巡察工作方案

巡察工作方案目錄CONTENCT巡察工作概述巡察對(duì)象和內(nèi)容巡察方法和程序巡察力量組織和分工巡察整改和運(yùn)用巡察工作保障措施01巡察工作概述巡察工作是確保組織穩(wěn)定、有序發(fā)展的重要手段，通過對(duì)組織內(nèi)部各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，促進(jìn)組織的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。通過巡察工作，可以加強(qiáng)組織的紀(jì)律性和規(guī)范性，提高員工的工作效率和執(zhí)行力，增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力，為組織的長期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目的和意義01020304依法依規(guī)客觀公正實(shí)事求是注重實(shí)效工作原則巡察工作要實(shí)事求是，深入調(diào)查和分析問題，不夸大、不縮小、不歪曲事實(shí)，真實(shí)反映組織運(yùn)行狀況。巡察工作要堅(jiān)持客觀公正的原則，不受任何外部因素干擾，確保巡察結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。巡察工作必須遵循國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，嚴(yán)格遵守組織內(nèi)部的規(guī)章制度和工作程序。巡察工作要注重實(shí)效，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施和建議，確保整改到位、取得實(shí)效。制定詳細(xì)的巡察計(jì)劃和工作方案，明確巡察對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容和方式等。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保巡察工作的順利開展。強(qiáng)化紀(jì)律約束，嚴(yán)格遵守工作程序和保密規(guī)定，確保巡察工作的公正性和保密性。加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，提高巡察工作的整體效果。工作要求02巡察對(duì)象和內(nèi)容政府部門企事業(yè)單位重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)Ω骷?jí)政府部門進(jìn)行巡察，檢查其工作開展情況、政策執(zhí)行情況和內(nèi)部管理情況等。對(duì)國有企業(yè)、事業(yè)單位等進(jìn)行巡察，關(guān)注其經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)管理和廉潔自律等方面。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)巡察，如扶貧、教育、醫(yī)療等，著重發(fā)現(xiàn)和解決突出問題。巡察對(duì)象80%80%100%巡察內(nèi)容檢查被巡察單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和決策部署，是否存在違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況。關(guān)注被巡察單位的工作開展情況，檢查其工作是否符合法律法規(guī)、政策文件和上級(jí)要求，是否存在不作為、亂作為等問題。對(duì)被巡察單位的廉潔自律情況進(jìn)行檢查，著重發(fā)現(xiàn)和查處違法違紀(jì)行為和腐敗問題。政治巡察工作巡察廉潔巡察重大決策部署落實(shí)情況財(cái)務(wù)管理情況工程項(xiàng)目建設(shè)情況干部選拔任用情況重點(diǎn)巡察事項(xiàng)檢查被巡察單位對(duì)國家和地方重大決策部署的執(zhí)行情況，著重發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行不力、打折扣等問題。對(duì)被巡察單位的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全面檢查，關(guān)注是否存在違規(guī)使用資金、私設(shè)小金庫等問題。對(duì)被巡察單位的工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，著重發(fā)現(xiàn)和糾正項(xiàng)目建設(shè)中存在的違法違規(guī)問題。對(duì)被巡察單位干部選拔任用工作進(jìn)行檢查，關(guān)注是否符合規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，是否存在任人唯親、違規(guī)提拔等問題。03巡察方法和程序通過聽取被巡察單位的工作匯報(bào)，了解其工作開展情況。聽取匯報(bào)查閱被巡察單位的文件、資料、檔案等，了解其制度建設(shè)、決策執(zhí)行等情況。查閱資料實(shí)地查看被巡察單位的辦公場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備等，了解其工作條件和環(huán)境。實(shí)地查看通過發(fā)放調(diào)查問卷，了解被巡察單位工作人員的工作滿意度和意見反饋。調(diào)查問卷巡察方法根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的巡察計(jì)劃，包括巡察時(shí)間、地點(diǎn)、人員、任務(wù)等。制定計(jì)劃對(duì)參與巡察的人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確巡察要求和工作紀(jì)律。組織培訓(xùn)按照計(jì)劃開展巡察工作，做好記錄和取證工作。實(shí)施巡察對(duì)巡察結(jié)果進(jìn)行匯總分析，形成書面報(bào)告，提出整改意見和建議。匯總報(bào)告巡察程序010203制定計(jì)劃階段實(shí)施巡察階段匯總報(bào)告階段工作時(shí)限根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不超過一周。根據(jù)計(jì)劃確定，一般不超過兩周。根據(jù)巡察內(nèi)容和要求確定，一般不超過一周。04巡察力量組織和分工組織架構(gòu)決策機(jī)制監(jiān)督機(jī)制組織領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組的決策程序和方式，確保決策的科學(xué)性和民主性。建立對(duì)巡察工作的監(jiān)督機(jī)制，包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，確保工作規(guī)范、有序進(jìn)行。明確巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組成，包括組長、副組長及成員的職務(wù)和職責(zé)。分組原則根據(jù)工作需要和人員特點(diǎn)，按照專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等因素進(jìn)行合理分組。分組方式采用固定分組或動(dòng)態(tài)分組的方式，確保各組之間人員配置的均衡和互補(bǔ)。分組職責(zé)明確各組的職責(zé)和工作重點(diǎn)，確保各組工作的高效協(xié)同。工作分組分工原則根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)特點(diǎn)，合理分工，充分發(fā)揮各成員的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。協(xié)作機(jī)制建立有效的協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)各組、各部門之間的溝通與配合，形成工作合力。工作協(xié)調(diào)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，及時(shí)解決工作中遇到的問題和困難，確保巡察工作的順利進(jìn)行。分工和協(xié)作03020105巡察整改和運(yùn)用整改內(nèi)容整改監(jiān)督巡察整改針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，制定具體的整改措施和計(jì)劃，明確責(zé)任人和整改期限。建立整改監(jiān)督機(jī)制，對(duì)整改過程進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)督，確保整改措施得到有效執(zhí)行。反饋機(jī)制將巡察結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門和單位，以便及時(shí)調(diào)整工作方向和重點(diǎn)。成果共享將巡察成果與其他部門和單位共享，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和借鑒，提高整體工作水平。成果運(yùn)用建立完善的問責(zé)制度，對(duì)整改不力、拒不整改或虛假整改的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。根據(jù)問題性質(zhì)和嚴(yán)重程度，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，維護(hù)巡察工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。責(zé)任追究追究責(zé)任問責(zé)制度06巡察工作保障措施明確巡察工作的目標(biāo)、原則、范圍和程序，確保巡察工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。建立完善的巡察制度根據(jù)實(shí)際情況制定具體的巡察計(jì)劃和方案，明確巡察的時(shí)間、地點(diǎn)、人員和任務(wù)，確保巡察工作的有序進(jìn)行。制定巡察計(jì)劃和方案制度建設(shè)加強(qiáng)巡察人員培訓(xùn)定期組織巡察人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，確保其能夠勝任巡察工作。提供指導(dǎo)和支持為巡察人員提供必要的指導(dǎo)和支持，包括政策解讀、問題分析、解決策略等方面的幫助，確保其能夠順利完成巡察任務(wù)。培訓(xùn)和指導(dǎo)工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律要求