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XX公司員工月考核評(píng)估表姓名: 部門: 聘雇日期: 職 等□年度評(píng)價(jià)□半年評(píng)價(jià)□特別評(píng)價(jià)□評(píng)價(jià)期間評(píng)價(jià)項(xiàng)目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀123456789101112131415161718192021222324251?工作品質(zhì)本項(xiàng)不考慮工作量,僅看工作是否正確、清楚、完全?!鯚o從觀察工作懶散,可避免的錯(cuò)誤頻繁。附注:經(jīng)常犯錯(cuò),工作不細(xì)心。大體滿意,偶爾有小錯(cuò)誤。工作幾乎保持止確、清楚;有錯(cuò)自行改正。工作一直保持超高水準(zhǔn)。2?合作考慮其對(duì)工作、同事、公司之態(tài)度;是否愿意為人服務(wù)及與人溝通;是否愿嘗試新觀念、新方法?!鯚o從觀察似乎無法與人合作,不愿接受新事物。附注:時(shí)常不能合作,表現(xiàn)不同意的態(tài)度;難以相處。大致上與人相處愉快,偶爾會(huì)有磨擦。一向合作良好,愿意接受新方法。與同事或主管合作有效;隨時(shí)準(zhǔn)備嘗試新觀念;與人相處非常好。3.工作知識(shí)是否了解其工作的要求、方法、系統(tǒng)、設(shè)備?!鯚o從觀察與工作有關(guān)之事大部分都了解不夠。附注:工作某些方面如能增進(jìn)相應(yīng)知識(shí)最好。對(duì)工作有相當(dāng)程度的了解。對(duì)工作了解全面充分。工作各方面均能掌握,極為優(yōu)秀。4.主動(dòng)性考慮其在沒有詳盡指示下的工作能力;其應(yīng)變才能;在無人監(jiān)督下的工作情況?!鯚o從觀察只能照章行事;遵從指示做事,需不斷監(jiān)督。附注:處理新事物容易出錯(cuò),經(jīng)常需要監(jiān)督。經(jīng)常性工作無需指示;新事物需要監(jiān)督。極少需監(jiān)督;主動(dòng)工作及改進(jìn)。一直是自主工作;自動(dòng)增加額外工作;能力極強(qiáng)。5?勤勉考慮其貢獻(xiàn)于工作的程度?!鯚o從觀察有機(jī)會(huì)就偷懶,時(shí)常喜歡閑聊。附注:時(shí)常忽視其工作。通常能堅(jiān)守其工作;偶爾會(huì)閑逛。大部分時(shí)間都能誠懇做事,偶爾需要人提醒。一向可信,能將工作做好。6.工作量本項(xiàng)不考慮質(zhì)的方面,只考慮工作量?!鯚o從觀察工作慢,從未按時(shí)工。附注:低于平均量。符合要求,偶爾超過。超岀平均量。速度超乎常人,產(chǎn)量比要求的多。7?學(xué)習(xí)能力接受新知識(shí)的能力、速度;是否能記憶,能遵循,若非一再教導(dǎo),無法消化。學(xué)習(xí)緩慢但通常能記??;看學(xué)習(xí)速度尚可,也能記學(xué)習(xí)快速,記憶良超乎尋常的學(xué)習(xí)速度且

并予以應(yīng)用?!鯚o從觀察附注:似吸收而實(shí)際上并沒有真正消化。牢,但偶爾還需要向主管請(qǐng)教。完全消化。8?岀勤考慮工作的規(guī)律性和準(zhǔn)時(shí)性。□無從觀察請(qǐng)假或遲到早退過多。經(jīng)常請(qǐng)假或遲到早退。偶爾請(qǐng)假或遲到

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