用工勞務合同

第頁共頁用工勞務合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人（或委托代理人）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務人員姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為開展業(yè)務需要，需要向乙方提供一定的工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下合同，共同遵守。一、合同工作內容1.乙方應按照甲方的安排和要求，完成工作任務。具體工作內容和工作時間安排由甲方指定。2.乙方需遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，服從甲方的管理和指導。二、合同期限本合同自（起始日期）起至（結束日期）止，合同期限為（具體年限）。三、用工形式與工資待遇1.乙方為甲方的勞務人員，以合同工方式與甲方建立勞動關系。2.乙方的工資待遇按以下約定：（1）基本工資：每月固定為（具體金額）。（2）加班工資：乙方如因工作需要，需要加班時，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。（3）社會保險和福利：甲方將按照國家法律法規(guī)的要求為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險）及住房公積金。具體繳納比例和金額按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。（4）其他補貼和福利：根據(jù)甲方的規(guī)定、政策及工作需要，給予乙方其他補貼或福利。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供適宜的工作條件和工作環(huán)境，保證勞動保護設施的完好，確保乙方的勞動安全和身體健康。2.乙方在工作期間如有工傷或職業(yè)病發(fā)作，甲方應及時處理并負責相應的工傷賠償。五、勞動紀律和行為規(guī)范1.乙方應遵守甲方的工作紀律和行為規(guī)范，不得違反國家法律法規(guī)、社會道德和職業(yè)操守，不得利用職務之便謀取私利。2.如乙方有違反上述規(guī)定的行為，甲方有權采取相應的紀律處分，包括但不限于警告、罰款、停職、解除勞動合同等。六、保密義務1.乙方在勞動合同期間和解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)信息、技術等保密內容，有義務嚴守商業(yè)秘密，不得泄露、復制、抄錄、轉讓給他人，不得利用該商業(yè)秘密從事競爭活動。2.乙方應對因知悉甲方商業(yè)秘密而產(chǎn)生的文件、資料進行妥善保管，并于勞動合同結束后歸還給甲方。七、勞動合同解除1.本合同解除的情況包括但不限于：（1）合同期滿時；（2）雙方一致協(xié)商解除；（3）雙方達成一致，解除勞動合同。2.雙方解除勞動合同應提前（提前天數(shù)）書面通知對方，協(xié)商解決相應事宜。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲方占一份，乙方占一份，雙方共同擁有合同的效力；2.對于未盡事宜，雙方可另行補充協(xié)商簽訂補充合同；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；4.本合同的有效期為合同開始日至合同結束日，如有需要繼續(xù)工作，需雙方再度協(xié)商簽訂新的勞動合同。甲方：