行政調(diào)解工作總結(jié)

行政調(diào)解工作總結(jié)本次總結(jié)旨在回顧我所服務(wù)單位的行政調(diào)解工作，分析工作中的優(yōu)點(diǎn)和遺憾，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后更好地履行職責(zé)打下基礎(chǔ)。一、工作回顧行政調(diào)解是司法行政領(lǐng)域的一項(xiàng)特殊工作，旨在調(diào)解涉及行政事項(xiàng)的糾紛。在我所服務(wù)的單位，行政調(diào)解工作主要涉及醫(yī)患糾紛、交通肇事、違建拆除等行政法律關(guān)系。可以說(shuō)，行政調(diào)解作為一項(xiàng)非訴訟解決糾紛的方式，為當(dāng)事人提供了便利、快捷、低成本，達(dá)到了解決爭(zhēng)議的目的。二、優(yōu)點(diǎn)分析1、權(quán)威性：行政調(diào)解工作由司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，主持行政調(diào)解工作的調(diào)解員具有法律權(quán)威的身份。2、靈活性：行政調(diào)解作為一種非訴訟解決方式，充分體現(xiàn)了法律的靈活性與包容性，可以更好地發(fā)揚(yáng)司法精神。3、效率高：行政調(diào)解工作具有調(diào)解快速、結(jié)果明確的特點(diǎn)，可以極大地縮短糾紛解決的時(shí)間，提高了司法效率。三、遺憾分析1、調(diào)解員素質(zhì)：由于行政調(diào)解相對(duì)其它司法工作較為特殊，因此對(duì)調(diào)解員的素質(zhì)要求較高，部分調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度存在欠缺，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)調(diào)解員的培訓(xùn)和考評(píng)。2、信息不對(duì)稱：部分當(dāng)事人在進(jìn)行行政調(diào)解時(shí)存在信息不對(duì)稱的情況，并對(duì)司法公信力和司法行政機(jī)關(guān)形象產(chǎn)生了不利影響，需要更加注重信息公開(kāi)和引導(dǎo)。四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)1、強(qiáng)化行政調(diào)解的法律效力：在行政調(diào)解工作中，應(yīng)當(dāng)注重行政調(diào)解協(xié)議的法律效力，同時(shí)加強(qiáng)司法審批，避免調(diào)解協(xié)議存在漏洞或違法情形。2、科學(xué)合理配置人力、物力資源：行政調(diào)解工作需要充分配置人力、物力資源，以提供健全的服務(wù)體系。五、結(jié)語(yǔ)通過(guò)對(duì)行政調(diào)解工作的總結(jié)，我們不僅對(duì)其特殊性、優(yōu)點(diǎn)、遺憾有了更多的認(rèn)識(shí)，更重要的是，進(jìn)一步明確了今后工作的方向和目標(biāo)。在今后的工作中，我們將