人類學(xué)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同書

合同編號：_______甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方是一家致力于人類學(xué)研究的機(jī)構(gòu)，乙方是一名對人類學(xué)有濃厚興趣的學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況延長實(shí)習(xí)期限，具體延長期限由雙方協(xié)商確定。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)目的，為乙方提供適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)崗位，安排乙方參與相關(guān)的研究項(xiàng)目。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)積極參與甲方的研究工作，努力提高自己的專業(yè)技能。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備等。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，不享有甲方的工資待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼。四、保密義務(wù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，不得利用甲方的資源從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)，不得將甲方的資源用于個(gè)人目的。五、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日合同編號：_______甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______身份證號：_______鑒于甲方是一家致力于人類學(xué)研究的機(jī)構(gòu)，乙方是一名對人類學(xué)有濃厚興趣的學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況延長實(shí)習(xí)期限，具體延長期限由雙方協(xié)商確定。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)目的，為乙方提供適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)崗位，安排乙方參與相關(guān)的研究項(xiàng)目。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)積極參與甲方的研究工作，努力提高自己的專業(yè)技能。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備等。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，不享有甲方的工資待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼。四、保密義務(wù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，不得利用甲方的資源從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)，不得將甲方的資源用于個(gè)人目的。五、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日附件：1.實(shí)習(xí)崗位描述2.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃3.保密協(xié)議目錄：一、實(shí)習(xí)期限二、實(shí)習(xí)內(nèi)容三、實(shí)習(xí)待遇四、保密義務(wù)五、違約責(zé)任六、爭議解決七、其他約定附件：1.實(shí)習(xí)崗位描述2.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃3.保密協(xié)議附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位描述2.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃3.保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的時(shí)間段。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要完成的任務(wù)和參與的項(xiàng)目。3.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的必要工作條件和獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼。4.保密義務(wù)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要對實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密的責(zé)任。5.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同時(shí)，需要承擔(dān)的責(zé)任。6.爭議解決：指當(dāng)雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，解決爭議的方式和程序。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)崗位與實(shí)習(xí)生專業(yè)背景不匹配：在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保實(shí)習(xí)崗位與實(shí)習(xí)生專業(yè)背景相符合。2.實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生權(quán)益受損：實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益，提供必要的工作條件和保障。3.實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)生入職時(shí)進(jìn)行保密培訓(xùn)，并與實(shí)習(xí)生簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確實(shí)習(xí)崗位與實(shí)習(xí)生專業(yè)背景的匹配度，確保實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定相關(guān)的實(shí)習(xí)生管理制度，明確實(shí)習(xí)生的權(quán)益和保障措施，確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益不受損害。3.實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)生入職時(shí)進(jìn)行保密培訓(xùn)，并與實(shí)習(xí)生簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，以防止實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)。4.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解