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在中學(xué)新入職教師培訓(xùn)會(huì)議上的講話稿在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們都不可避免地要接觸到講話稿,講話稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對(duì)特定場(chǎng)合,面對(duì)特定聽(tīng)眾發(fā)表口頭講話的文稿。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)好一份講話稿呢?以下是小編精心整理的在中學(xué)新入職教師培訓(xùn)會(huì)議上的講話稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。一、傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)學(xué)校優(yōu)秀的傳統(tǒng)是一所學(xué)校立校之根基,是學(xué)校文化中的精髓部分,也是形成學(xué)校特有精神之所在。經(jīng)過(guò)一代又一代一中人的努力、探索、實(shí)踐和積淀,XXX中形成自己獨(dú)特的管理理念和教學(xué)風(fēng)格。1.立校之本——-高考質(zhì)量是硬道理。2.管理理念——以?shī)^斗者本,自我管理。3.教師風(fēng)格——不唯虛,只唯實(shí),不唯上,只唯教。4.教學(xué)理念——激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì),提升學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)。5.師生關(guān)系——敬畏、理性、欣賞。敬畏——敬的是求真、人格、學(xué)養(yǎng)、真心、真愛(ài)、真情,畏的是高要求,嚴(yán)管理。理性——告知不是灌輸,疏導(dǎo)不是強(qiáng)制,提醒不是管制。欣賞——親其師,信其道。學(xué)生尊重教師是知識(shí)和品格上的尊重,教師對(duì)待學(xué)生更多的是從愛(ài)和關(guān)懷給以回報(bào)。6.工作態(tài)度:不為困難找借口,只為成功想辦法。服從工作分配,以大局為重。二、樹(shù)立五種意識(shí),不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)(一)團(tuán)隊(duì)意識(shí)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都付出,團(tuán)隊(duì)就變得卓越。團(tuán)隊(duì)影響個(gè)人,偉大的團(tuán)隊(duì)成就卓越的個(gè)體。《西游記》人物豬八戒西天取經(jīng)結(jié)束后,有一位神仙問(wèn)他:你信仰沒(méi)有唐僧堅(jiān)定,降妖除魔不及孫大圣,勤懇不如沙和尚,為何被封為凈壇使者?他回答:因?yàn)槲腋艘粋€(gè)偉大優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。1.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神:知難而上,勇于拼搏,凝心聚力。2.實(shí)干多一點(diǎn),怨言少一點(diǎn)。3.消除推諉,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),增強(qiáng)執(zhí)行力。4.課任教師互通情況,互相配合。(二)質(zhì)量意識(shí)高考質(zhì)量是立校之本,提高教育教學(xué)質(zhì)量是我們永遠(yuǎn)踐行的主題。對(duì)于一名一中教師,優(yōu)秀的教學(xué)成績(jī),卓越管理能力,是贏得學(xué)生歡迎,家長(zhǎng)好評(píng),社會(huì)認(rèn)可的必備條件。XXX中的名師是從課堂中走出來(lái)的,是由高考成績(jī)體現(xiàn)的。我們的做法是向課堂教學(xué)要質(zhì)量,具體來(lái)說(shuō):1.備課要“精心”。一要研究教材。想清楚教材的編寫(xiě)意圖,想明白知識(shí)背后的學(xué)科思想、核心素養(yǎng)和育人功能。二要研究《課程標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《課標(biāo)》)。明確《課標(biāo)》要求,站在學(xué)生可接受的視角設(shè)計(jì)教學(xué),讓教有度,學(xué)有悟。三要研究知識(shí)之間的關(guān)系,抓住知識(shí)間的關(guān)系,畫(huà)出教學(xué)流程框圖。2.上課要“入心”。一要以教材為素材,依據(jù)學(xué)生心理特點(diǎn)、認(rèn)知規(guī)律設(shè)計(jì)一些循序漸進(jìn)的問(wèn)題;二要引導(dǎo)學(xué)生跟著問(wèn)題思、做、結(jié)、悟,教師圍繞問(wèn)題進(jìn)行啟、誘、導(dǎo)、評(píng)。三要讓學(xué)生經(jīng)歷解決問(wèn)題過(guò)程的曲折性,不要直達(dá)終點(diǎn)。3.以問(wèn)題為導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)生深度思考,培養(yǎng)思維能力。一要倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)提問(wèn),敢于質(zhì)疑。二要在問(wèn)題的解決過(guò)程中再多問(wèn)一些為什么,把學(xué)習(xí)引向深度思考。4.講練適度。新授課教師講解的凈時(shí)間一般不易超過(guò)30分鐘,復(fù)習(xí)課教師講解的凈時(shí)間一般不易超過(guò)35分鐘。一堂課要善于啟發(fā)、誘導(dǎo),恰到好處、適時(shí)適量地講解。不能一講到底,更不能“一言堂”,用教師的教替代學(xué)生的學(xué),防止“以教代學(xué)”。另一方面要深刻分析概念,給學(xué)生講清、講透、講懂、講會(huì)教材基本知識(shí)和例題、防止“以題代學(xué),以練代教”。5.輔導(dǎo)要到位。不能提前離開(kāi)教室,注重輔導(dǎo)的有效性,輔導(dǎo)課著力解決疑難問(wèn)題。6.不過(guò)分依賴(lài)多媒體課件,課件達(dá)到二三十多張不可取。不要把教師表述的概念和解題過(guò)程都呈顯在課件上,照課件去念,變“照本宣科”為“放電影式”。忽視閱讀、計(jì)算、證明、實(shí)驗(yàn)和教師與學(xué)生的溝通與交流,忽略了教師的示范功能,淡化書(shū)面表達(dá),導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程不流暢。我們倡導(dǎo)一堂課的課件在10張左右,要求教師上課時(shí)盡可能地不看教材。(三)管理意識(shí)知識(shí)是靠學(xué)生“悟”會(huì)的;能力是學(xué)生“練”出來(lái)的,教師不能代替,如果教育的對(duì)象學(xué)習(xí)不主動(dòng),不積極,松松垮垮,教師的付出就會(huì)付之東流。管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證,管理有兩層含義:一是理,二是管,理在前,管在后。理就是擺事實(shí),講道理,動(dòng)之以情,曉之以理,使受教育者心服口服,敬重你,崇拜你;管就是監(jiān)督、約束、懲戒。1.先培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,再談成績(jī)。只有養(yǎng)成了良好習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績(jī)才能穩(wěn)步提高,作為年輕教師我們要培養(yǎng)學(xué)生的哪些學(xué)習(xí)習(xí)慣呢?自學(xué)預(yù)習(xí)的習(xí)慣,專(zhuān)心聽(tīng)講的習(xí)慣,觀察思考的習(xí)慣,切磋琢磨的習(xí)慣,善于請(qǐng)教問(wèn)題的習(xí)慣,獨(dú)立作業(yè)的習(xí)慣,仔細(xì)審題的習(xí)慣,練后反思的習(xí)慣,整理錯(cuò)題的習(xí)慣,歸納總結(jié)的習(xí)慣。2.規(guī)范學(xué)生的課堂行為。提前準(zhǔn)備、物品整齊、坐姿端正、傾聽(tīng)認(rèn)真、發(fā)言踴躍、書(shū)寫(xiě)規(guī)范、積極思考、合作有序、認(rèn)真作業(yè)。3.堅(jiān)持“兩關(guān)注”“三給出”(1)“兩關(guān)注”:一是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,不能對(duì)學(xué)生與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的行為視而不見(jiàn);二是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)參與度,要讓全體同學(xué)參與教學(xué)全過(guò)程。(2)“三給出”:給學(xué)生提出問(wèn)題——刺激思考;給學(xué)生眼神暗示——交流碰撞;給學(xué)生語(yǔ)言提醒——行動(dòng)指令。(四)學(xué)習(xí)意識(shí)讓學(xué)習(xí)成為一種品質(zhì)。一要研讀新課標(biāo)和教材,實(shí)施基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué),結(jié)合課標(biāo)與知識(shí)間前后關(guān)系仔細(xì)推敲教學(xué)內(nèi)容,再思考需要給學(xué)生教什么、為什么這樣教、如何教。鉆研教材,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)教材實(shí)質(zhì),感悟編者意圖,挖掘其內(nèi)涵,探究高考題的生成點(diǎn)。自覺(jué)閱讀專(zhuān)業(yè)范疇的教育教學(xué)書(shū)籍或雜志,堅(jiān)持每周看兩篇教學(xué)論文;研究考試說(shuō)明,堅(jiān)持做高考試題;主動(dòng)聽(tīng)課,堅(jiān)持每周聽(tīng)一節(jié)課,虛心學(xué)習(xí),汲取別人教學(xué)之長(zhǎng)。二要堅(jiān)持閱讀,從中汲取智慧。讀書(shū)陶冶我們的性情,開(kāi)拓我們的精神空間,提高語(yǔ)言表達(dá)的藝術(shù)。許多時(shí)候我們常常感到想做一些事情,但又不知如何去做;工作中遇到困難而找不到解決的方法;決斷某件事情舉棋不定、瞻前顧后等問(wèn)題,為什么呢?最重要的一點(diǎn)是智慧不足,那么智慧源于何處?讀書(shū)使人睿智,擴(kuò)大視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。(五)反思意識(shí)讓反思成為一種習(xí)慣。華東師范大學(xué)教授葉瀾說(shuō):一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成名師,如果寫(xiě)三年反思可能成為名師。當(dāng)天教學(xué)要予以反思:教學(xué)目標(biāo)是否得以落實(shí)?提出的問(wèn)題是否引起學(xué)生的共鳴與回應(yīng)?設(shè)計(jì)的問(wèn)題是否指向明確,促使學(xué)生積極思考?對(duì)學(xué)生在課堂上生成性問(wèn)題是否給予正確評(píng)價(jià)?學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤是否給予剖析與糾正?學(xué)生能講的、會(huì)作的你是否少講或沒(méi)講?有沒(méi)有對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為進(jìn)行評(píng)價(jià)?三、幾點(diǎn)要求1.積極參與聽(tīng)課,集體備課,上匯報(bào)課等教研活動(dòng)。2.學(xué)校、各處室、年級(jí)組分配的工作不推諉,保質(zhì)保量完成。3.虛心向同仁學(xué)習(xí),善于與學(xué)生溝通交流,耐心細(xì)致地做學(xué)生的思想教育工作。4.按照學(xué)校規(guī)定認(rèn)真書(shū)寫(xiě)教案,批閱作業(yè)。5.規(guī)范自己的教學(xué)行為,加強(qiáng)普通話、粉筆字、熟練應(yīng)用多
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