制、描圖員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第1頁(yè)
制、描圖員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第2頁(yè)
制、描圖員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第3頁(yè)
制、描圖員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第4頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)制、描圖員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則為了進(jìn)一步加強(qiáng)制、描圖員的安全生產(chǎn)工作,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全,符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求,特制定本責(zé)任制。第二章責(zé)任分工1.公司:(1)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn),確保員工掌握相關(guān)知識(shí)和技能。(2)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,明確各級(jí)管理人員的責(zé)任和權(quán)限,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。(3)配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備,確保員工的工作環(huán)境安全。(4)及時(shí)修復(fù)和更新設(shè)施設(shè)備,預(yù)防設(shè)施設(shè)備故障導(dǎo)致的事故。(5)為員工購(gòu)買必要的工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。(6)建立事故應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行演練,提高應(yīng)急處理能力。2.管理人員:(1)制定和完善安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度,確保員工按照規(guī)定操作。(2)組織安全培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和安全技能。(3)進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和環(huán)境。(4)定期開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)。(5)保證員工使用的工具設(shè)備的安全性能,定期維護(hù)和檢修。(6)組織開展事故調(diào)查和分析工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。3.制、描圖員:(1)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程開展工作,不違反操作規(guī)定。(2)定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高自身的安全意識(shí)和安全技能。(3)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備,保證個(gè)人安全。(4)及時(shí)報(bào)告和上報(bào)工作中存在的安全隱患,積極參與隱患排查整改工作。(5)互相配合,共同維護(hù)工作環(huán)境的安全和整潔。(6)參與事故調(diào)查和分析工作,提出改進(jìn)建議,確保類似事故不再發(fā)生。第三章責(zé)任追究1.公司:(1)對(duì)于安全生產(chǎn)管理不到位,導(dǎo)致事故發(fā)生的,將根據(jù)責(zé)任的大小,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至追究刑事責(zé)任。(2)對(duì)于重大事故發(fā)生后沒(méi)有及時(shí)組織事故調(diào)查和分析,也沒(méi)有提出改進(jìn)措施的,將予以嚴(yán)肅處理。2.管理人員:(1)對(duì)于因管理不力而導(dǎo)致的事故發(fā)生,將根據(jù)責(zé)任的大小,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。(2)對(duì)于工作中故意瞞報(bào)、謊報(bào)事故隱患的,將依照公司有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.制、描圖員:(1)對(duì)于違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)定導(dǎo)致的事故,將根據(jù)責(zé)任的大小,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。(2)對(duì)于不按要求使用勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備的,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。(3)對(duì)于嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和職業(yè)道德的,將依照公司有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第四章附則1.本責(zé)任制由公司制定,經(jīng)主管部門審核通過(guò)后執(zhí)行。2.本責(zé)任制自發(fā)布之日起生效,有效期為三年。3.具體實(shí)施辦法由公司根據(jù)實(shí)際情況制定并不斷完善。4.對(duì)于違反本責(zé)任制的情況,公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,并保留追究刑事責(zé)任的權(quán)利

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