng)一的工作時(shí)間表，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時(shí)間。

六、合作監(jiān)督

1、直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)、安排好各種會(huì)議的通知，協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的日常安排，在大型活動(dòng)中做好協(xié)調(diào)組織活動(dòng)。

2、在學(xué)生會(huì)辦公室門前設(shè)立意見箱，廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，并及時(shí)向有關(guān)部門反映，爭(zhēng)取盡快解決，真正貫徹團(tuán)學(xué)雙會(huì)服務(wù)同學(xué)，鍛煉自身的宗旨。

七、相關(guān)活動(dòng)

1、提增方面

為了提高全體干事們對(duì)校學(xué)生會(huì)辦公室的了解，以及了解一些基本軟件和學(xué)生會(huì)部門的組成特此決定進(jìn)行以下兩個(gè)方面的活動(dòng)：

①納新之后要統(tǒng)一新干事進(jìn)行常用辦公軟件的學(xué)習(xí)，方便日后工作

②與本院團(tuán)委學(xué)生會(huì)兄弟部門之間開展小范圍聯(lián)誼

③與校級(jí)社團(tuán)的辦公室交流經(jīng)驗(yàn)與心得，促進(jìn)自身工作能力的提升

2、娛樂方面

為了增加同事們之間的了解，增進(jìn)同事們之間的友誼，同時(shí)為了營(yíng)造我們部門溫馨的氛圍，增強(qiáng)部門的凝聚力，我們將在下學(xué)年適當(dāng)進(jìn)行一些娛樂活動(dòng)，勞逸結(jié)合，放松身心，更好地投入到下一階段的工作中

①爬山、露營(yíng)等野外活動(dòng)

②日租房，自己動(dòng)手做飯

③餐館、KTV等室內(nèi)娛樂場(chǎng)所

學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，是一個(gè)大家庭，只有各部門精誠(chéng)合作、團(tuán)結(jié)一心，相互監(jiān)督，才能更好的發(fā)揮他的能量，更好的為全校同學(xué)服務(wù)。校學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在新年的一年里重振雄心，在做好本職工作之外，全力協(xié)助個(gè)部門的各種活動(dòng)，群策群力，保證學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。我相信，只要學(xué)生會(huì)各個(gè)部門齊心協(xié)力，為共同目標(biāo)奮斗，我們學(xué)生會(huì)的工作會(huì)更上一層樓!

學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃篇2

辦公室直接與各個(gè)部門聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)和配合各個(gè)部門的工作，使各個(gè)部門發(fā)揮最好的作用；辦公室肩負(fù)辦公室和新聞部?jī)蓚€(gè)部門的責(zé)任，負(fù)責(zé)團(tuán)總支各部各班級(jí)特色活動(dòng)等的宣傳報(bào)道，并配合支持學(xué)院院團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)工作的開展實(shí)施。

根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際情況制訂計(jì)劃如下：

（一）團(tuán)總支辦公室工作安排（常規(guī)）

1、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)，組織日常工作；

（1）：新聞稿、活動(dòng)總結(jié)、會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、月總結(jié)、年度總結(jié)、各部門各班級(jí)特色活動(dòng)記錄總結(jié)及整理、取送報(bào)紙等；

（2）：參加學(xué)校及各二級(jí)學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)（晚會(huì)、講座、報(bào)告等）；參加團(tuán)委及藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支組織的各項(xiàng)特色活動(dòng)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)記錄（圖文）；

2、收集各部工作情況（包括工作計(jì)劃、總結(jié)有關(guān)材料，及時(shí)向書記、副書記及院團(tuán)委提交工作方案，定期向書記匯報(bào)工作）；

3、做好通知的傳達(dá)，文件的發(fā)放，會(huì)議的安排，會(huì)場(chǎng)的布置，會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)的撰寫及各種信息的收集和整理。

4、抓好部門的組織和思想建設(shè)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)辦公室成員以及有關(guān)人員的考核；

6、負(fù)責(zé)制定日常性各項(xiàng)制度，保持正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)；

（二）團(tuán)總支辦公室月度工作安排（非常規(guī)）

三月：

1、例會(huì)時(shí)對(duì)上半年進(jìn)行工作總結(jié)，根據(jù)上學(xué)期參加的活動(dòng)、人員考核、文件整理、辦事效率等來針對(duì)性總結(jié)，總結(jié)內(nèi)容不僅是對(duì)干事，三位干部也要進(jìn)行自我總結(jié)。根據(jù)管理方、與各部門協(xié)作、積極性等方面吸取經(jīng)驗(yàn)，在本學(xué)期以做整改，減少工作上的不足，并在例會(huì)后整理會(huì)議記錄材料。

2、對(duì)本部門干事工作計(jì)劃審核點(diǎn)評(píng)，強(qiáng)調(diào)書寫工作計(jì)劃的必要性，從常規(guī)工作、任務(wù)安排及活動(dòng)綱要等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，在例會(huì)通過交流的方式將干事優(yōu)點(diǎn)提出并囑咐其他干事多多學(xué)習(xí)，與不足點(diǎn)指出并使其加以改正，以加強(qiáng)干事們的規(guī)劃能力及完成部門工作的積極性，點(diǎn)評(píng)后對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)并書寫活動(dòng)總結(jié)。

3、籌備建團(tuán)系列活動(dòng)，先針對(duì)此次活動(dòng)書寫策劃，后與各部門共同商討，強(qiáng)調(diào)此次活動(dòng)的重要性，要求積極提出活動(dòng)方案，結(jié)合實(shí)施的可能性，確定活動(dòng)內(nèi)容后進(jìn)行分配各部門的工作，協(xié)助各部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成建團(tuán)__周年系列活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，以便活動(dòng)如期舉行。

四月：

1、組織“我與我的專業(yè)”系列活動(dòng)，書寫本次活動(dòng)策劃，內(nèi)容大致為各專業(yè)學(xué)生針對(duì)自身專業(yè)開展與專業(yè)相關(guān)的活動(dòng)，讓專業(yè)學(xué)生每個(gè)人都參加，并且使其變?yōu)橐环N傳統(tǒng)，可以一屆屆傳遞下去，這樣做可以使學(xué)生們更加了解自己的專業(yè)，對(duì)個(gè)人學(xué)業(yè)規(guī)劃及學(xué)院的發(fā)展都有較大的好處，事后收集活動(dòng)材料，進(jìn)行總結(jié)。

2。進(jìn)行“五四”表彰大會(huì)及評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)支部，對(duì)學(xué)院各專業(yè)班級(jí)、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)給予年度總評(píng)，選出樹立學(xué)習(xí)榜樣，以便加強(qiáng)各部門內(nèi)部及專業(yè)班級(jí)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展及對(duì)未來的規(guī)劃。會(huì)后整理表彰人員名單及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言詞，對(duì)表彰活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

六、七月：

1、迎接建團(tuán)系列活動(dòng)，在活動(dòng)開展前書寫策劃，收集材料，以培訓(xùn)、歌舞表演、大合唱等形式，提高大學(xué)生團(tuán)員自身綜合素質(zhì)，讓同學(xué)們進(jìn)一步樹立信念，并且更加了解和體會(huì)我們黨和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的發(fā)展具有重大意義。此次活動(dòng)十分重要，要求各部門做好記錄，事后辦公室整理各部門資料，進(jìn)行本次活動(dòng)的總結(jié)。

2、團(tuán)史培訓(xùn)，此次活動(dòng)要求各部門相互協(xié)作，共同整理資料，綜合實(shí)施方案的可行性。以培訓(xùn)、觀看團(tuán)發(fā)展史、報(bào)告會(huì)等活動(dòng)形式，使各干事及學(xué)院學(xué)生增加對(duì)共青團(tuán)的了解，進(jìn)一步激勵(lì)廣大團(tuán)員堅(jiān)定理想信念，激發(fā)歷史青年責(zé)任感，更加堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)，也可以培養(yǎng)學(xué)生自身素質(zhì)和集體榮譽(yù)感?；顒?dòng)后由辦公室向各部門收集活動(dòng)記錄，并進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。

以上為團(tuán)總支辦公室工作計(jì)劃，作為團(tuán)總支的核心部門，在新學(xué)年中，辦公室必將帶著“高要求、高效率”的工作理念，與各部夢(mèng)共同努力，為團(tuán)總支取得更加輝煌的成績(jī)。

學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃篇3

一、招新目的

為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生的能力。鼓勵(lì)學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美、勞全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、組織單位

主辦單位:江蘇城市職業(yè)學(xué)院大豐辦學(xué)點(diǎn)

策劃、承辦單位：高職部團(tuán)委學(xué)生會(huì)

協(xié)辦單位：各部門

三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

總負(fù)責(zé)人：學(xué)生會(huì)主席

主要責(zé)任人：各部門部長(zhǎng)

四、招新細(xì)則

(一)招新對(duì)象

高職部11、12、13屆積極進(jìn)取，勤奮學(xué)習(xí)的同學(xué)

(二)招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績(jī)良好，自愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。

5、有某方面特長(zhǎng)(如文娛、體育等)。

(三)招新人數(shù)

根據(jù)實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

注：本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的25%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的5%不合格者。

(四)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，報(bào)名&&初試(面試海選)&&復(fù)試(筆試)&&確定人選(分部門面試)&&召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)

地點(diǎn)：待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)

五、招新流程

(一)宣傳報(bào)名

1、具體流程

(1)繪制宣傳板報(bào)，發(fā)布學(xué)生會(huì)招新的信息。(宣傳部)

(2)以口頭傳達(dá)的形式通知各班班長(zhǎng)，再將申請(qǐng)表和學(xué)生會(huì)招新信息分發(fā)至各班，并通知各班班主任。(信息部、秘書部)

(3)將招新信息在我校網(wǎng)站上公布。(信息部)

(4)在指定時(shí)間內(nèi)，各班班長(zhǎng)上交申請(qǐng)表至指定地點(diǎn)或人員手中。

2、宣傳報(bào)名階段要求

(1)板報(bào)內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時(shí)間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的20%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的5%不合格者。擺放在教學(xué)樓大廳。

(2)在指定時(shí)間內(nèi)，各班班長(zhǎng)將申請(qǐng)表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，秘書部成員做好申請(qǐng)表的統(tǒng)計(jì)工作。

(3)信息部發(fā)布在校網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的20%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的5%不合格者。

(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

3、報(bào)名截止時(shí)間：待定

4、招新申請(qǐng)表(附二);招新信息簡(jiǎn)介(附三)

5、人員分配：宣傳板報(bào)制作：2-3人;分發(fā)申請(qǐng)表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)1個(gè)年級(jí))：3人;統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表和計(jì)算招收人數(shù)：2人

(二)面試海選階段

1、具體流程

(1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。(宣傳部)

(2)海選工作具體安排，根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時(shí)間，并分配好各年紀(jì)的面試地點(diǎn)。(信息部、秘書部)

(3)學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，由班長(zhǎng)帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。

(4)面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

(5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

(6)公布通過面試的人員。

2、面試內(nèi)容

①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)。

②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題，形式不限。(可參考附一)

③對(duì)應(yīng)聘者的某些特長(zhǎng)可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

3、時(shí)間：待定

4、地點(diǎn)：待定

5、人員分配：面試教室的申請(qǐng)：1人;面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個(gè);統(tǒng)計(jì)、登記面試通過人員：1人;張貼面試通過人員名單：1人

6、對(duì)面試海選階段工作的要求：

(1)落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

(2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

(3)如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

(4)及時(shí)確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

(三)筆試階段

1、具體流程

(1)安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)

(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試。(文藝部，學(xué)習(xí)部)

(3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。

(4)筆試結(jié)束后，各部門部長(zhǎng)根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

(5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記

(6)公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

2、筆試內(nèi)容

筆試試卷(附四)

3、時(shí)間：待定

4、地點(diǎn)：待定

5、人員分配：筆試教室的申請(qǐng)：1人;短信通知參加筆試人員：1人;筆試教室的布置：4人;筆試監(jiān)考人員：3-4個(gè);批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行;統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人;張貼筆試通過人員名單：1人

6、對(duì)筆試階段工作的要求：

(1)落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

(2)筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對(duì)性。

(3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時(shí)間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。

(4)各部門部長(zhǎng)根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

(四)分部門面試階段

1、具體流程

(1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。(宣傳部)

(2)在各部門面試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，各部門上交簡(jiǎn)單的本部門面試策劃，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。(秘書部)

(3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。(學(xué)習(xí)部)

(4)各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

(5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

(6)公布新一屆學(xué)生會(huì)招新名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

2、各部門面試內(nèi)容

各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。

3、時(shí)間：待定

4、地點(diǎn)：待定(寫明各個(gè)部門的教室)

5、人員分配：各部門面試教室的申請(qǐng)：3人;短信通知參加筆試人員：1人;面試教室的布置：各部門自己布置;各部門面試人員：各個(gè)部長(zhǎng)及副部;統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會(huì)成員名單：2人;制作新一屆學(xué)生會(huì)成員海報(bào)：2人;張貼新一屆學(xué)生會(huì)成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人;短信通知新成員：1人

6、對(duì)各部門面試階段工作的要求：

(1)落實(shí)好各部門面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯(cuò)。

(2)各部門的面試策劃要及時(shí)上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。

(3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間和本部門面試策劃進(jìn)行面試，公平公正，細(xì)心、耐心。

(4)學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。

(五)費(fèi)用預(yù)算

六、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

2、以部門為單位，由各部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

七、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作

注意事項(xiàng)：

a)各部門要按照學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì);

d)對(duì)于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

e)本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的20%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的5%不合格者。(需在宣傳板報(bào)及宣傳紙等處注明)

來源:未知|本文已影響人一、部門職能負(fù)責(zé)分團(tuán)委文件的管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)委各項(xiàng)活的材料,負(fù)責(zé)分團(tuán)委內(nèi)部會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)布置,協(xié)助各...

學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃篇4

學(xué)生會(huì)辦公室是學(xué)生會(huì)的核心部門之一。負(fù)責(zé)協(xié)助老師做好學(xué)生工作，溝通學(xué)生會(huì)各部門的工作。為學(xué)生會(huì)建設(shè)和發(fā)展竭盡所能，貢獻(xiàn)力量。其職責(zé)是上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)個(gè)部門工作。新的學(xué)期里辦公室各項(xiàng)工作安排如下：

辦公室工作細(xì)則：

一、周一部長(zhǎng)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，并在會(huì)議后根據(jù)會(huì)議內(nèi)容制作周工作計(jì)劃三份，分別交給史書記、王老師和主席團(tuán)。

二、財(cái)務(wù)報(bào)銷。每周例會(huì)時(shí)收集各部上一周的發(fā)票，經(jīng)整理后于周二送至老師處報(bào)銷。

三、制作學(xué)生會(huì)值班表，并監(jiān)督學(xué)生會(huì)工作情況，并做好值班記錄。

辦公室常規(guī)工作計(jì)劃及詳細(xì)策劃：

一、負(fù)責(zé)學(xué)校社團(tuán)節(jié)以及院迎新晚會(huì)的語言類節(jié)目。通過節(jié)目反映當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，特別是展示遼寧大學(xué)和歷史文化學(xué)院的'風(fēng)采。

二、負(fù)責(zé)挑選團(tuán)隊(duì)之星隊(duì)員及訓(xùn)練。鍛煉學(xué)生之間的協(xié)調(diào)合作精神，使學(xué)生充分理解集體的力量。

學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃篇5

一、進(jìn)一步完善部門工作

經(jīng)過上一學(xué)年的工作，總結(jié)了工作的經(jīng)驗(yàn)，在本學(xué)期將進(jìn)一步發(fā)揮部門的職能。

對(duì)于學(xué)生會(huì)的備品辦公室要有精確的掌握，將備品進(jìn)行統(tǒng)一管理，調(diào)音設(shè)備的器材的使用及借出要有明確的記錄.

同時(shí)積極和各部門及其他兄弟學(xué)生會(huì)，社團(tuán)緊密聯(lián)系，合作，建立良好的關(guān)系.

在以往的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，制定調(diào)音設(shè)備的使用申請(qǐng)表，并管理在案。

二、學(xué)生會(huì)帳目的管理

本學(xué)期辦公室對(duì)學(xué)生會(huì)的財(cái)政賬目繼續(xù)進(jìn)行使用上的管理.設(shè)立經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)單，對(duì)于學(xué)生會(huì)其他部門對(duì)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)的申要得到辦公室主任和指導(dǎo)老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經(jīng)費(fèi).對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用辦公室留有詳細(xì)的記錄，并定時(shí)的核對(duì)賬目.并定期的向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)進(jìn)行匯報(bào)。

準(zhǔn)備為學(xué)生會(huì)添置新的儀器設(shè)備，比如打印機(jī)，以方便學(xué)生會(huì)成員的使用。

三、配合學(xué)生會(huì)其他部門工作，共建學(xué)生會(huì)實(shí)力隊(duì)伍

新學(xué)期開始，各部門都將有自己本部的工作，如學(xué)習(xí)部的實(shí)驗(yàn)技能大賽，辦公室將以全新的姿態(tài)投入工作之中.學(xué)生會(huì)傳承的博雅文化節(jié)也將開展，辦公室將承擔(dān)各環(huán)節(jié)的調(diào)音工作以及會(huì)場(chǎng)的布置與安排。

積極配合其他部門的工作.做為學(xué)生會(huì)的下屬部門，辦公室會(huì)在本學(xué)期積極配合學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)工作。

學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃篇6

會(huì)議制度為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門的聯(lián)系、團(tuán)結(jié)和交流，及時(shí)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)校院各級(jí)文件精神，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作有序進(jìn)行，提高學(xué)生會(huì)工作效率，特制定以下細(xì)則：

一、例會(huì)制度

1、定期召開學(xué)生會(huì)例行會(huì)議，時(shí)間為每個(gè)單周星期天下午5：30。如有特殊情況另行通知。

2、學(xué)生會(huì)各部召開會(huì)議時(shí)間，不得與之沖突。

3、各成員應(yīng)遵循會(huì)議紀(jì)律，當(dāng)其他人發(fā)言時(shí)，不得隨意講話打亂會(huì)議秩序。同時(shí)，在會(huì)議進(jìn)行中，應(yīng)將手機(jī)關(guān)掉或調(diào)為振動(dòng)并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

4、會(huì)議采取充分民主的形式，但不允許個(gè)人攻擊。

二、部門會(huì)議

1、各部門須召開部門會(huì)議或班級(jí)委員會(huì)議時(shí)，需提前通知辦公室，以便辦公室安排和協(xié)調(diào)好各部門的開會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)。

2、各部門召開完部門會(huì)議或班級(jí)委員會(huì)議后，須將辦公室整理、打掃干凈。

3、各部門應(yīng)做好相關(guān)會(huì)議的記錄并存檔。

三、考勤細(xì)則

1、辦公室應(yīng)對(duì)每次例會(huì)嚴(yán)格考勤，并且應(yīng)在會(huì)議開始之前通報(bào)到會(huì)情況，并認(rèn)真做好考勤及會(huì)議記錄。

2、各委員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議，無特殊情況不得遲到、早退、缺席。

3、因特殊原因不能到會(huì)者，須提前親自向?qū)W生會(huì)主席或辦公室請(qǐng)假或以書面假條的形式請(qǐng)人代假。否則，作缺席處理。

4、無故不參加例會(huì)和集體活動(dòng)累計(jì)達(dá)三次者，勸其自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)，并報(bào)學(xué)生科。

值班制度為加強(qiáng)同領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的聯(lián)系和交流，更好的獲取校院各級(jí)信息和服務(wù)同學(xué)，特?cái)M訂以下細(xì)則：

一、學(xué)生會(huì)辦公室實(shí)施晚值班制度，保證星期日到星期五每天都有學(xué)生會(huì)成員在辦公室值班。

二、當(dāng)日值班組長(zhǎng)應(yīng)做好考勤記載，不得包庇無故缺勤的人員，并詳細(xì)做好值日記錄三、值班人員應(yīng)遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺愛護(hù)公共財(cái)物，維護(hù)辦公室清潔。

四、值班人員須熱情接待來訪的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)，虛心接受來訪人員的建議、意見和要求，并做好詳細(xì)的記錄。

五、值班人員不得遲到、早退、缺勤，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。因特殊情況不能值班者，須提前親自向?qū)W生會(huì)主席和辦公室請(qǐng)假或以書面形式請(qǐng)人代假。并由當(dāng)天值班組長(zhǎng)在考勤表上注明請(qǐng)假原因。否則，做缺席處理。

六、值班實(shí)行主席、辦公室抽查制。主席團(tuán)和辦公室將不定期的對(duì)值班情況進(jìn)行抽查。對(duì)無故缺勤的委員或包庇無故缺勤的值班組長(zhǎng)做好相應(yīng)的記載。并將其作為年終評(píng)優(yōu)時(shí)的相關(guān)依據(jù)。

衛(wèi)生制度為了給學(xué)生會(huì)成員創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境，樹立良好的工作形象，特制定以下細(xì)則：

一、打掃細(xì)則

1、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)自覺維護(hù)辦公室的清潔衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)紙屑、果皮等垃圾應(yīng)及時(shí)清掃。

2、各部門使用辦公室召開會(huì)議或舉行活動(dòng)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行打掃，保持辦公室的整潔衛(wèi)生。

3、每周四由各部門負(fù)責(zé)對(duì)辦公室進(jìn)行大掃除，依次是辦公室、學(xué)術(shù)科技部、信息宣傳部、文娛部、公寓部、生活服務(wù)部、語工部、女生部、體育部、勤工助學(xué)部、保衛(wèi)部。各部門打掃衛(wèi)生時(shí)，地面、桌椅、門窗、天花板及窗臺(tái)外臺(tái)階都應(yīng)做到徹底清潔。

4、清潔范圍：辦公室室內(nèi)、門外臺(tái)階及窗臺(tái)外臺(tái)階。

5、針對(duì)各部門的打掃，主席團(tuán)和辦公室將進(jìn)行檢查打分。其學(xué)年的平均分將作為各部門委員年終“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)優(yōu)依據(jù)之一。

二、懲罰條例凡屢次違反衛(wèi)生管理制度，并屢勸不改者，辦公室有權(quán)視其情況責(zé)令其打掃清潔1——6天。

學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃篇7

時(shí)間飛逝，又迎來了新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對(duì)各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個(gè)負(fù)責(zé)管理整個(gè)學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責(zé)地完成部門的各項(xiàng)工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中的調(diào)配器的作用。

首先，總結(jié)我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、服務(wù)中存在的一些問題。針對(duì)這個(gè)問題，我們將會(huì)在部門例會(huì)上，要求主任及所有的成員都提出相應(yīng)意見及對(duì)策。并且，還將邀請(qǐng)主席團(tuán)的負(fù)責(zé)人員對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

一、協(xié)調(diào)幫助各部門干事的工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。

二、定期開例會(huì)(會(huì)議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定),初步定為每周一次例

會(huì)。例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績(jī)。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)，以及具體實(shí)施方案。

三、加強(qiáng)辦公室考察成員的管理與考核。

1、每周一次的例會(huì)無特殊情況任何成員不得請(qǐng)假與缺席，并且做好會(huì)議記錄。

2、安排每天的值班表。負(fù)責(zé)當(dāng)天的各項(xiàng)事宜。

3、美化辦公室的工作環(huán)境，制定打掃制度。

4、部門成員參與組織活動(dòng)情況，負(fù)責(zé)人及時(shí)做好相應(yīng)的記錄，并于例會(huì)上給予公布。(以表揚(yáng)鼓勵(lì)為主)

四、要認(rèn)真做好記錄學(xué)生會(huì)例會(huì)備案，通知一些主席團(tuán)通過的決定，安排活動(dòng)的進(jìn)行。

五、建立學(xué)生會(huì)規(guī)章制度，完善學(xué)生會(huì)體制，整理學(xué)生會(huì)成員檔案。

一個(gè)良好的計(jì)劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進(jìn)了一步。以上是辦公室各項(xiàng)工作的計(jì)劃，有任何活動(dòng)時(shí)，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績(jī)。希望能吸取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)

學(xué)生會(huì)辦公室

20__-2-27

學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃篇8

新學(xué)期，團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

辦公室是學(xué)生會(huì)的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期地舉辦一些活動(dòng)，在活動(dòng)中提高對(duì)工作的熱情，使其積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來。

二、明確分工，細(xì)化責(zé)任

由于辦公室工作可以大體分為四塊，分別由專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。

1、事務(wù)通知：事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作能否高效的進(jìn)行。該項(xiàng)工作由高攀負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會(huì)人員聯(lián)系方式的變動(dòng)，掌握學(xué)生會(huì)成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2、檔案管理：檔案管理是辦公室的。一項(xiàng)日常工作，由齊崇主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常文件的起草，印發(fā)和管理。對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會(huì)文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度。

3、積分整理：積分整理是辦公室的主要工作，由李莉莎、張鍵輝負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)各部室的積分進(jìn)行核對(duì)以及錄入整理。由于日常積分關(guān)系到獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作，所以在積分整理過程中必須保證其準(zhǔn)確無誤。

4、書寫通告：書寫與張貼通告也是辦公室的一項(xiàng)日常工作，由黃欣負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生部、自律部每周的衛(wèi)生檢查、簽到結(jié)果書寫通告并張貼公示。

此四項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對(duì)辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)。

5、辦公室主任職責(zé)辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)。

三、活動(dòng)安排

本學(xué)期本部將繼續(xù)與組織部合作舉行第四屆主持人大賽，我們將吸取以往經(jīng)驗(yàn)與不足，將下一屆主持人大賽辦的更好。

學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃篇9

一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

辦公室是學(xué)生會(huì)的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期地舉辦一些活動(dòng)，在活動(dòng)中提高對(duì)工作的熱情，使其積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來。

二、明確分工，細(xì)化責(zé)任

由于辦公室工作可以大體分為四塊，分別由專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。

1.事務(wù)通知：事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作能否高效的進(jìn)行。該項(xiàng)工作由高攀負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會(huì)人員聯(lián)系方式的變動(dòng)，掌握學(xué)生會(huì)成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2.檔案管理：檔案管理是辦公室的一項(xiàng)日常工作，由齊崇主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常文件的起草，印發(fā)和管理。對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會(huì)文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度。

3.積分整理：積分整理是辦公室的主要工作，由李莉莎、張鍵輝負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)各部室的積分進(jìn)行核對(duì)以及錄入整理。由于日常積分關(guān)系到獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作，所以在積分整理過程中必須保證其準(zhǔn)確無誤。

4.書寫通告：書寫與張貼通告也是辦公室的一項(xiàng)日常工作，由黃欣負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生部、自律部每周的衛(wèi)生檢查、簽到結(jié)果書寫通告并張貼公示。

此四項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對(duì)辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)。

5.辦公室主任職責(zé)辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)。

三、活動(dòng)安排

本學(xué)期本部將繼續(xù)與組織部合作舉行第四屆主持人大賽，我們將吸取以往經(jīng)驗(yàn)與不足，將下一屆主持人大賽辦的更好。

學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃篇10

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校總體工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，樹立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績(jī)而服務(wù)。

二、常規(guī)工作

1、及時(shí)收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長(zhǎng)審閱，根據(jù)校長(zhǎng)的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長(zhǎng)及相關(guān)處室辦-理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長(zhǎng)、中、短期分類，永久性檔案、長(zhǎng)期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達(dá)工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)、保密和檔案管理工作。對(duì)來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會(huì)議記錄、會(huì)議召集等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。

3、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃（總結(jié)）和校歷。

4、及時(shí)向區(qū)教育局和其他上級(jí)部門上報(bào)學(xué)校相關(guān)的工作材料。

5、及時(shí)出好會(huì)議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

6、做好學(xué)校會(huì)議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關(guān)的年報(bào)和各類信息統(tǒng)計(jì)工作。

9、做好校長(zhǎng)及常務(wù)校長(zhǎng)及校委會(huì)安排的臨時(shí)指令性工作。

三、主要工作

1、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo)。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺(tái)、不越位、顧大局、識(shí)大體，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。

2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。

3、做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對(duì)職稱晉級(jí)、年度考核等各項(xiàng)重大事宜，在全校教職工中及時(shí)做到公開。

4、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)頁、閱報(bào)欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)校外事工作。

5、按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù)，編制學(xué)校的基本情況表，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

6、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時(shí)到崗并做好安全記錄；認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解各類矛盾糾紛。

7、做好校園網(wǎng)的建設(shè)工作，各處室教研組要配備電腦，并實(shí)現(xiàn)共享。

8、樹立服務(wù)意識(shí)，公正公平地做好各項(xiàng)人事工作，配合校長(zhǎng)做好教職工績(jī)效考核、繼續(xù)教育、日?？己?、職評(píng)等工作。

四、具體工作安排：

學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃篇11

新的一屆學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學(xué)期的工作計(jì)劃如下：

一、制定我院學(xué)生干部考核管理辦法：部考核管理辦在老師指導(dǎo)下制定《高職學(xué)學(xué)生會(huì)干部考核管理辦法》，完善學(xué)生會(huì)監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)制度的可執(zhí)行性和影響力。本學(xué)期將考評(píng)結(jié)果記入干部檔案表并報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評(píng)促改。

二、財(cái)務(wù)管理制度：

1、兩委會(huì)經(jīng)費(fèi)開支按其用途和性質(zhì)可分為：日常內(nèi)務(wù)開支、專項(xiàng)活動(dòng)開支；

2、學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開支，均需事先上報(bào)辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品；

3、所有支出均需統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳；

4、為加強(qiáng)對(duì)發(fā)票報(bào)銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票在活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室；

5、每次購買物品的發(fā)票上，在背面注明購買者姓名。

三、辦公室管理制度：

1、辦公室的管理機(jī)構(gòu)為高職學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)物歸學(xué)生會(huì)所有，不屬于任何個(gè)人。

2、學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一借用，不得私自配備，若丟失須報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室，由辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事物無關(guān)的事情。

3、除兩委會(huì)例會(huì)外，要使用辦公室須經(jīng)過兩委會(huì)辦公室批準(zhǔn)，借用人方可使用。

4、使用辦公室時(shí)，必須愛護(hù)辦公室內(nèi)財(cái)物，如有損壞，即報(bào)告兩委會(huì)辦公室。

5、每次領(lǐng)取辦公室物品時(shí)，必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫出清單，并簽名?；顒?dòng)完畢歸還物品時(shí)，必須由辦公室確認(rèn)，如有損壞須如實(shí)報(bào)告，并酌情賠償。

6、如有要借用物品，須先報(bào)辦公室，經(jīng)辦公室主任同意，并登記，要求使用期限后方可借出，如有損壞，借用人照價(jià)賠償。

7、學(xué)生會(huì)任何人員未經(jīng)允許不得私自外借或挪用辦公室物品，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

8、辦公室不存放私人物品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

9、各部若需要使用辦公室應(yīng)向辦公室主任申請(qǐng)，說明使用目的和時(shí)間，使用后做好登記，并自覺維護(hù)好辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后將物品整理好，物品歸位，將地面打掃干凈。離開時(shí)必須將門窗鎖好。

10、值班期間應(yīng)熱情接待來訪同學(xué)，認(rèn)真聽取、妥善安排、耐心處理來訪同學(xué)的事宜。

四、基于辦公室部門性質(zhì)特殊，辦公室要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作，做到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。

總之，一個(gè)良好的計(jì)劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進(jìn)了一步。本學(xué)期在辦公室主任、副主任和干事們共同努力下，讓辦公室為我院兩委會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)！

學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作計(jì)劃篇12

新學(xué)期伊始，我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將迎來新的衛(wèi)生檢查工作。我們將本著一切為了學(xué)生的宗旨，服務(wù)于本系的各年級(jí)同學(xué)，真正發(fā)揮生活部的特色?；谝陨蠋c(diǎn)原則，對(duì)本年度我部的工作大體做如下安排：

一、人員的組織和選拔

(1)做好招募新成員的工作，以充實(shí)我部門的力量。

(2)加強(qiáng)對(duì)部門成員進(jìn)行紀(jì)律教育，嚴(yán)格值勤，公平公正。

(3)開展有益的課外活動(dòng)，加強(qiáng)成員之間溝通與了解。

對(duì)于生活部所需要的部員，以下為基本要求：

第一：申請(qǐng)書反應(yīng)出自己真實(shí)想法，不得抄襲，字跡要求工整。

第二：面試時(shí)不緊張，心理素質(zhì)強(qiáng)，游刃有余。

第三：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮

第四：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動(dòng)地檢查衛(wèi)生，立竿見影，眼里有活這樣的成員。

第五：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。

第六：嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到第一范文網(wǎng)任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng)，保證質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率，少做無用功。

二、工作開展

1、生活衛(wèi)生工作

1)每天早晚進(jìn)行檢查(早：7：10、晚：9：10)周三下午1：40進(jìn)行大檢。

2)積極動(dòng)員各班生活委員，將其發(fā)展為生活部在各個(gè)班級(jí)的重要基層組織。

2、開展的相關(guān)活動(dòng)

1)迎接新生，招納新成員

2)廚藝大賽

3)運(yùn)動(dòng)會(huì)保障工作

4)配合學(xué)生會(huì)兄弟部門的相關(guān)活動(dòng)

以上是本學(xué)期的工