建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本通用版

第頁(yè)共頁(yè)建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本通用版勞動(dòng)合同甲方（雇主）：名稱：法定代表人：地址：電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方在建筑業(yè)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.乙方將根據(jù)甲方的安排和指示，負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑工作。第二條雇傭期限1.本合同自（開始日期）起，至（結(jié)束日期）止。第三條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的建筑工地。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的需求靈活安排，工作時(shí)間為每周（#）天，每天（#）小時(shí)。第五條計(jì)酬方式1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（#）元/月，乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資。2.甲方承諾按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方保證提供良好的工作環(huán)境和安全設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全和勞動(dòng)紀(jì)律，注意勞動(dòng)保護(hù)，避免事故發(fā)生。第七條年休假1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方享有每年帶薪休假（#）天。2.乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可享受年休假。第八條薪酬調(diào)整1.如國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定有所變動(dòng)，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)新的規(guī)定進(jìn)行薪酬的調(diào)整。第九條終止條款1.若乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償：（1）偷工減料，對(duì)建筑質(zhì)量造成嚴(yán)重影響；（2）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律與規(guī)定；（3）嚴(yán)重失職、玩忽職守，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。2.若甲方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償，經(jīng)濟(jì)賠償數(shù)額為乙方未解除勞動(dòng)合同的服務(wù)期限剩余工資的一倍。3.若乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方并得到甲方同意，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的違約賠償。第十條爭(zhēng)議解決1.因履行本合同所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：