售后服務(wù)工程師勞務(wù)合同書

合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任售后服務(wù)工程師一職，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整），支付方式為每月_______日前以貨幣形式支付。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方一定的獎(jiǎng)金和提成，具體數(shù)額和支付方式由甲方根據(jù)內(nèi)部制度規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體數(shù)額和支付方式由甲方根據(jù)內(nèi)部制度規(guī)定執(zhí)行。六、合同的解除和終止6.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同。試用期為_______個(gè)月。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。6.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除或者終止過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號(hào)碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______目錄一、合同正文二、附件附件1：崗位職責(zé)附件2：薪酬福利附件3：保密協(xié)議附件4：培訓(xùn)與發(fā)展一、合同正文1.1合同期限1.2工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3工作時(shí)間1.4勞動(dòng)報(bào)酬1.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.6合同的解除和終止1.7違約責(zé)任1.8爭(zhēng)議解決1.9其他約定二、附件附件1：崗位職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任售后服務(wù)工程師一職，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。1.2乙方的主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝、調(diào)試和維修；（2）負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)支持和培訓(xùn)；（3）負(fù)責(zé)客戶投訴和問題的處理；（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)記錄和報(bào)告。附件2：薪酬福利2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整），支付方式為每月_______日前以貨幣形式支付。2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方一定的獎(jiǎng)金和提成，具體數(shù)額和支付方式由甲方根據(jù)內(nèi)部制度規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體數(shù)額和支付方式由甲方根據(jù)內(nèi)部制度規(guī)定執(zhí)行。附件3：保密協(xié)議3.1乙方在履行職務(wù)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露給任何第三方。3.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。附件4：培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號(hào)碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日附件列表：1.附件1：崗位職責(zé)2.附件2：薪酬福利3.附件3：保密協(xié)議4.附件4：培訓(xùn)與發(fā)展法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.勞動(dòng)者：指在用人單位的管理下，從事勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.用人單位：指依法成立，使用勞動(dòng)力，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)管理的法人、非法人組織或者個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.合同內(nèi)容的變更：在合同執(zhí)行過程中，可能會(huì)因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等方面的調(diào)整，需要變更合同內(nèi)容。此時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬的支付：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付勞動(dòng)報(bào)酬。如有拖欠或未足額支付，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如有未依法繳納的情況，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.保密義務(wù)的履行：乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.培訓(xùn)與發(fā)展的實(shí)施：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。解決辦法：1.對(duì)于合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效時(shí)間。2.對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬的支付問題，乙方可以向甲方提出書面催告，要求支付。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)行政部門投訴。3.對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)的繳納問題，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴，要求甲方依法繳納。4.對(duì)于保密義務(wù)的履行問題，甲方可以在合同中約定違約金，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.對(duì)于培訓(xùn)與發(fā)展的實(shí)施問題，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：1.甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用