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文檔簡介
2024年供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部崗位職責(zé)(3篇)
目錄
第1篇供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部運(yùn)營崗位職責(zé)
第2篇供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部崗位職責(zé)
第3篇供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部運(yùn)營崗位職責(zé)
酒店供應(yīng)鏈高級運(yùn)營經(jīng)理-大住宿事業(yè)部工作內(nèi)容
1、根據(jù)行業(yè)狀況及內(nèi)外部需求,制定運(yùn)營策略,保證酒店供應(yīng)鏈關(guān)鍵指標(biāo)的提升。
2、監(jiān)控和研究市場動態(tài)變化及競爭對手策略,并結(jié)合現(xiàn)狀給出針對性方案并推進(jìn)實施。
3、關(guān)注細(xì)節(jié),針對數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)復(fù)盤、數(shù)據(jù)挖掘過程中發(fā)現(xiàn)的問題,調(diào)研原因,并提出解決方案;針對發(fā)現(xiàn)的有價值的信息進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營,將該信息轉(zhuǎn)化為可以指導(dǎo)業(yè)務(wù)具體動作的策略,提高供給覆蓋力。
4、熟悉旅游、酒店行業(yè)的產(chǎn)品動態(tài),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)判斷能力和執(zhí)行力,能根據(jù)自己的經(jīng)驗和知識發(fā)現(xiàn)規(guī)律,根據(jù)執(zhí)行結(jié)果沉淀優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范化供給管理。
職位要求
1.大學(xué)本科以上,三年或以上供應(yīng)鏈系統(tǒng)、收益管理、旅游、酒店運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,分析并解決問題;
3.具備良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,可以跨部門多線程進(jìn)行工作推進(jìn);
4.有較強(qiáng)的流程框架搭建能力,工作責(zé)任心強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),靈活隨機(jī)應(yīng)變。工作內(nèi)容
1、根據(jù)行業(yè)狀況及內(nèi)外部需求,制定運(yùn)營策略,保證酒店供應(yīng)鏈關(guān)鍵指標(biāo)的提升。
2、監(jiān)控和研究市場動態(tài)變化及競爭對手策略,并結(jié)合現(xiàn)狀給出針對性方案并推進(jìn)實施。
3、關(guān)注細(xì)節(jié),針對數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)復(fù)盤、數(shù)據(jù)挖掘過程中發(fā)現(xiàn)的問題,調(diào)研原因,并提出解決方案;針對發(fā)現(xiàn)的有價值的信息進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營,將該信息轉(zhuǎn)化為可以指導(dǎo)業(yè)務(wù)具體動作的策略,提高供給覆蓋力。
4、熟悉旅游、酒店行業(yè)的產(chǎn)品動態(tài),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)判斷能力和執(zhí)行力,能根據(jù)自己的經(jīng)驗和知識發(fā)現(xiàn)規(guī)律,根據(jù)執(zhí)行結(jié)果沉淀優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范化供給管理。
職位要求
1.大學(xué)本科以上,三年或以上供應(yīng)鏈系統(tǒng)、收益管理、旅游、酒店運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,分析并解決問題;
3.具備良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,可以跨部門多線程進(jìn)行工作推進(jìn);
4.有較強(qiáng)的流程框架搭建能力,工作責(zé)任心強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),靈活隨機(jī)應(yīng)變。
供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部崗位職責(zé)
商業(yè)分析專家(嚴(yán)選供應(yīng)鏈)-郵件事業(yè)部172網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):
1、構(gòu)建和完善供應(yīng)鏈日常監(jiān)控數(shù)據(jù)體系和追溯體系,幫助及時、準(zhǔn)確、完整地診斷業(yè)務(wù)表現(xiàn),定位問題和增長點;
2、定期進(jìn)行供應(yīng)鏈運(yùn)作效率和效益的全面診斷,通過專項分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和機(jī)會點,并協(xié)同業(yè)務(wù)各方推動問題解決;
3、積極推動數(shù)據(jù)在供應(yīng)商管理與協(xié)同、供應(yīng)鏈降本、采購策略和全流程執(zhí)行優(yōu)化、庫存管理等重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的價值應(yīng)用,賦能供應(yīng)鏈效率和效益的提升;
4、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價值洞察,設(shè)計并落地數(shù)據(jù)服務(wù),助力智能供應(yīng)鏈的落地。
任職要求:
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗,零售、供應(yīng)鏈、電商行業(yè)背景優(yōu)先;有采銷、商品、數(shù)據(jù)等復(fù)合崗位背景更佳;
2、對數(shù)據(jù)敏感,具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力和良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力,包括ppt展示和演講能力;
3、具有探索精神,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會點以支持經(jīng)營決策;
3、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,能承受較強(qiáng)的工作壓力,熱愛數(shù)據(jù)分析工作,有數(shù)據(jù)理想,堅信數(shù)據(jù)智能化方向并積極推動數(shù)據(jù)價值商業(yè)化;
4、具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機(jī)相關(guān)知識,熟練使用excel、ppt、數(shù)據(jù)分析軟件r/python、sql,熟悉數(shù)據(jù)倉庫,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項目實施經(jīng)驗。
供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部總經(jīng)理1.全面主持公司供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部管理工作,協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)其管理領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署管轄部門落實執(zhí)行達(dá)成公司的年度kpi指標(biāo),對生產(chǎn)產(chǎn)值負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)及工廠運(yùn)營管理,在生產(chǎn)計劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;
3.搭建高效組織團(tuán)隊,培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
4.建立健全供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部的管理制度和工作流程,完善管理體系;
1.全面主持公司供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部管理工作,協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)其管理領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署管轄部門落實執(zhí)行達(dá)成公司的年度kpi指標(biāo),對生產(chǎn)產(chǎn)值負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)及工廠運(yùn)營管理,在生產(chǎn)計劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;
3
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