國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) 4-14-03-03 眼鏡驗(yàn)光員 人社廳發(fā)2018145號

職業(yè)編碼：4-14-03-03眼鏡驗(yàn)光員中國勞動社會保障出版社出版發(fā)行（北京市惠新東街1號郵政編碼：100029）廠印刷裝訂新華書店經(jīng)銷2019年5月第1版2019年5月第1次印刷統(tǒng)一書號：155167·130讀者服務(wù)部電話010）64929211/84209101/64921644營銷中心電話010）64962347版權(quán)專有侵權(quán)必究如有印裝差錯，請與本社聯(lián)系調(diào)換010）81211666我社將與版權(quán)執(zhí)法機(jī)關(guān)配合，大力打擊盜印、銷售和使用盜版圖書活動，敬請廣大讀者協(xié)助舉報，經(jīng)查實(shí)將給予舉報者獎勵。舉報電話010）649546521職業(yè)編碼：4-14-03-03為規(guī)范從業(yè)者的從業(yè)行為，引導(dǎo)職業(yè)教育培訓(xùn)的方向，為職業(yè)技能鑒定提供依據(jù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和科技進(jìn)步的客觀需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，人力資源社會保障部組織有關(guān)專家，制定了《眼鏡驗(yàn)光員國一、本《標(biāo)準(zhǔn)》以《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》為依據(jù)，嚴(yán)格按照《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程（2018年版）》有關(guān)要求，以“職業(yè)活動為導(dǎo)向、職業(yè)技能為核心”為指導(dǎo)思想，對眼鏡驗(yàn)光員從業(yè)人員的職業(yè)活動內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范細(xì)致描述，對各等級從業(yè)者的技能水平和理論知識水平進(jìn)行了明確規(guī)定。二、本《標(biāo)準(zhǔn)》依據(jù)有關(guān)規(guī)定將本職業(yè)分為五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師五個等級，包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和權(quán)重表四個方面的內(nèi)容。本次修訂內(nèi)容主要有以下變化：—五級/初級工的相關(guān)知識要求增加了初級眼保健、檢影檢查的原理、主視眼的概念及透鏡中和的原理。—四級/中級工的技能要求增加了裂隙燈顯微鏡檢查的技術(shù)、淚液和角膜檢查的技術(shù)；相關(guān)知識要求增加了屈光參差的概念和接觸鏡不良反應(yīng)等內(nèi)容?！?高級工的技能要求增加了客觀和主觀眼位檢查、老視附加焦度的定量測試及多焦眼鏡的驗(yàn)配技術(shù)；相關(guān)知識要求增加了隱性斜視、眼底和眼壓的概念?！?技師的技能要求增加了感覺性融像、調(diào)節(jié)功能和聚散功能的定量測試、硬性角膜接觸鏡的驗(yàn)配等技術(shù)；相關(guān)知識要求增加了等像鏡、眼球震顫和圓錐角膜的概念?！患?高級技師的技能要求增加了AC/A比率的定量測試、運(yùn)動性融像的圖表分析、低視力助視器的驗(yàn)配等技術(shù)；相關(guān)知識要2職業(yè)編碼：4-14-03-03求增加了眼球運(yùn)動、注視差異及弱視的概念。三、本《標(biāo)準(zhǔn)》起草單位有：中國眼鏡協(xié)會、天津職業(yè)大學(xué)、武漢精益眼鏡有限公司、廣州市商貿(mào)職業(yè)學(xué)校、天津市眼科醫(yī)院視光中心、復(fù)旦大學(xué)附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院、上海吳良材眼鏡有限公司。主要起草人有：齊備、王海英、余斌、劉念、李麗華、薛楓、藍(lán)金康、任文雅。四、本《標(biāo)準(zhǔn)》審定單位有：北京同仁驗(yàn)光配鏡中心、北京市眼鏡協(xié)會、中國眼鏡協(xié)會、北京大明眼鏡股份有限公司、天津職業(yè)大學(xué)、天津市眼科醫(yī)院視光中心、西安西北眼鏡行有限責(zé)任公司、北京市商業(yè)學(xué)校、北京北醫(yī)眼視光學(xué)研究中心、金陵科技學(xué)院、四川大學(xué)華西醫(yī)院、中山大學(xué)中山眼科中心、中國醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院、上海健康醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)科大學(xué)。審定人員有：唐萍、劉多寧、汪大君、秦英瑞、王立書、丁冬冬、闞震、黨艷霞、呂燕云、遲蕙、傅佳、王淮慶、劉隴黔、楊曉、徐艷春、劉健、高雅萍、洪秋芳、鄭琦、黃小明、戴維平。五、本《標(biāo)準(zhǔn)》在制定過程中，得到了人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心葛恒雙、張靈芝等專家的指導(dǎo)和大力支持，在此一并感謝。六、本《標(biāo)準(zhǔn)》業(yè)經(jīng)人力資源社會保障部批準(zhǔn)，自公布之日①起施行。①2018年12月26日，本《標(biāo)準(zhǔn)》以《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于頒布中式烹調(diào)師等26個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕145號）公布。1職業(yè)編碼：4-14-03-03眼鏡驗(yàn)光員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)1.職業(yè)概況眼鏡驗(yàn)光員1.2職業(yè)編碼4-14-03-031.3職業(yè)定義使用驗(yàn)光儀器及輔助設(shè)備，檢查視力、眼睛屈光度及融像機(jī)能，開具眼鏡驗(yàn)光處方并指導(dǎo)視覺康復(fù)訓(xùn)練的人員。1.4職業(yè)技能等級本職業(yè)共設(shè)五個等級，分別為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。1.5職業(yè)環(huán)境條件1.6職業(yè)能力特征具有一定的分析、判斷和計(jì)算能力，具有一定交流溝通、表述的能力；辨色力和空間感正常，手指、手臂靈活。1.7普通受教育程度初中畢業(yè)（或相當(dāng)文化程度）。2職業(yè)編碼：4-14-03-031.8職業(yè)技能鑒定要求具備以下條件之一者，可申報五級/初級工：（1）累計(jì)從事本職業(yè)工作1年（含）以上。（2）本職業(yè)學(xué)徒期滿。具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：（1）取得本職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)工作4年（含）以上。（2）累計(jì)從事本職業(yè)工作6年（含）以上。（3）取得技工學(xué)校本專業(yè)①或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：（1）取得本職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)工作5年（含）以上。（2）取得本職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生或取得本職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆（3）具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)工作2年（含）以上。①本專業(yè)：眼視光與配鏡專業(yè)眼視光技術(shù)、眼視光學(xué)，下同。②相關(guān)專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、光學(xué)、材料學(xué)，下同。3職業(yè)編碼：4-14-03-03具備以下條件之一者，可申報二級/技師：（1）取得本職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)工作4年（含）以上。（2）取得本職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院和高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)工作3年（含）以上；或取得本職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)工作2年（含）以上。具備以下條件者，可申報一級/高級技師：取得本職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)工作4年（含）以上。1.8.2鑒定方式分為理論知識考試、技能考核以及綜合評審。理論知識考試以筆試、機(jī)考等方式為主，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識要求；技能考核主要采用現(xiàn)場操作、模擬操作等方式進(jìn)行，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平；綜合評審主要針對技師和高級技師，通常采取審閱申報材料、答辯等方式進(jìn)行全面評議和審查。理論知識考試、技能考核和綜合評審均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分（含）以上者為合格。1.8.3監(jiān)考人員、考評人員與考生配比于2名監(jiān)考人員；技能考核中的考評人員與考生配比為2∶1，且考評人員為3人（含）以上單數(shù)；綜合評審委員為3人（含）以上單數(shù)。1.8.4鑒定時間理論知識考試時間不少于90min；技能考核時間：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工不少于30min，二級/技師和一級/4職業(yè)編碼：4-14-03-031.8.5鑒定場所設(shè)備理論知識考試在不小于40m2的標(biāo)準(zhǔn)教室進(jìn)行；技能考核場地不2（包括低照度實(shí)訓(xùn)室）。技能考核應(yīng)根據(jù)不同等級鑒定的需要，備有頂焦度計(jì)、鏡度表、試片箱、視力表燈箱、檢影鏡、模擬眼、電腦自動驗(yàn)光儀、綜合驗(yàn)光儀及投影視力表、瞳距尺或瞳距儀、水平和垂直棱鏡排鏡、棱鏡翻轉(zhuǎn)拍、±2.00D球鏡翻轉(zhuǎn)拍、動態(tài)檢影卡片、隨機(jī)點(diǎn)立體視本、Worth四點(diǎn)燈、裂隙燈顯微鏡、角膜曲率儀、眼底鏡、鏡片投影檢測儀、球徑儀、假同色色覺檢測圖譜、對比敏感度視力表、遮眼板、低視力視力表、低視力助視器驗(yàn)配箱、視野儀、眼壓計(jì)等考核設(shè)施和設(shè)備。5職業(yè)編碼：4-14-03-032.基本要求2.1職業(yè)道德2.1.1職業(yè)道德基本知識2.1.2職業(yè)守則（1）遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗，遵守職業(yè)道德。（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺履行職責(zé)。（3）文明禮貌，熱情待客，全心全意為消費(fèi)者服務(wù)。（4）具備刻苦學(xué)習(xí)、勤奮鉆研的工匠精神，不斷更新專業(yè)知識和技能。（5）謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動配合。（6）遵守操作規(guī)程，愛護(hù)儀器、設(shè)備。2.2基礎(chǔ)知識2.2.1眼科學(xué)相關(guān)知識（1）眼的解剖和生理相關(guān)知識。（2）常見眼病的表現(xiàn)。2.2.2光學(xué)相關(guān)知識（1）物理光學(xué)相關(guān)知識。（2）幾何光學(xué)相關(guān)知識。（3）眼鏡光學(xué)相關(guān)知識。2.2.3眼屈光學(xué)相關(guān)知識（1）眼生理光學(xué)相關(guān)知識。（2）屈光不正相關(guān)知識。（3）調(diào)節(jié)與集合相關(guān)知識。6職業(yè)編碼：4-14-03-032.2.4眼鏡商品相關(guān)知識（1）眼鏡片相關(guān)知識。（2）眼鏡架相關(guān)知識。2.2.5相關(guān)法律、法規(guī)（1）《中華人民共和國勞動法》相關(guān)知識。（2）《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》相關(guān)知識。（3）《中華人民共和國計(jì)量法》相關(guān)知識。（4）《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》相關(guān)知識。（5）《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)知識。7職業(yè)編碼：4-14-03-033.工作要求本標(biāo)準(zhǔn)對五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師的技能要求和相關(guān)知識要求依次遞進(jìn)，高級別涵蓋低級別的要求。3.1五級/初級工職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求接待1.1.1能詢問并記錄顧客的一般資料及配鏡目的和要求1.1.2能詢問并記錄顧客與驗(yàn)光相關(guān)的過去史般表現(xiàn)癥狀常見眼病的常見眼病常見全身病藥物反應(yīng)病常識使用不當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)8職業(yè)編碼：4-14-03-03續(xù)表職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求接待1.2.1能解答關(guān)于驗(yàn)光配鏡的疑問并介紹戴鏡常識1.2.2能介紹眼鏡商品的特點(diǎn)原則鏡原則特點(diǎn)特點(diǎn)特點(diǎn)基礎(chǔ)檢查檢查2.1.2能進(jìn)行導(dǎo)致視力異常的常見原因分析念法分析設(shè)計(jì)原理檢查2.2.1能用放大照明法進(jìn)行眼附屬器的常規(guī)檢查2.2.2能用放大照明法進(jìn)行眼前節(jié)的常規(guī)檢查程序見異常表現(xiàn)常表現(xiàn)9職業(yè)編碼：4-14-03-03續(xù)表職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求屈光檢查3.1.1能用電腦驗(yàn)光儀進(jìn)行屈光定量3.1.2能用瞳距尺或瞳距儀測定瞳距3.1.3能用檢影鏡常態(tài)定量單光性屈光不正3.1.4能參考客觀驗(yàn)光的結(jié)果，用試片箱將近視、遠(yuǎn)視和散光度數(shù)插入試鏡架中3.1.5能用霧視法和最大正鏡度的最佳矯正視力①維持被測眼調(diào)節(jié)靜態(tài)3.1.6能用紅綠雙色試驗(yàn)精調(diào)球鏡焦度3.1.7能用經(jīng)驗(yàn)法矯正老視3.1.8能維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)校電腦驗(yàn)光儀本原理基本原理3.1.4瞳距的檢測方法3.1.5檢影鏡的結(jié)構(gòu)理分析及工作距離換算3.1.10單光性屈光不正的檢影驗(yàn)光方法3.1.11試片箱的構(gòu)成和檢測功能3.1.12試鏡架結(jié)構(gòu)和調(diào)試方法3.1.13屈光不正眼的張力性調(diào)節(jié)3.1.15紅綠雙色試驗(yàn)檢測原理3.1.16維持被測眼調(diào)節(jié)放松的方法3.1.18老視的致因和矯正原則職業(yè)編碼：4-14-03-03續(xù)表職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求屈光檢查處方3.2.1能通過檢測識別主視眼3.2.2能根據(jù)試戴的結(jié)果調(diào)整試片屈光度3.2.3能開具近視、遠(yuǎn)視等屈光不正處方影響處方的原則中常見問題的處理原則3.2.5處方的基本要素3.2.6處方的基本原則檢測3.3.1能采用中和法對透鏡進(jìn)行定性、定量和定軸分析3.3.2能使用焦度計(jì)檢測光學(xué)眼鏡鏡片的焦度鏡的原理定量的原理分析的原理理接觸鏡驗(yàn)配鏡的基本驗(yàn)配4.1.1能換算接觸鏡的處方4.1.2能識別接觸鏡的正反面4.1.3能戴摘接觸鏡4.1.4能排除顧客的戴鏡后不適4.1.5能進(jìn)行診斷性試戴度換算原理的原理性4.1.4接觸鏡的優(yōu)點(diǎn)4.1.5接觸鏡的適應(yīng)證的原則試戴職業(yè)編碼：4-14-03-03續(xù)表職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求接觸鏡驗(yàn)配鏡的護(hù)理4.2.1能采用多功能護(hù)理液護(hù)理軟性接觸鏡4.2.2能采用雙氧護(hù)理液護(hù)理軟性接觸鏡4.2.3能進(jìn)行軟性接觸鏡的配戴者培訓(xùn)4.2.4能訓(xùn)練配戴者摘戴接觸鏡4.2.5能用戴鏡法辨別左右眼鏡片成分和功效機(jī)理分和功效機(jī)理的注意事項(xiàng)職業(yè)編碼：4-14-03-03職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求基礎(chǔ)檢查鏡的配前檢查1.1.1能用彌散投照法做外眼常規(guī)檢查1.1.2能用直接投照法檢查角膜1.1.3能用濾光投照法檢查角膜1.1.4能維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)校裂隙燈顯微鏡結(jié)構(gòu)工作原理常用檢查方法眼部常規(guī)檢測程序和內(nèi)容忌證和角膜檢查1.2.1能定量測定淚液破裂時間1.2.2能定量測定淚液分泌量1.2.3能進(jìn)行手動角膜曲率儀的檢查1.2.4能進(jìn)行自動角膜曲率儀的檢查1.2.5能進(jìn)行角膜直徑檢查1.2.6能進(jìn)行角膜染色檢查1.2.7能進(jìn)行角膜知覺檢查1.2.8能維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)校手動角膜曲率儀理理理造和工作原理職業(yè)編碼：4-14-03-03續(xù)表職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求屈光檢查定量2.1.1能用檢影鏡定量檢測模擬眼的復(fù)性屈光不正2.1.2能用檢影鏡定量檢測人眼的復(fù)性屈光不正2.1.3能用散光盤測定被測眼散光2.1.4能用裂隙片測定被測眼散光2.1.5能用交叉圓柱鏡精調(diào)柱鏡的軸向2.1.6能用交叉圓柱鏡精調(diào)柱鏡的焦度2.1.7能進(jìn)行屈光參差的驗(yàn)光2.1.8能采用交替遮蓋進(jìn)行雙眼平衡檢查驗(yàn)光的原理屈光異常的相關(guān)知識測原理和方法理和方法構(gòu)和特性柱鏡軸向的原理和方法柱鏡焦度的原理和方法和分類表現(xiàn)2.1.10屈光參差的矯正原則處方2.2.1能根據(jù)試戴的結(jié)果調(diào)整試片屈光度2.2.2能開具散光和屈光參差的處方的處方原則參差處方的原則處方中常見問題的處理原則職業(yè)編碼：4-14-03-03續(xù)表職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求屈光檢查檢測2.3.1能用焦度計(jì)檢測眼鏡后頂焦度2.3.2能用焦度計(jì)檢測硬性接觸鏡和軟性接觸鏡的后頂焦度2.3.3能用焦度計(jì)檢測透鏡的棱鏡度測原理關(guān)于眼鏡后頂焦度的相關(guān)知識2.3.3眼鏡棱鏡的原理鏡棱鏡的相關(guān)知識接觸鏡驗(yàn)配鏡配適評估3.1.1能采用裂隙燈進(jìn)行軟性接觸鏡的配適評估3.1.2能進(jìn)行軟性接觸鏡的片上驗(yàn)光的因素估項(xiàng)目學(xué)原理鏡配后復(fù)查3.2.1能評價接觸鏡的配戴質(zhì)量3.2.2能分析顧客配戴接觸鏡后的投訴原因并進(jìn)行處理的評價方法3.2.2.除蛋白酶制劑和潤眼液制劑的功效原理力不良問題部不適問題片問題職業(yè)編碼：4-14-03-033.3三級/高級工職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求基礎(chǔ)檢查檢查1.1.2能用遮蓋試驗(yàn)檢查眼位1.1.3能使用馬氏桿檢查眼位1.1.4能進(jìn)行十字環(huán)形視標(biāo)檢測1.1.5能進(jìn)行偏振十字視標(biāo)檢測1.1.7能進(jìn)行雙馬氏桿旋轉(zhuǎn)斜視檢測1.1.8能進(jìn)行眼球運(yùn)動的檢查1.1.9能維護(hù)、保養(yǎng)和調(diào)校綜合驗(yàn)光儀生理1.1.2顯性斜視的定義、分類和表現(xiàn)方法1.1.4隱性斜視的定義、分類和表現(xiàn)檢測方法和眼壓檢查1.2.1能用眼底鏡檢查屈光介質(zhì)1.2.2能用眼底鏡檢查眼底1.2.3能用指測法檢測眼壓1.2.4能用非接觸式眼壓計(jì)測試眼壓1.2.5能維護(hù)、保養(yǎng)和調(diào)校直接檢眼鏡1.2.6能維護(hù)、保養(yǎng)和調(diào)校非接觸眼壓計(jì)工作原理法光介質(zhì)疾病理1.2.5眼壓的檢測方法職業(yè)編碼：4-14-03-03續(xù)表職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求屈光檢查2.1.1能進(jìn)行綜合驗(yàn)光儀的預(yù)前調(diào)試2.1.2能運(yùn)用綜合驗(yàn)光儀進(jìn)行雙眼平衡2.1.3能運(yùn)用綜合驗(yàn)光儀進(jìn)行常規(guī)屈光檢查的整體操作2.1.4能測定調(diào)節(jié)幅度2.1.5能檢測老視附加光度2.1.6能進(jìn)行雙焦眼鏡的驗(yàn)配2.1.7能進(jìn)行漸變焦眼鏡的驗(yàn)配構(gòu)和工作原理生理和檢測方法和方法的設(shè)計(jì)原理計(jì)原理處方2.2.1能開具移心棱鏡處方并確定加工中心2.2.2能測定特殊眼的瞳距2.2.3能開具老視眼鏡的處方2.2.4能開具漸變焦眼鏡的處方位異常的方法等眼瞳距的測定方法原則方原則不適和視力不良的致因及解決原則職業(yè)編碼：4-14-03-03續(xù)表職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求屈光檢查檢測和校配2.3.1能進(jìn)行雙焦眼鏡的檢測2.3.2能進(jìn)行漸變焦眼鏡參考點(diǎn)還原2.3.3能進(jìn)行漸變焦眼鏡遠(yuǎn)用和近用焦度的檢測2.3.4能解決漸變焦眼鏡配戴不適的問題理卡的使用方法有關(guān)近用眼鏡的規(guī)定校配原則接觸鏡驗(yàn)配接觸鏡驗(yàn)配3.1.1能進(jìn)行環(huán)曲面軟性接觸鏡的驗(yàn)配3.1.2能進(jìn)行單焦老視軟性接觸鏡的驗(yàn)配3.1.3能進(jìn)行雙焦或多焦軟性接觸鏡的驗(yàn)配鏡的設(shè)計(jì)原理的驗(yàn)配適應(yīng)證的矯正原理鏡復(fù)查3.2.1能用裂隙燈顯微鏡的間接投照法進(jìn)行眼部檢查3.2.2能用裂隙燈顯微鏡的背面投照法進(jìn)行眼部檢查3.2.3能用裂隙燈顯微鏡的鏡面反射投照法進(jìn)行眼部檢查3.2.4能進(jìn)行軟性接觸鏡常見沉淀物的檢測3.2.5能進(jìn)行軟性接觸鏡常見并發(fā)癥的檢查特殊投照檢測方法沉淀物并發(fā)癥及其發(fā)生機(jī)理職業(yè)編碼：4-14-03-033.4二級/技師職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求基礎(chǔ)檢查視功能檢測1.1.1能進(jìn)行對比敏感度視力表的檢測1.1.2能進(jìn)行對比暗適應(yīng)的檢測1.1.3能使用假同色圖譜進(jìn)行辨色力檢測的測定原理的檢查方法的生理方法視功能檢測視標(biāo)檢測1.2.2能使用綜合驗(yàn)光儀立體視標(biāo)檢測立體視體視1.2.4能使用綜合驗(yàn)光儀檢測雙眼影像不等成的概述像異常種類概述職業(yè)編碼：4-14-03-03續(xù)表職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求屈光檢查與聚散檢測2.1.1能進(jìn)行調(diào)節(jié)幅度的檢測2.1.2能進(jìn)行調(diào)節(jié)反應(yīng)的檢測2.1.3能進(jìn)行相對調(diào)節(jié)的檢測2.1.4能進(jìn)行調(diào)節(jié)靈活度的檢測2.1.5能進(jìn)行集合幅度的檢測2.1.6能進(jìn)行融像儲備的檢測（旋轉(zhuǎn)棱鏡和棱鏡排鏡檢測）2.1.7能進(jìn)行聚散靈活度的檢測分析2.1.3眼的聚散的機(jī)理分析處方2.2.1能開具等像鏡處方2.2.2能開具眼球震顫處方2.2.1等像鏡的概念驗(yàn)配2.2.3眼球震顫的概念原則職業(yè)編碼：4-14-03-03續(xù)表職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求接觸鏡驗(yàn)配接觸鏡驗(yàn)配3.1.1能進(jìn)行硬性接觸鏡的配前檢查3.1.2能進(jìn)行硬性接觸鏡的配適評估3.1.3能進(jìn)行硬性接觸鏡的配后護(hù)理3.1.4能進(jìn)行色盲用接觸鏡的驗(yàn)配3.1.5能進(jìn)行圓錐角膜用接觸鏡的驗(yàn)配3.1.6能進(jìn)行角膜塑形接觸鏡的配適評估3.1.7能對配戴角膜塑形接觸鏡前后的角膜地形圖進(jìn)行分析述的方法配的概述鏡的概述的概念的驗(yàn)配和配后檢查鏡檢測3.2.1能進(jìn)行軟性接觸鏡直徑、基弧和矢深參數(shù)的檢測3.2.2能進(jìn)行硬性接觸鏡基弧的檢測檢測儀的結(jié)構(gòu)和工作原理檢測儀的檢測方法3.2.3球徑儀的結(jié)構(gòu)培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1.1能進(jìn)行理論教學(xué)課的演示4.1.2能編寫理論教學(xué)考核試題巧法試題的編寫試題的編寫職業(yè)編碼：4-14-03-03續(xù)表職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求培訓(xùn)與指導(dǎo)4.2.1能進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)課的演示4.2.2能進(jìn)行視光專業(yè)常用英語會話地的條件4.2.2實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法識話范例職業(yè)編碼：4-14-03-033.5一級/高級技師職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求基礎(chǔ)檢查視功能檢測1.1.2能進(jìn)行自動視野儀的檢測及判定正常視野1.1.3能進(jìn)行低視力的病史采集知識和方法析視功能檢測1.2.1能進(jìn)行診斷眼位檢查1.2.2能進(jìn)行眼的掃視和跟隨運(yùn)動檢查比率的檢測比率的檢測1.2.5能進(jìn)行運(yùn)動性融像圖形的繪制和分析則矯治運(yùn)動性融像異常1.2.7能進(jìn)行注視差異的檢測和分析1.2.8能進(jìn)行注視差異的圖形分析相關(guān)知識1.2.2眼球運(yùn)動的準(zhǔn)則分析法的矯治準(zhǔn)則1.2.7注視差異的概念念分析方法職業(yè)編碼：4-14-03-03續(xù)表職業(yè)功能工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求屈光檢查2.1.1能進(jìn)行低視力的視力檢查2.1.2能進(jìn)行低視力的屈光檢測2.