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文檔簡介
陽光心態(tài)與高效執(zhí)行以心得體會3篇陽光心態(tài)與高效執(zhí)行以心得體會1
公司人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深有感觸,這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化,提高了我的思想認知水平。
培訓(xùn)課程剛開始,由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲,頓時培訓(xùn)的氣氛活躍了起來,消除了大家一天工作的疲憊,后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師,開始了這次課程的培訓(xùn)。
老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位,心態(tài)出了問題,就要調(diào)整好心態(tài),好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài),塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài),就是要讓朋友們建立積極的價值觀,獲得健康的人生,釋放強勁的影響力。
你內(nèi)心如果是一團火,就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點亮一盞心燈,塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織,最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作,快樂生活每一天,以積極的思維對待人和事,要事事充滿熱情和朝氣。
老師又給我們講了幾個名言和故事,讓大家分享從中得到的體會,這個方面做得很好,不但活躍了課堂氣氛,而且還調(diào)動了學(xué)員間的互動,又讓大家學(xué)到了知識,所謂是一舉三得啊!
最后,老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”,以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練,但卻很實際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板,這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神,要注重團隊協(xié)作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,讓人家感覺你是一個值得信賴的人,不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始,這樣才能學(xué)到更多的知識,做一件事情并不難,難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學(xué)會換位思考,多站在別的角度去想問題、思考問題。最后還要有一顆感恩的心,感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人,因為他們鍛煉了我的成長。
總結(jié):用陽光心態(tài)享受生活,學(xué)會放下。該放下的放下,忘記該忘記的,記住該記住的。學(xué)會諒解、寬容。不原諒別人,等于給了別人持續(xù)傷害你的機會。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>
陽光心態(tài)與高效執(zhí)行以心得體會2
5月單位組織了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),此次學(xué)習(xí)劉啟正教授的《陽光心態(tài)與高效執(zhí)行》受益匪淺。無論對工作還是對家庭及處理社會關(guān)系都大有益處,在此就自己的感悟簡單總結(jié)一下.
一、劉教授說的如何擁有并保持陽光心態(tài)?知足、感恩、達觀。非知足而不能長樂,保持一顆平常心、知足心、感恩心。在任何單位、任何崗位都要覺得來之不易,應(yīng)懷著感恩的心加倍珍惜,付出必有回報,領(lǐng)導(dǎo)和同事不會看不到。凡事腳踏實地,任何時候都不要放棄學(xué)習(xí)的幾會,這樣才能與時俱進,跟上時代的腳步。要學(xué)會適當(dāng)?shù)膹澢屔袕椥?。對國家對單位要忠誠敬業(yè)。遇事多找找自己的原因而不是尋找借口,少說話多做事,說到做到,不能做自己喜歡的,就做自己能做的。改變不了環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境,凡事樂觀、包容、凡事積極、操心。放大心胸格局容納別人的長處與短處。
二、作為中層干部如何在工作中做到高效執(zhí)行?在工作中找準(zhǔn)位置作為一名中層于部。對領(lǐng)導(dǎo)安排的事要做好傳達,講清結(jié)果,說明白領(lǐng)導(dǎo)讓做什么,做到什么程度,什么標(biāo)準(zhǔn),什么時間做完,要鎖定責(zé)任,精確分工,并做好檢查。對領(lǐng)導(dǎo)安排的事不論是否理解都要執(zhí)行,因為不同層次的人考慮事情的角度是不同的,不理解時在做的過程中去慢慢理解。用正確的態(tài)度和方法去做事。為領(lǐng)導(dǎo)分憂,做精品員工。有事需要同事幫忙時要用請求的態(tài)度,因為請求的本質(zhì)就是尊重,別人有事時要積極配合。對本科室人員要學(xué)會引導(dǎo)其工作,并且關(guān)愛他們。每日上班時要做到眼中有事,心中有事,手中有事。上一天班就要創(chuàng)造一天的價值,不要抱著混日子的心態(tài),不然哪天日子就把你給混了。
通過本次學(xué)習(xí)使我的心境豁然開朗,一個人之所以快樂,不是因為她擁有的多,而是因為他計較的少。做人要無愧于良心。無愧于薪水。在日后的工作中,我將始終保持陽光的心態(tài),感恩的精神,照亮自己,感召他人,努力提高自身修養(yǎng)與單位一道成長。
陽光心態(tài)與高效執(zhí)行以心得體會3
世事萬變,滄海桑田。社會高速發(fā)展的主旋律,令我們欣喜而激動。面對機遇和挑戰(zhàn)并存的今天,是養(yǎng)尊處優(yōu)、固步自封?還是主動地不斷改變、迎接挑戰(zhàn)?將決定著我們每個人的人生價值。劉啟正講師的“塑陽光心態(tài)做高效執(zhí)行”的演講給我們都帶來了無限啟迪,令人茅塞頓開,受益匪淺。
實現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變,做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。每個人都有其獨到的處世觀念。所謂世界觀,就是人們對事物發(fā)展的基本看法和觀念。事物發(fā)展的內(nèi)在因素、環(huán)境的影響和主觀思維的判斷對世界觀的形成至關(guān)重要。世界觀也是方法論。一事當(dāng)前,是事不關(guān)己、高高掛起、敷衍塞責(zé)?還是躬親必備、嚴(yán)謹(jǐn)認真、盡職盡責(zé)?其結(jié)果將會大相徑庭。劉老師提醒我們;凡事應(yīng)歸因于內(nèi),而不是尋找借口;凡事勇于擔(dān)當(dāng),而不是推卸責(zé)任;人生沒有如果,只有后果和結(jié)果。盡管負責(zé)任的過程是艱辛的,但它可以給我們帶來覺醒和能力的提升。擔(dān)當(dāng)是一抹品質(zhì)的綻放,擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任的展現(xiàn),擔(dān)當(dāng)是一份人格魅力的流露。
實現(xiàn)心態(tài)的轉(zhuǎn)變,做一個單純陽光的人。時下,多少存在“世俗泛濫,物欲橫流”之現(xiàn)象。如今,反腐倡廉已經(jīng)成為常態(tài)化的高壓態(tài)勢,如何抵制各種形形色色的誘惑而拒腐蝕永不沾?如何實現(xiàn)“無欲則剛,清者至清”?劉老師教育我們:凡事積極、主動、操心、樂觀、包容、敬業(yè);凡事謙卑歸零而不是驕傲自滿、凡事腳踏實地而不是心浮氣躁、凡事心懷感恩而不是理所當(dāng)然、凡事充滿激情而不是懈怠疲倦。“不以物喜,不以物悲?!薄俺迅卸髦?,常思自己之過?!薄罢湎Р拍軗碛?,感恩才能天長地久?!毙男鼗磉_寬廣,不計恩怨得失,不斷加強個人修養(yǎng),陶冶個人情操,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德風(fēng)范,時刻把握時代的主旋律,體現(xiàn)核心價值觀。做到這些,我們就可以成為一個脫離低級趣味的人,就可以成為一個高尚而有道德的人,就可以成為一個有知識、有文化、有理想、守紀(jì)律的人。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。”干干凈凈做人,實實在在做事,愿我們?nèi)松利?,一路陽光,一路溫?
實現(xiàn)學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,做一個積極向上的人。劉老師警醒我們:競爭無處不在,職業(yè)危機四伏,滿足現(xiàn)狀就是陷阱,沒有危機就是最大的危機!當(dāng)今,知識更新速度越來越快,職業(yè)半衰期越來越短,醫(yī)學(xué)水平如逆水行舟,不進則退。我們從事的醫(yī)學(xué)事業(yè)是一個崇高的神圣職業(yè),“健康所系,生命相托。”她需要嚴(yán)謹(jǐn)認真、一絲不茍的職業(yè)態(tài)度和與時俱進、開拓創(chuàng)新的職業(yè)精神。我們每位醫(yī)務(wù)人員,都應(yīng)該以醫(yī)院發(fā)展為己任,都需要勤奮鉆研,終生學(xué)習(xí)。醫(yī)院的品牌優(yōu)勢來之不易,需要不斷地開拓創(chuàng)新、精益求精來維護,如果不積極向上,不努力學(xué)習(xí),單打獨斗,再輝煌的品牌也會黯然失色!職業(yè)精神是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的動力,勤于學(xué)習(xí)更是職業(yè)精神的展現(xiàn),學(xué)習(xí)力就是醫(yī)院的競爭力?!搬t(yī)海無涯苦作舟”,醫(yī)生應(yīng)當(dāng)不斷地學(xué)習(xí),塑造良好的職業(yè)形象,提升人文素養(yǎng)和專業(yè)技能。在身邊學(xué),在書本上學(xué),走出去學(xué),只有通過各種方式的學(xué)習(xí)才能把醫(yī)學(xué)理論轉(zhuǎn)化為實際操作的能力,才能全心全意地去滿足廣大患者的診療需求。也只有時刻培養(yǎng)團隊合作意識,努力減少差錯事故,充分體現(xiàn)職業(yè)精神,積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,才能打造出優(yōu)勢品牌,從而體現(xiàn)出我們每個人自身的價值所在。
總之,我們應(yīng)該時刻培養(yǎng)起組織觀念、法制觀念、紀(jì)律觀念、全局觀念,崇尚真善美,遠離假丑惡;我們應(yīng)該徹底革除萎靡不振的“庸、散、懶”,杜絕不盡責(zé)任的“推、拖、拉”,以昂揚的斗志和飽滿的熱情,時刻培養(yǎng)起良好的職業(yè)風(fēng)范,時刻培養(yǎng)起完美的團隊意識;我們應(yīng)該珍惜擁有、志存高遠、愛崗敬業(yè)、團結(jié)合作,想好的、說好的、做好的,努力實現(xiàn)自我、超越自我。時刻牢記“空談?wù)`國,實干興邦”,時不我待,加壓奮進,從我做起,從現(xiàn)在做起,勇于改變,
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