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未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)勞務(wù)派遣合同書(shū)范文通用版1.合同雙方信息1.1雇主信息：名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：電子郵件：1.2勞務(wù)派遣單位信息：名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：電子郵件：1.3勞務(wù)派遣工人信息：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：2.勞務(wù)派遣工作內(nèi)容根據(jù)雙方協(xié)商一致，勞務(wù)派遣單位將派遣工人進(jìn)行以下工作：-工作內(nèi)容1-工作內(nèi)容2-工作內(nèi)容3…3.合同期限本合同自[合同開(kāi)始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]終止。4.勞務(wù)派遣工資和福利待遇4.1工資工人將按照勞務(wù)派遣單位規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。工資發(fā)放方式：（例：每月10日發(fā)放上一個(gè)月工資）工資支付方式：（例：銀行轉(zhuǎn)賬）4.2福利待遇根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，工人將享受以下福利待遇：休假制度社會(huì)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)其他適用福利待遇5.工作時(shí)間和休假5.1工作時(shí)間工人將按照勞務(wù)派遣單位規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。5.2休假制度工人享有法定節(jié)假日休假，并按照勞務(wù)派遣單位規(guī)定的休假制度享受其他休假。6.工作責(zé)任和合同終止6.1工作責(zé)任工人在工作期間應(yīng)遵守勞務(wù)派遣單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并保守勞務(wù)派遣單位的商業(yè)秘密。6.2合同終止合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。合同期間，任何一方均有權(quán)提前提出解除合同，但應(yīng)提前[提前解除通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。7.糾紛解決方式雙方在合同履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁，或向法院提起訴訟。8.其他事項(xiàng)本合同正本一式兩份，雇主和勞務(wù)派遣單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事項(xiàng)，可由雙方協(xié)商解決。本合

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