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工資補貼申請書一、申請人信息姓名：張三部門：人力資源部門職位：人力資源經(jīng)理工號：HR001聯(lián)系電話：123456789申請日期：2022年1月1日二、申請事由最近，由于公司業(yè)務(wù)的擴張和員工規(guī)模的增加，人力資源部門的工作量有了顯著的增加。與此同時，我個人的工作負責(zé)范圍也有所擴展，需要處理更多的員工招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作?；谝陨锨闆r，我特此向公司申請工資補貼。三、申請理由工作量增加：隨著公司業(yè)務(wù)的擴大，人力資源部門需要處理更多的招聘事務(wù)。從發(fā)布職位需求、篩選簡歷到組織面試和簽訂合同等，這些工作需要投入更多的時間和精力。此外，員工培訓(xùn)以及績效管理也需要更多的資源來完成。工作時間不足：目前的工作時間安排已經(jīng)無法滿足我處理如此繁忙的工作事務(wù)。每天工作8小時的制度已經(jīng)不能覆蓋所有的工作需求。為了保證人力資源部門的日常運營，需要加班完成更多的工作。然而，加班不能作為長期的解決方案，因為長期的過勞工作會對我個人的身體和心理健康造成負面影響。盡職盡責(zé)：我一直盡力完成我的工作職責(zé)，為公司做出貢獻。作為人力資源經(jīng)理，我負責(zé)著員工的福利、招聘、薪資管理等重要工作。然而，由于工作量的增加和時間的限制，我無法充分履行我的職責(zé)，影響了工作效率和質(zhì)量。四、申請內(nèi)容我在此申請工資補貼，具體要求如下：每月額外工資補貼：鑒于我的工作量的增加和工作時間的不足，我希望能獲得每月2000元的額外工資補貼，以補償我加班和超負荷工作所產(chǎn)生的努力和付出。工資調(diào)整：由于我在人力資源部門的工作范圍和工作負責(zé)程度有所提升，我希望可以重新評估我的薪資水平，并進行適當(dāng)調(diào)整，以體現(xiàn)我的工作價值和貢獻。五、補貼效果評估如果我的申請被批準(zhǔn)，我將能夠更好地投入工作，全身心地處理我負責(zé)的人力資源事務(wù)。額外的工資補貼將激勵我更加努力地工作，提高工作效率和質(zhì)量。此外，工資調(diào)整也將使我對未來的工作更有動力和熱情。六、承諾和感謝如果我的申請被批準(zhǔn)，我將繼續(xù)盡職盡責(zé)，并努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我將把公司的利益放在首位，并以此為動力不斷提升自己的工作能力。最后，我感謝公司對我的關(guān)注和支持。請您審議我的申請，并予以批準(zhǔn)。如果有任何疑問或需要進一步了解相關(guān)信息，請隨時

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