行政部人事部安全生產(chǎn)職責(zé)范本

第頁共頁行政部人事部安全生產(chǎn)職責(zé)范本第一章總則第一條為了加強對本單位安全生產(chǎn)工作的管理，我單位特制定本職責(zé)范本。本職責(zé)范本是我單位人事部門在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)認定和責(zé)任劃分的基礎(chǔ)文件，是落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、加強安全生產(chǎn)管理的工作指南，對保障公司安全生產(chǎn)工作的順利進行具有重要意義。第二條本職責(zé)范本適用于我單位人事部門的所有安全生產(chǎn)工作，是人事部門安全生產(chǎn)工作的基本職責(zé)。第三條人事部門是公司安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，負責(zé)制定、推進和落實安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳教育，負責(zé)安全生產(chǎn)專業(yè)與技術(shù)工作，協(xié)助單位安全管理機構(gòu)開展安全檢查和隱患排查整改工作，參與事故調(diào)查和處理，維護職工的合法權(quán)益，促進單位安全文化建設(shè)。第四條人事部門應(yīng)當(dāng)加強學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理水平，不斷探索創(chuàng)新，為公司的安全生產(chǎn)發(fā)展貢獻力量。第二章職責(zé)第五條人事部門的主要職責(zé)包括：（一）制定、完善公司安全生產(chǎn)制度、規(guī)章和操作規(guī)程，定期修訂和通知全體員工；（二）組織安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能；（三）協(xié)助制定安全生產(chǎn)目標、計劃和考核指標，監(jiān)督和檢查各部門的安全生產(chǎn)工作；（四）開展隱患排查工作，負責(zé)隱患的整改和督促落實；（五）協(xié)助安全管理機構(gòu)開展安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)和糾正各類安全隱患；（六）根據(jù)需要參與事故調(diào)查和處理工作，提出相關(guān)改進措施；（七）維護職工的合法權(quán)益，協(xié)助單位解決安全生產(chǎn)相關(guān)問題；（八）推動單位安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍；（九）按照要求做好安全生產(chǎn)檔案和資料的管理和保管工作；（十）其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。第六條人事部門在開展安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)當(dāng)積極配合其他部門的工作，建立聯(lián)動機制，形成工作合力。第三章工作方法第七條人事部門在開展安全生產(chǎn)工作時，應(yīng)當(dāng)遵循以下工作方法：（一）堅決貫徹上級文件和決策部署，按照規(guī)定履行職責(zé)；（二）加強工作學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力；（三）加強業(yè)務(wù)配合與協(xié)作，與其他部門建立良好的溝通機制；（四）注重信息收集與追蹤，及時了解安全生產(chǎn)動態(tài)和事故情況；（五）落實安全生產(chǎn)責(zé)任，推動問題的及時整改和解決；（六）加強宣傳教育工作，提高員工安全意識和責(zé)任意識；（七）堅決落實公司安全管理制度，嚴格執(zhí)勤執(zhí)法，依法行政；（八）及時反饋工作情況，做好工作匯報和信息報送；（九）不斷總結(jié)和經(jīng)驗交流，在實踐中不斷創(chuàng)新和改進工作方法；（十）實事求是，公正廉潔，保守秘密，對所知悉的涉密信息要保密。第八條人事部門應(yīng)當(dāng)高度重視員工的安全教育工作，通過多種形式和渠道，廣泛開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育活動，提高員工的安全意識和責(zé)任意識。第九條人事部門應(yīng)當(dāng)積極參與安全檢查和隱患排查工作，按照規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改并督促落實，確保安全生產(chǎn)檢查工作的順利開展。第十條人事部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助安全管理機構(gòu)組織事故調(diào)查工作，根據(jù)事故原因提出相關(guān)改進措施，以防止類似事故的發(fā)生。第四章工作要求第十一條人事部門在開展安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職責(zé)范圍和工作任務(wù)，在充分理解和掌握相關(guān)政策和法規(guī)的基礎(chǔ)上，切實肩負起安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到以下幾點：（一）熟悉相關(guān)政策法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，確保工作符合法律法規(guī)的要求；（二）加強學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)管理水平和業(yè)務(wù)能力；（三）加強團隊合作與溝通，形成合力，共同推動安全生產(chǎn)工作；（四）做好安全工作的宣傳教育，提高員工安全意識和自我保護能力；（五）積極參與隱患排查和整改工作，確保隱患的及時消除；（六）做好安全生產(chǎn)檔案的管理和保管工作，確保檔案資料完整準確；（七）及時反饋工作情況，做好工作匯報和信息報送；（八）做好安全生產(chǎn)工作的總結(jié)與經(jīng)驗交流，不斷改進工作方法；（九）積極參與公司安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍；（十）維護職工的合法權(quán)益，協(xié)助單位解決安全生產(chǎn)相關(guān)問題；（十一）保守秘密，對所知悉的涉密信息要保密。第五章附則第十二條其他部門可以根據(jù)本職責(zé)范本的要求，結(jié)合本部門的實際情況制定相應(yīng)的職責(zé)范本，并參照執(zhí)行。第十三條本職責(zé)范本的解釋權(quán)歸本單位人事部門所有，并在適用過程中進行修訂和完善。第十四條本職責(zé)范本自發(fā)布之日起生效